Environnement de travail international : Travailler chez JELD WEN offre une exposition à un environnement multiculturel, ce qui peut être enrichissant sur le plan professionnel et personnel.
Possibilités de développement professionnel : L'entreprise propose des parcours de formation et de développement pour favoriser la croissance professionnelle des employés.
Ambiance de travail conviviale : De nombreux employés notent une bonne ambiance de travail et des relations positives avec leurs collègues, ce qui contribue à un environnement agréable.
Organisation parfois rigide : Certains employés trouvent que les procédures internes peuvent être trop strictes et ralentir le travail quotidien.
Pression sur les résultats : Comme dans de nombreuses entreprises internationales, il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs de performance.
Communication interne à améliorer : Quelques employés mentionnent que la communication interne pourrait être améliorée pour une meilleure clarté et efficacité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Manager de production recherché chez JELD-WEN, leader mondial dans la fabrication de portes intérieures, pour superviser des équipes de 15-20 collaborateurs et optimiser les processus de production.
Une expérience significative en management est requise, avec des compétences en leadership et coordination.
Les responsabilités sont-elles à la hauteur de l'offre alléchante? Quelqu'un a déjà travaillé dans une position similaire chez JELD-WEN?
Les horaires de travail sont flexibles ?
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Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 20 M | 18 M | 18 M | 17 M |
| Salaires et traitements (€) | 5,2 M | 4,4 M | 4,3 M | 4,4 M |
| Marge brute (%) | 56 | 50 | 48 | 51 |
| Marge brute (€) | 56 M | 48 M | 42 M | 41 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 3 | 3 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 4 M | 3,9 M | 3,2 M | 3,2 M |
| Résultat net (€) | 3,3 M | 3,4 M | 2,6 M | 2,5 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 42 M | 47 M | 44 M | 38 M |
| Achats de marchandises (€) | 2,8 M | - | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 40 M | 45 M | 45 M | 42 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -610 k | 1,9 M | -813 k | -3,9 M |
| Trésorerie disponible (€) | 1,2 M | 841 k | 563 k | 484 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 3,1 M | - | - | - |
| Autres dettes financières (€) | - | 0 | 1,7 M | 345 k |
| Capital social (€) | 13 M | 13 M | 13 M | 13 M |
Les salaires représentent 21 % des coûts totaux. Cela se voyait-il dans les avantages ou le développement ?
Où la gestion du stress est-elle la plus proactive, chez JELD WEN ADMINISTRATION ou chez CHARLITT ? 👨💻🖥️💡
Cela fait un moment qu’on n’entend plus parler de JELD WEN ADMINISTRATION. Tout est resté stable ou bien il y a eu du changement ces derniers temps ? Si vous avez des infos, partagez-les !
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI