JELD WEN ADMINISTRATION Salaire
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Eauze
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SIREN:
403072101
Production

Les salaires sur les positions chez JELD WEN ADMINISTRATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3244 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.9%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.4%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%
JELD WEN ADMINISTRATION 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JELD WEN ADMINISTRATION recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • aider aux projets et initiatives RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • il/Elle est le point d'entrée le point d’entrée RH unique des collaborateurs sur son périmètre
  • est garant du Plan de Formation site
  • fournir aux gestionnaires et aux employés des conseils et un soutien en matière de RH
  • fournir aux employés des conseils et un soutien en matière de RH
  • relai de l'implant intérimaire en lien étroit avec le responsable de production
  • rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le coordinateur RH site est un véritable liant de l'ensemble des fonctions supports et opérationnelles
  • etabli une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de du site par la mise en place de formations suivant les budgets définis, de recrutement et d'évolutions professionnelles

Exigences

  • etre accessible et avenant
  • abilité à convaincre / défendre ses idées
  • se donner le droit à l’erreur et d’apprendre de celles-ci

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux APPRENTISSAGE / PROFESSIONNALISATION

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • connaissance des termes de l'industrie
  • connaissance du Document Unique d'évaluation des risques professionnels
  • compétence en informatique

Rémunération

  • SELON GRILLE APPRENTI OU PROFESSIONN

Responsabilité

  • assister l'encadrement dans l'animation des analyses accidents/incidents/non-conformités
  • sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés au programme HSE
  • mettre à jour le document unique
  • réalisation du Document Unique sur l'ensemble des sécteurs
  • assurer la gestion des EPI
  • accompagner le coordinateur HSE dans les visites terrain
  • mise à jour de 30% de procédures HSE
  • par son analyse et sa force de proposition il participe activement à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gèrer l’équipe de magasiniers
  • grace Futi
  • organiser le travail quotidien de l’équipe magasin
  • présentation Générale du Poste
  • maîtriser toutes les tâches opérationnelles de chacun des membres de son équipe et prendre en charge une partie opérationnelle
  • au sein du Service Opérations
  • suppléer toute absence
  • superviser les opérations de réception et de préparation

Exigences

  • vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire- Evolutions Possibles
  • expérience Minimum 1 an
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • vous êtes autonome et polyvalent
  • vous êtes organisé et rigoureux
  • vous maîtrisez le Français
  • vous avez un bon sens du leadership

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la validation des demandes d’achat
  • elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire
  • calculer le prix de revient des produits
  • définir les résultats prévisionnels
  • effectuer le reporting de son activité
  • identifier les écarts entre la production et les prévisions
  • faire un rapport d’activité des écarts relevés
  • mener à la demande des études d’aide à la décision

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience dans un poste financier/comptable multi-sites
  • expérience dans le secteur Industriel
  • manipulation, transformation et interprétation des données
  • compétences en communication
  • orienté vers l'action

opérateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la préparation et à l'exécution de l'arrêt technique d'été 2022 - Préparer des interventions, être un support du magasinier pour la préparation des pièces - Accompagner les techniciens lors des interventions en maintenance

superviseur

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • charlotte Jung
  • il est responsable d’une équipe d’environ 15 à 25 salariés
  • il collabore étroitement avec son Responsable de Production pour mettre en application la stratégie de l’entreprise
  • communication/Animation du TOP 5
  • rappelle les résultats sécurité et sensibilise les membres de l'atelier sur la sécurité en entretenant leur attention au quotidien
  • il collabore étroitement avec son Responsable de Production pour mettre en application la stratégie de l'entreprise
  • respect des standards et vérification du respect des standards
  • communique sur la performance de l'équipe

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • responsable de production industrielle
  • bac/Bac pro dans les métiers du bois, avec une expérience en milieu industriel
  • savoir être
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • coordonner des opérations
  • permis CACES 1,3

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est le garant de la qualité des processus de réception et de stockage afin d'assurer la pertinence du stock
  • il veille à la satisfaction de son unique client : la production

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son activité implique une collaboration avec les clients, les transporteurs, les chauffeurs, le service comptabilité, la qualité, l'ADV, l'équipe de quai et la production

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • réception des matières premières selon les modes opératoires en vigueur
  • prendre en charge l'arrivée d'un transporteur sur site, faire respecter les règles de sécurité en vigueur
  • assurer le contrôle administratif
  • prendre en charge tous les mouvements de matière première sur le site
  • assurer le déchargement de la matière première & son contrôle
  • garantir la pertinence des informations de mouvement des stocks
  • effectuer l'opération de réception des livraisons
  • alimentation des lignes de production

Exigences

  • être calme, autonome, polyvalent, organisé et rigoureux
  • utilisation des outils de mouvements de stock
  • avoir de bonnes capacités relationnelles
  • règles de sécurité Jeld-Wen
  • être attentif à son environnement
  • autorisation de conduite d'engin de levage : CACES 1, 3, 5

technicien

Responsabilité

  • suppléer la gestion et contrôle de MP en cas d’absence d’un approvisionneur
  • calcul du besoin : Déterminer les quantités de matière à commander à partir de l’état du stock ERP, des prévisions de vente et des contraintes du cahier des charges fournisseurs
  • saisir les ordres d’achat dans l’ERP et les transmettre aux fournisseurs
  • assurer le suivi des livraisons
  • enregistrer les contraintes d’approvisionnement définies par le service Achat , pour son portefeuille et assure la maintenance
  • participer à l’élaboration du cahier des charges fournisseurs
  • participer au groupe de travail ou dans le cadre de mission spécifique à l’amélioration des processus d’approvisionnement
  • suivre les commandes : contrôler l’ARC et enregistrer le délai confirmé dans l’ERP