JMSA FORMATION CONSEIL Salaire

5/5
5/5
1 évaluation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Creil
47 RUE JULES JUILLET, 60100 CREIL
SIREN:
389097825

Les salaires sur les positions chez JMSA FORMATION CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

JMSA FORMATION CONSEIL recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • pendant toute la période du contrat en fonction de votre âge
  • apprentissage
  • alternance
  • mensuel de 735,00 Euros à 905,00 Euros sur 12 mois
  • contrat d'apprentissage
  • pendant toute le contrat en fonction de votre âge
  • contrat apprentissage

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des clients
  • accueillir et orienter les visiteurs avec le sourire et la bonne humeur
  • agent de Loisirs
  • servir des boissons et des mets simples au bar
  • gérer les appels et les réservations
  • pré-sélection des CV
  • assurer la sécurité des participants en veillant au respect des règles et des consignes
  • accueillir et renseigner clients

Exigences

  • une personnalité souriante, énergique et positive
  • un intérêt pour le domaine du divertissement et des loisirs
  • accueillir et Accompagner un public
  • développer l'efficacité commerciale
  • accompagner un public sur un site de loisirs
  • développer la dynamique commerciale
  • vous savez faire preuve de patience, d'empathie et d'écoute
  • vendre des produits et services

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Prépa.opérationnel.emploi

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • pendant toute la période du contrat en fonction de votre âge
  • alternance
  • pendant toute le contrat en fonction de votre âge
  • contra d'apprentissage
  • apprentissage
  • apprentissage en fonction âge

Exigences

  • en tant qu'Employé Commercial
  • accueillir, renseigner et encaisser les clients
  • développer l'efficacité commerciale
  • développer la dynamique commerciale
  • accompagner un public sur un site de loisirs
  • animer une équipe
  • participer à l'activité boutique sur un site de loisirs
  • gérer les résultats économiques

Responsabilité

  • accueillir et renseigner clients
  • gérer les appels et les réservations
  • vendre les produits et les services
  • pré-sélection des CV
  • participation aux animations
  • gérer le petite restauration
  • participer aux animations
  • participer aux projets de développement de l'entreprise

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • durée de la formation : 900 heures en contrat d'apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • en fonction de votre âge
  • %smic en fonction de l'age

Responsabilité

  • accueillir et informer la clientèle sur l'organisation et le déroulement des différentes activités
  • participer à la promotion des animations et activités de loisirs

Exigences

  • profil des candidats
  • vous avez un bon contact avec les enfants

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • 20 à 49 salariés
  • vous êtes courageux , dynamique, organisé et pédagogue.Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle.Vous avez une première...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
  • envoyez votre candidature dès maintenant afin que l'on puisse vous contacter et vous présenter le contrat

technicienne de maintenance

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • etre en charge de l'entretien technique des établissements et des appartements
  • effectuer les travaux de maintenance immobilière
  • assurer la remise en état des résidences