JAILLANCE Salaire

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Les salaires sur les positions chez JAILLANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JAILLANCE recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • maitrise d'Excel
  • avoir déjà travaillé sur des logiciels de type ERP
  • expérience impérative de 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • formation BAC +2 en gestion commerciale

Rémunération

  • à partir de 1 850,00€ par mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traiter les commandes et éditer les factures
  • suivre le planning promotionnel et les budgets
  • suivre les encours clients
  • éditer les statistiques clients, et force de vente
  • suivre le planning des ventes animations
  • participer à la préparation des réunions commerciales

technico commerciale

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un contrat de vente
  • négocier un contrat
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • experience : 2 ans - Dans le milieu du vin ou GMS

Responsabilité

  • développer le CA et la marge
  • négocier l'optimisation des assortiments validés dans vos magasins
  • optimiser la visibilité de nos produits
  • assurer les remontées d'opérations promotionnelles
  • négocier et mettre en place les Têtes de Gondole
  • la prise de commande en direct

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3850.0 Euros - Prime d'objectif annuelle, Mutuelle Entreprise, CSE, RTTPrime d'objectif annuelle, Mutuelle Entreprise, CSE, RTT
  • selon barème légal

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 8 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe

assistant export

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce international

Exigences

  • pack office, ERP
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais
  • Allemand

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1877.0 Euros - prime d'objectif, Prime travail le dimanchePrimesCSEprime d'objectif, Prime travail le dimanche
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1950.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCSEprime d'objectif, Prime travail le dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

La langue

  • Anglais

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Vinification oenologie

Exigences

  • Techniques culturales
  • Certi-Phyto Conseil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de base de vente et accueil
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • appétence pour le challenge
  • aptitudes managériales

Rémunération

  • primessalaire selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • en tant que responsable du magasin , vous aurez les missions commerciales suivantes et assurerez la gestion globale de la boutique

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSE2800€ brut sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 8 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 59000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCSEComplémentaire santéRTT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion réseau informatique

Exigences

  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faculté d'adaptation et de pédagogie
  • Excellente capacité d'écoute et relationnelle
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • 3000 € brut / mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique

Exigences

  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger