JCBS Salaire
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Cabriès
CHEMIN DE SAINT ELOI, 13480 CABRIES

Les salaires sur les positions chez JCBS

JCBS recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager, entretenir un espace vert
  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace urbain
  • règles de sécurité
  • utiliser un nettoyeur haute pression

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • les missions principales : - Assure le nettoyage, l'entretien des espaces verts / terrasses / chemins de l'aire d'autoroute- Assure le balayage extérieur, la rotation des poubelles, le ramassage et l'évacuation des déchets- Vide les cendriers- Assure le nettoyage extérieur de la station service - Utilise les produits d'entretien adaptés aux différentes phases de nettoyage- Identifie les travaux à exécuter et repère les anomalies

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés 1 week-end libre par mois

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

paysagiste

Exigences

  • exigences: Sérieux et motivé

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H 151h mensualisées
  • 35H Travail en journée 151h mensualisées

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • caractéristiques des produits de nettoyage
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 11.65 Eurosmajoration heures dimanche et JF
  • horaire de 11,52 Eurosmajoration heures dimanche et JF

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • gérer les stocks
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • CAISSE

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros
  • horaire de 11,52 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).