JEUNESSE ET AVENIR CTRE AERE HEGENHEIM Salaire

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  Hégenheim
9 RUE DE HAGENTHAL, 68220 HEGENHEIM
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Les salaires sur les positions chez JEUNESSE ET AVENIR CTRE AERE HEGENHEIM

JEUNESSE ET AVENIR CTRE AERE HEGENHEIM recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • mensuel de 1091,00 Euros à 1091,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du projet pédagogique et plus généralement à l'élaboration des
  • participer tout au long de l'année aux tâches de la vie quotidienne (service des repas, aide à la vaisselle, rangement
  • programmes d'activités proposés
  • nettoyage, etc

directeur

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 2118 Euros sur 13 moisPrimes

Responsabilité

  • gestion administrative de la structure, incluant la budgétisation et le suivi des dépenses
  • RUNSER Samuel
  • contribuer à la gestion et au suivi des inscriptions ainsi qu'aux listes de présence
  • concevoir, encadrer et animer des activités variées, tant lors du fonctionnement standard que lors de situations nécessitant une intervention spécifique
  • participer à la gestion du personnel
  • assurer la direction, l'organisation et la gestion éthique des différents accueils conformément à la législation en vigueur
  • participer à l'application des bonnes pratiques de travail en respectant les processus et procédures définis par les responsables associatifs
  • dans le cadre de l'expansion de nos services, nous sommes à la recherche d'un Directeur Adjoint Volant pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • processus de recrutement
  • le recrutement se passera en 4 étapes
  • expérience Minimum 1 an
  • permis de conduire obligatoire suite aux déplacements sur les différents sites
  • une selection sur dossier
  • une équipe qui favorise le respect, la tolérance et l'ouverture d'esprit
  • aucune langue attendue

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1891.39 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA,CAP AEPE,BAPAAT,CQP,BPJEPS

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent secrétariat assistanat

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique.
  • Utiliser les outils numériques
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Modalités d'accueil

Autorisation

  • B - Véhicule léger