JLT INVEST Salaire

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  Reyssouze
1505 GRANDE RUE, 01190 REYSSOUZE
SIREN: 482692522
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Les salaires sur les positions chez JLT INVEST

JLT INVEST recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation
  • identifier des non-conformités
  • normes environnementales
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler une exploitation
  • identifier des non-conformités
  • normes environnementales
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service

Rémunération

  • horaire de 11,02 Euros à 12,5 Euros sur 12 mois
  • 1 280,00€ à 1 300,00€ net par mois
  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développer le Chiffre d'Affaire, le Ticket Moyen et maintenir la marge commerciale
  • S'assurer de l'ouverture et de la fermeture du point de vente
  • veiller au bon entretien des locaux et aux respects des normes d'hygiène HACCP
  • mise à jour journalière des techniques de vente auprès des équipiers
  • gestion des pertes
  • brief/débrief avant et après chaque service
  • en collaboration journalière avec le manager
  • accompagner et suivre l'évolution des équipiers

chargé d'affaires

Responsabilité

  • vous serez en lien direct avec les responsables d’exploitation de chaque structure