JLC 45 Salaire
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Nevers
1035 Rue de Gautray, 45590 Saint-Cyr-en-Val
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez JLC 45

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

JLC 45 recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - minimum

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • clôturer un chantier et libérer la zone de travail
  • enlever un ancien revêtement
  • implanter une zone de chantier
  • mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • monter ou démonter un échafaudage
  • nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • prise d'aplomb et de niveau

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Rémunération

  • selon expérience + CSE + Mutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d'agence & des Conducteurs de travaux, accompagné de votre second, vous assurez la réalisation des commandes de nos clients

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire un entretien de vente
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • prospection commerciale
  • recueillir et analyser les besoins client
  • techniques de vente en porte à porte
  • vendre ou louer des produits ou des services

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • evolutif

Responsabilité

  • tu as décroché quotidiennement des RDV et formulé des propositions commerciales
  • tu as atteint tes objectifs mensuels en réalisant une à deux ventes par semaine
  • la prospection en porte à porte et téléphonique t'angoisse
  • une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain
  • le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov'

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - minimum

Exigences

  • assure un reporting
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • réaliser une gestion comptable

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • dans un esprit de cohésion d'équipe, participe à toutes les activités nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité Générale et Analytique de la Société, ainsi qu'au bon fonctionnement du Service Comptabilité GRH en cas d'absence des collaborateurs

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - minimum

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • rattaché à la direction générale, vous participerez au comité de direction et à l'élaboration de sa stratégie
  • vous aurez en charge la coordination des activités techniques en effectuant les arbitrages nécessaires dans le souci de la satisfaction client et de la rentabilité des chantiers

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre un budget
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • superviser une équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • 03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
  • actualisé le 12 février 2021 - offre n° 110JCQQ
  • la société JLC45 Rénov', recherche un Responsable des Ventes pour la région de Montluçon
  • )
  • vous serez formé/e progressivement à nos méthodes de ventes et à nos produits
  • responsable drive - Ventes en magasin ASTORIA RECRUTEMENT - 45- LoiretDescriptif du poste:Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction.Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge.Vous...CDI - Non renseignéPublié il y a 7 joursCDINon renseigné
  • salaire garanti, commissions sur chiffre d'affaires, primes, véhicule de fonction, carte "essence" et "restauration"

Rémunération

  • evolutif

technico commerciale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous rejoignez une force de vente de plus de 100 commerciaux repartis sur une grande partie du territoire national, avec une ancienneté moyenne de plus de 6 ans nos commerciaux commercialisent des produits d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers, notre méthode et notre savoir faire vous offrent des possibilités sérieuses d'évolution au sein de nos différentes régions

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • recueillir et analyser les besoins client
  • techniques de vente en porte à porte
  • vendre ou louer des produits ou des services
  • conduire un entretien de vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • prospection commerciale

Rémunération

  • primesSALAIRE ÉVOLUTIF
  • SALAIRE ÉVOLUTIF
  • primesÉvolutif
  • mensuel de 1900,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, la direction régionale Lorraine recherche de nouveaux collaborateurs technico-commerciaux pour commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers ses produits d'amélioration de l'habitat
  • cette rencontre étant le résultat d'une prospection terrain avec des outils et un encadrement présent afin de vous aider à atteindre vos objectifs