JARDIN D ENTREPRISES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Chartres
4 RUE JOSEPH FOURIER, 28000 CHARTRES
SIREN:
309507200
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez JARDIN D ENTREPRISES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant juridique

Comparaison des salaires — assistant juridique

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprises et marchés Bureau Expectra Lyon Expertise Compta... 2333 € +7.7%
JARDIN D ENTREPRISES 2083 € -3.8%
CRIT 2055 € -5.1%
SCHAEFFER AVOCATS 2000 € -7.7%
UNIV PARIS OUEST NANTERRE LA DEFENSE 1607 € -25.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez JARDIN D ENTREPRISES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant juridique
2083 €
27%
2631 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JARDIN D ENTREPRISES recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée Plage horaire flexible

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • diplômé d'un DCG vous disposez de 2 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet comptable ainsi que votre attrait pour les nouvelles technologies vous permettent d'être rapidement autonome
  • votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23500,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23500 Euros à 27000 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23400,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23400,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23500,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 23500,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 moisPrimesRTT
  • annuel de 23500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • participer à la conception de la liasse fiscale
  • collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel
  • garantir le bon traitement et la cohérence des données
  • réaliser les déclarations de TVA
  • participer à la révision des dossiers comptables
  • préparer les éléments des bilans comptables
  • réaliser le suivi des échéances réglementaires
  • assister nos collaborateurs collaborateurs dans leurs missions

fiscaliste

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • renforce ses compétences et recrute de nouveaux collaborateurs sur le 71

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • accord d'intéressement et de participation
  • accord télétravail
  • 22 RTT par an
  • plage horaire flexible

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • droit des sociétés
  • vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ?
  • votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal
  • titulaire d'un Master 2 en droit social/Ressources Humaines spécialisé en droit du travail, vous possédez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Juriste en Droit Social idéalement acquise au sein d'un service social en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • D'assurer le conseil juridique et fiscal auprès de nos adhérents
  • de rester en veille sur l'activité juridique en droit social pour le service
  • de réaliser et valider des schémas juridiques et fiscaux afin de répondre à l'attente de nos adhérents
  • de comprendre et analyser les projets d'un client et proposer les conseils adaptés
  • D'assurer les conseils ponctuels auprès des clients sur le droit social
  • D'assurer la veille juridique et fiscale
  • établir et superviser des actes juridiques en lien avec la gestion social
  • etablir et superviser des actes juridiques en lien avec la gestion social

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • diplômé d'un DCG vous disposez de 2 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet comptable ainsi que votre attrait pour les nouvelles technologies vous permettent d'être rapidement autonome

Rémunération

  • annuel de 23400,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23400,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23500,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23500,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 moisRestaurationParticipation/action
  • annuel de 23500,00 Euros à 26800,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer à la conception de la liasse fiscale
  • vous garantissez le bon traitement et la cohérence des données
  • collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel
  • réceptionner les lots à traiter
  • garantir le bon traitement et la cohérence des données
  • contrôler la cohérence des documents réceptionnés internes et externes
  • réaliser les déclarations de TVA
  • un accompagnement et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier
  • sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • diplômé d'un BAC +2 commercial vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial

Responsabilité

  • développer et suivre le portefeuille client de votre secteur
  • définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée
  • participer au déploiement de notre nouvelle offre de services
  • animer le développement et la prescription en interne
  • dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise
  • contribuer à la montée en compétences des collaborateurs

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 mois
  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • travailler en équipe vous motive ?
  • conseiller des chefs d'entreprise ne vous fait pas peur ?
  • développer vos compétences vous intéresse ?

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 27500,00 Euros sur 13 mois

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et outils
  • une réponse sera apportée à chaque candidature
  • votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal

Responsabilité

  • identifier les besoins des clients en terme de matériel et logiciel, accompagner et conseiller les clients
  • contribuer aux objectifs du service informatique et à son développement commercial
  • conseiller et assurer l'assistance informatique aux utilisateurs de nos solutions
  • etre capable de mettre en place et former les clients sur les solutions informatiques vendues
  • promouvoir le service informatique auprès de ses collègues et animer la recommandation en interne
  • proposer et vendre des solutions informatiques
  • cela signifie que nous n'avons pas d'actionnaires
  • un accompagnement et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions