JCMAT Riviera Salaire

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  Berre-l'Étang
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Les salaires sur les positions chez JCMAT Riviera

JCMAT Riviera recrute pour des postes:

assistant commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conseiller, préconiser et argumenter des solutions techniques avec le soutien de votre Technico- Commercial
  • participer à l'élaboration des offres commerciales et à leur mise en forme
  • assurer le suivi administratif des contrats de location et de vente
  • organiser en étroite collaboration avec votre Technico-Commercial la gestion quotidienne des dossiers clients
  • garantir un suivi et une tracabilité des demandes des clients
  • gérer les réclamations clients et trouver des solutions adaptées en collaboration avec votre Technico- Commercial
  • collaborer avec les différents services internes pour assurer la satisfaction des clients tout en respectant les contraintes/process de chacun
  • participer à l'analyse des résultats commerciaux de votre portefeuille et proposer des actions d'amélioration

Exigences

  • sens du relationnel, Persuasif, Méthodique, Réactif et Esprit d'équipe seront des savoir être indispensables pour occuper ces fonctions
  • https://www.jcmat-recrute.com/ Compétences attendues
  • bonnes compétences en négociation et en argumentation commerciale

directeur commercial

Rémunération

  • €60 000 – €90 000 par an

Exigences

  • directeur Commercial

manutentionnaire

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • permis B
  • 1 an d'expérience sur dans le secteur du BTP Gros Oeuvre souhaité
  • esprit d'équipe, Réactivité, Rigueur, Conscience professionnelle et Sensibilité au travail en sécurité seront des savoir-être déterminants de votre évaluation
  • esprit d’équipe, Réactivité, Rigueur, Conscience professionnelle et Sensibilité au travail en sécurité seront des savoir-être déterminants de votre évaluation
  • 1 an d'expérience sur un poste similaire
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur Transport/Logistique, BTP
  • niveau de qualification BEP/CAP

Responsabilité

  • accueillir et diriger les clients / transporteurs sur le parc
  • préparer les commandes suivants les ordres de préparations et de priorités assignés par le Gestionnaire de Parc Matériels
  • garantir la qualité, la quantité et l'exactitude des matériels délivrés au client
  • effectuer des contrôles de stock à la demande du Gestionnaire de Parc Matériels
  • conditionner les matériels préparés en respectant les procédures
  • disposer les matériels en zone de préparation suivant la logique des plans de chargement des véhicules et en garantir l'identification
  • garantir l'identification des matériels en zone de retour
  • effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif lors des retours de matériels

magasinier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • permis B
  • CACES R489 Catégorie 3
  • esprit d'équipe, Réactivité, Rigueur, Conscience professionnelle et Sensibilité au travail en sécurité seront des savoir-être déterminants de votre évaluation
  • 1 an d'expérience sur dans le secteur du BTP Gros Oeuvre souhaité
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur Transport/Logistique, BTP

Responsabilité

  • accueillir et diriger les clients / transporteurs sur le parc
  • préparer les commandes suivants les ordres de préparations et de priorités assignés par le Chef d'Equipe
  • préparer les commandes suivants les ordres de préparations et de priorités assignés par le Gestionnaire de Parc Matériels
  • garantir la qualité, la quantité et l'exactitude des matériels délivrés au client
  • effectuer des contrôles de stock à la demande du Gestionnaire de Parc Matériels
  • conditionner les matériels préparés en respectant les procédures
  • disposer les matériels en zone de préparation suivant la logique des plans de chargement des véhicules et en garantir l'identification
  • garantir l'identification des matériels en zone de retour

technico commercial

Responsabilité

  • votre expérience confirmée vous permet d’appréhender les contrats en cours , de créer une relation d'affaires privilégiée avec les clients déjà existants, et de développer votre portefeuille
  • commercial qui prendra part activement à cette stratégie de conquête afin que JCMAT Riviera devienne un leader du coffrage et de l'étaiement en région Sud
  • afin d’atteindre vos objectifs dans les meilleures conditions, vous travaillerez en collaboration avec un assistant commercial dédié

Exigences

  • 3 ans d'expériences minimum dans le domaine du BTP / Gros œuvre
  • bac + 2 en génie civil
  • N'attendez plus ! Postulez

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes vif , dynamique et combatif , avec le goût du challenge…Rejoignez l’aventure JCMAT
  • bac +2
  • assistant commercial : 3 ans

Responsabilité

  • le plus simple est de nous envoyer votre carnet de voyages avec le détail de vos précédentes aventures pour que nous puissions vous convier à la phase de qualification aux épreuves finales

comptable

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation supérieure aux métiers de la comptabilité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
  • votre esprit collaboratif, vous garantie de vous intégrer facilement à l'équipe en place
  • comptabilité: 3 ans
  • bac +2

Rémunération

  • 12,00€ à 14,00€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • votre sens du détail vous permet d'effectuer une imputation analytique des factures
  • vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et générale des entités du groupe
  • L'expérience acquise au cours de votre parcours professionnel, vous facilite la préparation des opérations de bilans et des déclarations fiscales courantes
  • vous travaillerez sous la direction du D.A.F. et en collaboration avec les différents services de la société