JAGUAR NETWORK Salaire
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Marseille
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SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez JAGUAR NETWORK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JAGUAR NETWORK recrute pour des postes:

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs
  • avoir le sens du service et s’impliquer pour créer une relation de confiance
  • savoir communiquer en interne et rendre compte
  • être réactif : savoir anticiper les demandes
  • être organisé et rigoureux : pouvoir tenir des objectifs de gestion, être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps, être capable de gérer le temps et de gérer les priorités, planifier et respecter les délais
  • vous justifiez d’une expérience similaire de 10 ans minimum en B2B chez un hébergeur, opérateur ou intégrateur

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, vous assurez la gestion et le développement de l’ensemble des gammes de produits et de services du Groupe , en élaborant des plans marketings , en concevant et mettant en place des actions commerciales destinées à développer toute la gamme de produits et de services à destination des entreprises de tout secteur privé et public, commercialisées en vente directe et indirecte sur le territoire national
  • définir les objectifs opérationnels, organiser, piloter, superviser et animer l’activité de son équipe
  • prendre en charge l’évolution et le développement des offres existantes
  • participer aux recrutements et/ou intégration de nouveaux collaborateurs
  • assurer une veille du marché
  • veiller à la cohérence des éléments de coûts et de prix
  • en tant que membre du Comité de Direction, vous participez activement aux réunions bimensuelles veillant à assurer le suivi de l’opérationnel terrain et des projets à long terme
  • veiller à l’élaboration des offres de service et produits

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordination et organisation des activités et des soins
  • recueil de données cliniques
  • assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur
  • réalisation de soins de confort et de bien-être
  • observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
  • surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • gestion des appels téléphoniques et notamment des accueillants familiaux thérapeutiques en dehors des horaires de service du standard et des infirmiers en Accueil Familial Thérapeutique
  • contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Exigences

  • diplôme d’Etat d’infirmier

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de Chef de projets, vous prenez en charge la responsabilité de bout en bout des projets clients télécom qui vous sont assignés
  • au sein d'une équipe de Chef de projets, vous prenez en charge la responsabilité de bout en bout des projets clients systèmes qui vous sont assignés
  • S'assurer du bon déroulement des différentes mises en production ainsi que les projets d’évolutions et de leurs suivis
  • la satisfaction client et sa fidélisation seront vos principaux objectifs en poussant vers une amélioration constante du service
  • spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre d’un projet ou d’un ensemble de projets Télécom, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation en s’appuyant sur des ressources internes et/ou externes

Exigences

  • dans le déploiement de plateformes IT
  • dans la mise en place de PRA/PCA/PCI
  • compétence Réseau est un plus
  • de formation de type BAC+5 en informatique ou Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur ce poste
  • vous maîtrisez ou connaissez les technologies d'accès xDSL, fibre
  • vous maîtrisez ou connaissez les environnements Fortinet, Juniper et Cisco

testeur qa

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans
  • diplômé en informatique ou autodidacte, vous êtes avant tout motivé et curieux

Responsabilité

  • participer à la stratégie et à la conception des campagnes de tests fonctionnels
  • participer à la démarche d'automatisation des tests fonctionnels
  • réaliser des campagnes de tests
  • développer et maintenir des scénarios de tests automatisés
  • collaborer avec développeurs, product owners, utilisateurs
  • au sein de la DSI, vous assurez la bonne qualité des livrables fournis et le respect des besoins exprimés par les Product Owner
  • mener une veille technologique sur les outils de tests
  • savoir configurer et administrer des outils de tests

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous gérez les formalités administratives liées à l'entrée et la sortie du personnel
  • vous établirez les différents avenants, attestations, courriers aux salariés…
  • vous gérez le processus de paie de A à Z , entre 200 et 250 paies
  • vous contrôlez et déposez les fichiers DSN
  • vous assurez le suivi et la gestion des saisies ATD
  • vous apporterez les informations nécessaires et réponses aux questions des Salariés
  • vous suivez les dossiers de maladies professionnelles, d'accident du travail et les dossiers prévoyance
  • vous contrôlez et assurez le paiement des charges

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation Bac + 2 ou 3 en RH/paie avec une expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste
  • bonnes connaissances du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise des outils bureautiques
  • respecter les délais/ Capacité à prioriser
  • capacité à communiquer avec tous types d’interlocuteurs

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la bonne application des processus SCRUM
  • animer les cérémonies SCRUM, et suivre l’application du plan d’action issue des rétros
  • accompagner l’équipe dans sa montée en compétence sur les méthodes agiles
  • coacher l’équipe sur l’organisation et la communication
  • collaborer avec PO et lead dev pour améliorer l’efficacité de l’équipe
  • accompagner et challenger le PO dans le management de son backlog
  • faciliter les échanges entre les différents acteurs projet

Exigences

  • issu d’une formation supérieure ou égale à Bac +5, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire dans le secteur de l’IT. Vous maîtrisez les méthodologies Scrum et Agiles ainsi que l’outil Jira

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
  • conduite d'entretien individuel ou collectif
  • psychothérapie d'orientation brève
  • bilan psychologique
  • réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic
  • construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet
  • participation à des réunions pluridisciplinaires avec l’équipe soignante
  • rédaction de comptes rendus synthétiques dans le dossier patient informatisé

Exigences

  • formation en Thérapie Cognitivo-Comportementale
  • compétences en remédiation cognitive individuelle ou en groupe
  • conduite d’entretiens psychologiques individuels
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie
  • si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Annette LE BRUCHEC au 02.54.53.72.50
  • ecoute, soutien, empathie et tolérance
  • capacité d'exercer en autonomie

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception de Data Warehouse & Data Lake
  • développement, traitement, préparation et intégration des données
  • mise en place de tableaux de bords et rapports dans les solutions BI & Dataviz
  • rattaché.e au responsable d’équipe, vous animez et conduisez les projets de mise en œuvre de solutions décisionnelles au sein des systèmes d'informations de nos clients
  • recueil et analyse des besoins : ateliers fonctionnels, spécifications, maquettage

Exigences

  • votre sens du service et votre aisance relationnelle participent au succès des projets et à la construction de relations client durables
  • vous maitrisez les concepts de l’informatique décisionnelle : ETL, entrepôts de données, solutions décisionnelles et analytiques
  • curieux.se, autonome et rigoureux.se, vous disposez d'une bonne capacité à animer des ateliers et réunions ainsi que défendre les solutions que vous aurez contribué à élaborer

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • êtes d’un naturel dynamique et savez faire preuve de rigueur et d’organisation
  • avez de bonnes capacités d’analyse et une aisance rédactionnelle
  • êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 affaires réglementaires domaine biomédical
  • A vos CV
  • alors rejoignez-nous. Ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • mettre à jour les dossiers de marquage CE DMDIV selon le nouveau règlement UE n° 2017/746
  • cette liste reste non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos attentes et de votre potentiel
  • participer à la mise en place d’un suivi des fournisseurs de réactifs DMDIV, conformément aux exigences du nouveau règlement UE n° 2017/746
  • collaborer avec les acteurs internes de la société afin de définir les priorités et respecter les délais de mise en œuvre du projet IVDR
  • interagir de façon transversale avec les services Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Production, R&D et Marketing, pour le recueil de la documentation technique nécessaire à la constitution des dossiers règlementaires
  • assurer avec l’équipe AR la veille réglementaire et la validation des supports publicitaires des produits marqués CE selon la réglementation applicable