JEUNE EMPLOI FORMATION GEIQ BTP 65 Salaire
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Tarbes
13 RUE GASTON MANENT, 65000 TARBES
SIREN:
401013537
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez JEUNE EMPLOI FORMATION GEIQ BTP 65

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JEUNE EMPLOI FORMATION GEIQ BTP 65 recrute pour des postes:

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H50 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en secrétariat, gestion, compta

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • suivant grille indiciaire

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté - Expérience souhaitée

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • nous recherchons un Aide-soignant ayant de l'expérience avec les personnes âgées, expérience en gériatrie souhaitée

Rémunération

  • suivant grille indiciaire

Responsabilité

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Forfait Jour

Expérience

  • 3 ans - en établissement hospitalier

Exigences

  • concevoir des procédures de gestion du personnel
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • droit du travail
  • gestion des Ressources Humaines
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • suivant grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • L'adjoint au DRH participe à l'élaboration des politiques RH de l'établissement
  • conseille et appuie le DRH dans les définitions des politiques RH de l'établissement
  • L'adjoint au DRH évolue dans un service composé de 11 agents administratifs avec pour périmètre l'ensemble du personnel non médical du CHIVA et l'ensemble de ses sites
  • encadre les gestionnaires RH sur leurs missions et assure l'organisation du service
  • participe à la mise en œuvre de la gestion administrative du personnel non médical, en tenant compte de la réglementation et des politiques RH

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H15 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en secrétariat

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • suivant grille indiciaire

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • préparation d'une commande
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • ranger du matériel

Rémunération

  • suivant grille indiciaire

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux travail du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • suivant grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • unités concernées : EHPAD de Bellissen + Consultation mémoire + projet de fragilité en coopération avec le CHU de Toulouse

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • suivant grille idicaire FPH

Responsabilité

  • au sein d'une équipe informatique d'une dizaine de personnes : maintenir en conditions opérationnelles les ressources nécessaires au fonctionnement du système d'information

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • suivant grille indiciaire

Responsabilité

  • rapprocher et qualifier les identités de la base en conformité avec les règles d'identitovigilance en vigueur et la mise en œuvre de l'INS

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux récupération RTT

Expérience

  • 3 ans - en conduite de travaux

Exigences

  • code des marchés publics
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • suivant grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • assure le pilotage des travaux
  • de ce fait, il participe aux différentes études de faisabilité et
  • il réalise, au sein des services techniques, les opérations d'amélioration ou modification des locaux sur
  • le technicien en charge des études réalise ses missions sous l'autorité directe de l'ingénieur en charge des services techniques du CHIVA / CHJR / CHSL

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • dispositifs d'aide sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • suivant grille indiciaire FPH