Jobberry Banque Salaire
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Le Mans
4 Rue de Penthièvre, 75008 Paris
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez Jobberry Banque

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 417 €/mois

Salaire net / mois

~4 241 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Jobberry Banque recrute pour des postes:

assistant manager

Exigences

  • titulaire au minimum d'un Bac 2, vous justifiez à minima d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire au sein d'une banque ou d'un courtier en assurance-vie, d'un CGP ou d'un FO

Rémunération

  • 35-45 KEUR Entreprise : Jobberry Banque recherche pour son client, Cabinet de Gestion Privée de renom, un Assistant Gestion Privée, Office Manager dans le cadre d'un CDI

directeur des opérations

Responsabilité

  • introduire les mises en jeu de garantie, dans la limite de la délégation de signature d'indemnisation
  • gérer les contentieux et leur reporting
  • encadrer 4 personnes intervenant sur le suivi des encours sains et des encours non sains
  • générale et des autres Directions de l'entreprise
  • suivre les encours défaillants et la sinistralité sur l'ensemble du portefeuille de l'entreprise, et participer ainsi à la définition des outils de pilotage de l'activité à destination de la Direction générale et des autres Directions de l'entreprise
  • suivre les encours défaillants et la sinistralité sur l'ensemble du portefeuille de l'entreprise, et participer ainsi à la définition des outils de pilotage de l'activité à destination de la Direction

asset manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • fixe participation attractive avantages sociaux
  • fixe + participation attractive + avantages sociaux

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • produire les présentations et les argumentaires commerciaux périodiques ou ponctuels déclinés par cible de clientèle
  • produire des analyses approfondies sur les produits et fonds concurrents et participer au lancement de nouveaux produits
  • reporter dans le cadre des comités de suivis avec les distributeurs
  • bâtir l'architecture de la présentation la plus adaptée en fonction de la cible
  • suivre quotidiennement l'avancée des contributions et des livrables dans le respect des délais attendus
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
  • rechercher, documenter et analyser tous les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la production des présentations en lien étroit avec les équipes de gestion et tout autre contributeur au sein de la société de gestion

Exigences

  • de formation supérieure de type Bac5, vous justifiez d'une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de Gestion d'actifs
  • créativité et force de proposition- Autonomie, polyvalence et adaptabilité- Capacité d'analyse, de synthèse, d'argumentation et de conviction
  • rigueur
  • de formation supérieure de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de Gestion d'actifs
  • vous maitrisez les outils bureautiques et les outils spécialisés : Morningstar, Six
  • créativité et force de proposition
  • autonomie, polyvalence et adaptabilité

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • participer aux analyses et à l'élaboration créative des documents produits par le contrôle de gestion
  • piloter les frais généraux de la Banque grâce notamment aux budgets
  • etablir et communiquer auprès des directions commerciales et de la Direction générale, la production brute mensuelle des commerciaux
  • paramétrer les outils de tarification de la Banque
  • assurer, à terme, le binômage du responsable d'activité du contrôle de gestion

Exigences

  • dynamique, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles vous permettant de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés mais également en petite équipe
  • de formation supérieure en finance/comptabilité, vous justifiez d'une première expérience confirmée de 3 ans minium sur un poste similaire dans l'univers bancaire

analyste de crédit

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

assistant rh

Rémunération

  • 29 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appui des assistantes RRH
  • tri de CV et prise de RDV candidats
  • gestion des contrats prestataires externes et règlement factures
  • courrier tous services DRH
  • gestion des Cartes professionnelles
  • gestion de l'agenda DRH
  • réservations des voyages/hôtels/service
  • suivi Economat DRH

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser, contrôler et enregistrer les souscriptions ou modifications des contrats d’assurance
  • s’assurer de la bonne application des règles légales et du suivi des prestataires
  • fidéliser un portefeuille de clients existants, et réaliser des visites de sites avec animation des CSE ou comités salariés
  • de l'animation des équipes et de groupes de travail afin d'optimiser le potentiel commercial du réseau
  • le Responsable Développement Commercial garantit la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise au niveau local
  • de la montée en compétence des équipes commerciales
  • assurer le reporting d'activité auprès du Directeur Relation Client
  • de la formation des Directeurs et Managers sur la partie pilotage des résultats de l'activité

conseiller clientèle

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aisance relationnelle
  • écoute
  • rigueur
  • organisation
  • autonomie
  • réactivité
  • force de conviction
  • travail en équipe

Responsabilité

  • préparer, organiser, suivre votre activité commerciale
  • préparer et conduire les entretiens clients
  • conquérir de nouveaux clients
  • assurer le suivi de la relation commerciale
  • analyser les risques, anticiper et gérer leur dégradation

auditeur

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • prise d’initiative, curiosité
  • communication écrite et orale de très bon niveau
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • ecoute active, diplomatie, empathie et pédagogie

Responsabilité

  • piloter et réaliser des missions d’audit interne dans le respect des règles et procédures internes
  • organiser la préparation de la mission
  • rédiger les documents de travail et de communication
  • animer et/ou participer aux revues de missions
  • suivre les recommandations émises
  • garantir la confidentialité de l’activité
  • actualiser la documentation de référence

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser les clôtures mensuelles, le pilotage du résultat et le suivi des indicateurs
  • produire et analyser mensuellement la performance et les états financiers, analyser les écarts
  • coordonner et piloter les différentes phases de forecast
  • A ce titre, vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, et assistez le DAF et le DG sur le pilotage de l’activité et l’identification des risques et opportunités business
  • en véritable Business Partner, vous appuyez les directions dans le suivi des projets et leviers stratégiques en leur apportant une lecture de la performance à chaque niveau de l'entreprise
  • accompagner et faire monter en compétence les équipes
  • analyser la rentabilité par produit et par canal, suivi des effectifs et de la productivité, de la masse salariale et des frais généraux
  • centraliser et synthétiser les éléments chiffrés du Groupe à destination de la DG et des différentes communications financières extérieures