JOB MARKETING VENTE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Courbevoie
9 AVENUE PUVIS DE CHAVANNES, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
438095416
Services de TI

Les salaires sur les positions chez JOB MARKETING VENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

JOB MARKETING VENTE recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous couvrez et fidélisez un portefeuille de plus de deux cent de points de vente en HM / GSA
  • nous recherchons un Chef de Secteur pour développer et animer un portefeuille de clients dans le secteur Snacking et Epicerie Salée
  • développement de la visibilité des marques en optimisant l’exposition des façings et les implantations en linéaire
  • accompagner vos clients dans leur développement : Vous êtes le conseiller privilégié, vous apportez votre expertise et vos recommandations pour dynamiser leurs ventes
  • présence des références phares et innovations des différentes catégories
  • développer le CA dans votre zone géographique
  • au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur de notre partenaire spécialisé dans l'univers de l’alimentaire apéritifs
  • accroître la visibilité et présence des références de la marque en linéaire

Exigences

  • vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l’univers de la grande distribution
  • maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • vous êtes dynamique, pugnace et vous avez l’esprit de conquête
  • vous êtes résident sur la région Nouvelle Aquitaine et ses alentours
  • expérience dans le secteur du tabac ou des produits de grande consommation
  • vous avez l’esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS
  • connaissance des outils CRM
  • vous avez une excellente capacité à négocier et à convaincre vos interlocuteurs

Rémunération

  • 2200€ Fixe + 200€Variable
  • 2200€ + 175€ garanti + 200€ sur objectifs

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer et promouvoir l'offre auprès d'un portefeuille de clients et prospects défini par la Direction
  • identifier et conquérir de nouveaux clients BtoB
  • identifier et qualifier les projets liés à l'activité infrastructure
  • développer votre portefeuille via votre réseau et la prospection multicanale
  • valoriser nos solutions d'intégration de services auprès d'une clientèle ciblée
  • générer des opportunités commerciales, y compris à partir de leads froids
  • assurer un reporting régulier des activités et prévisions commerciales
  • exploiter les leads marketing et les synergies internes du groupe

Exigences

  • le poste est proposé avec un statut cadre et une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable
  • il inclut également un véhicule de fonction 5 places, ainsi que les outils nécessaires à votre activité
  • diplômé d'une école supérieure de commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale dans l'IT, idéalement dans l'infrastructure
  • vous avez un profil chasseur, avec un goût prononcé pour le développement commercial et la conquête de nouveaux clients
  • le poste est rattaché à une région selon votre localisation et implique des déplacements fréquents
  • vous aimez le terrain et la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
  • doté d’un véritable tempérament de chasseur , vous possédez une forte capacité de prospection et de closing, ainsi qu’un réseau actif auprès d’acteurs industriels
  • reconnu pour votre excellente qualité relationnelle et votre sens de la négociation, vous faite preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte orientation résultats, tout en appréciant le travail de terrain et la collaboration en équipe

chef de produit

Exigences

  • formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent
  • expérience confirmée en gestion de produit ou marketing innovation et opérationnel
  • forte sensibilité produit, autonomie, capacité analytique et aisance dans la gestion de projets
  • excellent sens de la communication et goût pour le travail en équipe

Responsabilité

  • élaborer les objectifs du portefeuille produit en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter le cycle de vie complet des produits : création, optimisation, montée en gamme, retrait
  • assurer une veille active sur les tendances de consommation, les évolutions réglementaires et la concurrence
  • superviser la mise en oeuvre des campagnes et actions digitales, ainsi que les relations publiques
  • mesurer la performance des actions et ajuster les dispositifs si nécessaire
  • définir le positionnement et la proposition de valeur de chaque gamme
  • participer à la création de supports marketing
  • participer à la définition de la stratégie de communication

directeur marketing

Responsabilité

  • le poste s'inscrit dans un contexte d'évolution des pratiques, de consolidation de l'offre et de modernisation de l'écosystème digital
  • assurer le cadrage, la coordination et le suivi technique et fonctionnel avec l'IT
  • analyser les performances et assurer l'amélioration continue
  • rattaché à la Direction Générale, vous avez pour mission de concevoir et déployer la stratégie marketing de l'entreprise, avec un accent fort sur le développement digital et la performance des outils mis à disposition des équipes internes comme des clients
  • garantir la performance, l'ergonomie et l'intégration des sites dans l'écosystème digital existant
  • structurer les plans d'actions marketing et piloter leur mise en oeuvre
  • garantir la cohérence des actions sur les supports et outils de communication
  • piloter la structuration et l'optimisation du catalogue produit : qualité des libellés, cohérence des informations techniques et logique de catégorisation

Exigences

  • 10 ans au moins d'expérience en marketing digital, conduite de projets web et structuration marketing en PME ou ETI
  • solide compréhension des architectures digitales et des enjeux techniques liés aux plateformes web
  • capacité à associer vision stratégique, rigueur méthodologique et implication opérationnelle
  • sens de l'analyse, orientation performance et culture du résultat
  • adhésion aux valeurs d'une PME familiale : engagement, simplicité, esprit collectif et pragmatisme

directeur de magasin

Responsabilité

  • fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives
  • tu suis l'évolution des ventes, de la marge et du stock
  • tu supervises la mise en place des opérations commerciales
  • tu ancres le magasin dans l'environnement local et tu ouvres l'offre commerciale à tous les clients présents sur le web
  • tu assures de la bonne qualité du stock, notamment en planifiant les inventaires nécessaires
  • tu es responsable du chiffre d’affaires du magasin et de son évolution
  • tu gères la mise en place des plannings, ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité
  • tu participes à l'ancrage du magasin dans l’environnement local et ouvres l’offre commerciale à tous les clients présents sur le web

Exigences

  • homme ou femme de solutions, tu fais preuve d’une grande polyvalence et d’une grande autonomie
  • ta rigueur et ton efficacité ne sont plus à démontrer
  • la GSB ou GSS n’a plus de secret pour toi. Tu as une expérience managériale d’au moins 5 ans
  • ton envie de partager et de transmettre fera votre success story au sein du Groupe
  • en tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur
  • tu possèdes une expérience sur un poste similaire, ou en tant que Chef de Secteur / Directeur Adjoint, idéalement dans le secteur du Bricolage

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous appréciez la prospection et le closing ; car, vous aurez à fidéliser un portefeuille mais aussi à le développer
  • votre périmètre sera national et votre réseau de décideurs vous permettra de réussir
  • il sera opportun de résider sur l’Ile de France pour faciliter les déplacements et être proche du siège
  • la rémunération sera très attractive
  • si vous avez une connaissance de l’approche D.E. et/ou catman, ce serait un plus
  • si vous avez une âme d’entrepreneur, dans le cadre d’une création de poste, votre fonction au quotidien n’en sera que plus exaltante
  • vous disposerez bien sûr de tous les outils pour pouvoir assumer sereinement la fonction
  • rencontre et entretien avec l’encadrement

Exigences

  • au-delà de cet intérêt pour cette fonction ce sont surtout vos motivations et vos traits de personnalité qui nous intéressent
  • compétiteur, formateur, fédérateur, organisé, autonome, conscience professionnelle, réel attachement au relationnel sont des qualités qui vous caractérisent
  • C’est le bon moment de postuler…

responsable de magasin

Responsabilité

  • portrait d’un leader chez Mr.Bricolage
  • coach, tu amènes ton équipe à porter haut les couleurs du magasin
  • cultivateur, tu sèmes les graines du succès commercial dans tout le magasin pour que chaque résultat dépasse les prévisions
  • conquérant, tu t’empares chaque jour de nouvelles parts de marché
  • fin analyste, tu étudies les indicateurs de gestion et mets en place les actions correctives

Exigences

  • tu ancres le magasin dans l’environnement local et ouvre l’offre commerciale à tous les clients présents sur le web
  • la GSB n’a plus de secret pour toi, ou presque
  • ton envie de partager et de transmettre fera ta success story au sein du Groupe
  • en tant que leader, tu dégages enthousiasme, volonté, passion et bonne humeur
  • tu aides ton équipe à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte
  • tu as au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable magasin ou Chef de secteur de préférence dans le Bricolage ou la grande distribution

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • dynamique et orientée résultats
  • autonome et proactive
  • avec un fort goût du terrain et du développement

Responsabilité

  • vous prendrez en charge le développement de ces gammes, à la fois en MDD et en MN, pour accélérer notre croissance à l’international
  • rattaché au Directeur Général, vous prendrez en main un portefeuille existant et piloterez son développement, avec un fort accent sur la prospection et l’ouverture de nouveaux marchés
  • pour une PME dynamique du secteur viticole réalisant 20 Millions d’€ de chiffre d’affaires et commercialisant plusieurs domaines et marques signatures en VDF, IGP et AOP
  • rencontre et entretien avec l’encadrement
  • dans un environnement agile et réactif, vous prenez pleinement part à la stratégie commerciale export et êtes régulièrement présent sur le terrain : déplacements à l’international, rencontres clients, salons professionnels…