JHP Conseil Salaire

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Les salaires sur les positions chez JHP Conseil

JHP Conseil recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • en fonction du profil et de l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparation des appels d’offres, sélection des fournisseurs et négociations
  • élaboration des cahiers des charges
  • rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour mission d’assurer l’achat et l’approvisionnement des produits nécessaires à l’activité de l’entreprise, dans les meilleures conditions économiques, qualitatives et quantitatives
  • formalise ou re-formalise des besoins d’approvisionnement
  • suivi de la bonne exécution des contrats, résoudre les litiges commerciaux et financiers avec les fournisseurs

Exigences

  • maîtrise des techniques d’achat
  • bonne capacité relationnelle et de négociation
  • organisation et réactivité afin de parer aux imprévus
  • être autonome
  • vous bénéficiez au minimum d'un Bac+2 spécialisé en achat ou équivalent et 2 ans d’expériences minimum sur un poste similaire

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • 2 000 € net / 3 000 € net en fonction de l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez l’ensemble des missions liées aux ressources humaines, à savoir le Recrutement
  • déterminer les besoins et élaborer les fiches de postes correspondantes
  • publier les offres d’emplois
  • sourcing, tris de CV
  • effectuer la sélection de CV et l’entretien préalable
  • vous faites preuve de réactivité et êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de situations. Vous savez organiser votre travail et collaborer avec votre équipe

Exigences

  • formation : Diplôme de type Licence ou Master dans les RH

operateur de production

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparation des surfaces à peindre
  • traçage et marquage de la surface à peindre
  • application des produits au pistolet
  • chantiers : Rénovations de villas de luxe dans le golf de Saint-Tropez

Rémunération

  • 2 000 € nets à 2 500 € net/mois + Primes sur objectifs

Exigences

  • la connaissance des métiers de la peinture n'est pas obligatoire. Plus qu'un CV, c'est votre implication, motivation et capacité d'écoute qui feront la différence
  • attiré par le secteur de la Peinture, vous avez envie de vous investir et participer activement à la réussite de projets motivants…?

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi des mandats au sein des participations
  • demande annuelle des commissaires aux comptes des actes juridiques relatifs aux entrées et sorties réalisées durant l’année
  • assistance à la préparation des conseils et des assemblées générales, des comités d’audit
  • circulation, actes juridiques simples type bulletins de souscription ou ordres de mouvement) et suivi des dossiers juridiques
  • plus généralement, assistance de la Direction Juridique
  • assistance aux formalités auprès du Greffe du Tribunal de Commerce
  • suivi de la documentation juridique corporate et classement
  • nous sommes une société d’investissement spécialiste de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie, accompagnons depuis plus de 55 ans les entreprises en mettant à disposition de leurs dirigeants des solutions financières sur mesure, en fonds propres et quasi-fonds propres, ainsi que notre expertise sectorielle reconnue

Exigences

  • vous avez le sens des priorités et savez travailler dans l’urgence
  • vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, réactive, dynamique et impliquée

expert-comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous exercez également les missions d’expertise comptable et de conseil auprès d’un portefeuille clients
  • nous recherchons un Expert comptable
  • élaboration de la stratégie produit et création des roadmaps
  • élaboration de la stratégie de ciblage en coordination avec la direction
  • une expérience en élaboration de stratégie produit et création de roadmaps
  • rédaction de spécifications pour les développeurs
  • vous veillez et contribuez au développement de la culture « conseil » auprès des collaborateurs de l’entreprise afin d’améliorer l’accompagnement clients
  • vous assurerez la réalisation de mission conseil auprès des clients

Exigences

  • précis , organisé , rigoureux
  • diplôme d’expert-comptable DEC exigé
  • analyse financière
  • fiscalité d’entreprise
  • conseil d’entreprise et vision globale
  • gestion de portefeuille clients
  • management ou animation d’équipe
  • fortement intéressé par le monde du produit et de la tech

frigoriste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • des astreintes périodiques et déplacements sont à prévoir
  • en révélant votre potentiel, vous êtes l'énergie dont nous avons besoin
  • autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et entretenir une relation de confiance
  • habilitations requises, connaissance en climatisation VRV
  • rattaché au Directeur d’exploitation, votre mission consiste à assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques en autonomie chez nos clients
  • JHP Conseil

Rémunération

  • à définir selon profil + paniers + primes

agent de transit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects / clients
  • anticipation de la partie documentaire et administrative
  • ouverture / suivi / facturation des dossiers dans le système Cargowise
  • contacts réguliers par mail et téléphone avec les clients pour suivi du dossier
  • achat / Négociations auprès des fournisseurs
  • mise en place de process d’expédition pour des projets
  • organisation et planification des opérations logistiques de la cotation a la facturation du dossier pour des transports door to door worldwide
  • veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients

Exigences

  • connaissance de la règlementation transport
  • maitrise de l'outil informatique
  • vous êtes réactif, aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles

responsable maintenance

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • rattaché au directeur de site de Corbeil-Essonnes, vous êtes amené à
  • assurer le management de votre équipe 7 techniciens de maintenance, 1 adjoint responsable maintenance
  • planifier, organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs
  • gérer la relation avec les constructeurs et fournisseurs de pièces/outils pour la maintenance et superviser les intervenants extérieurs
  • suivre la performance des outils et indicateurs et mettre en place des actions correctives
  • proposer des modifications techniques nécessaires à l’amélioration de la sécurité, de l’environnement, de la productivité ou de la qualité de production
  • L'objectif principal est d'aider les entreprises à développer leurs chiffres d'affaires et de fait, pérenniser leurs activités
  • gérer le stock maintenance

Exigences

  • corbeil-Essonnes
  • vous êtes reconnu en tant que manager et animateur d’équipe
  • vous êtes reconnu en tant que manager et animateur d'équipe
  • vous avez des connaissances en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique et énergie et des notions de gestion de budget
  • vous êtes à l’aise dans la création de plannings prévisionnels de maintenance en tenant compte des réglementations en vigueur
  • vous êtes à l'aise dans la création de plannings prévisionnels de maintenance en tenant compte des réglementations en vigueur
  • vous êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques
  • vous êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques

chef de produit marketing

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • chef de produit marketing
  • corbeil-Essonnes
  • expérience requise : 3-5 ans
  • secteur : Agroalimentaire
  • niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master- Magistère

Responsabilité

  • analyser les tendances du marché et les performances produits et concurrence
  • réaliser et animer les enquêtes annuelles des blés
  • assurer la performance de vos gammes en going et des innovations
  • L'objectif principal est d'aider les entreprises à développer leurs chiffres d'affaires et de fait, pérenniser leurs activités
  • construire les plans marketing des marchés confiés et définir la politique d'innovation des gammes
  • participer à la définition de la stratégie du plan marketing
  • rattaché à la Responsable Marketing Ingrédients Pôle Bakery, vous rejoignez une équipe de 2 chefs de produits et un alternant serez amené à
  • développer et mettre à jour les packs produits du brief à l'impression

manoeuvre

Responsabilité

  • préparer le matériel
  • aménager le chantier
  • charger / décharger des matériaux
  • déblayer / Remblayer un terrain ou une construction
  • nettoyer des outils et le matériel du chantier
  • terrasser un terrain ou une construction

Exigences

  • L'environnement du chantier et du BTP ne vous sont pas inconnus
  • utilisation d’engins de manutention motorisés et non-motorisés
  • utilisation d’outils
  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • vous êtes sérieux et aimez travailler en équipe

Salaire moyen national

2587 €