Jobberry Finance Salaire
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Clichy

Les salaires sur les positions chez Jobberry Finance

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Jobberry Finance recrute pour des postes:

juriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation supérieure en Droit de la Construction ou Droit Public, vos connaissances en urbanisme seront un atout sur ce poste
  • vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste idoine chez un promoteur, une foncière ou en cabinet
  • n'hésitez pas à postuler
  • ?Une équipe enthousiaste, curieuse et dynamique
  • réponse en 24/48 heures
  • votre profil
  • passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre agilité et votre capacité à trouver des solutions. Vous appréciez de pouvoir travailler sur des sujets variés et vous aimez travailler en équipe
  • proactif, adaptable, vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative. Pédagogue, vous avez démontré vos qualités d'écoute et votre sens du service est reconnu par votre entourage professionnel

Responsabilité

  • cette liste n'est pas exhaustive
  • ?Vous participez à la négociation, la rédaction et le suivi des baux pour le compte des établissements
  • ?La constitution et gestion de data-room, recherches juridiques, négociation, rédaction et révision de courriers / actes juridiques
  • ?Le suivi des baux commerciaux : rédaction et assistance dans la négociation des contrats, avenants, renouvellement, congés
  • ?Vous contribuez à l'élaboration du programme de conformité RGPD pour les différentes structures du groupe
  • ?Vous assurez la prise en charge des contentieux afférents à votre périmètre en lien avec les cabinets d'avocats
  • ?L'assistance au montage d'opérations de construction, d'aménagement, d'acquisition ou de cession immobilières
  • ?Le suivi de tous contentieux immobiliers, notamment relatifs aux autorisations d'urbanisme

coordinateur

Rémunération

  • 41 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale
  • lettrage et justification des comptes
  • participation aux travaux de clôture des comptes
  • etablissement déclarations fiscales diverses
  • préparation des états financiers annuels
  • etablissement de liasses de consolidation trimestrielles
  • rapprochements bancaires et émission de réglements
  • homogénéisation des procédures

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner et conseiller vos clients
  • accompagner vos collborateurs dans leur développement professionel et personnel
  • rattaché au Responsable de Bureau, vous aurez pour mission d'accompagner vos clients sur l'ensemble des problématiques comptables qu'ils peuvent rencontrer et surtout de manager une équipe de 3 personnes

Exigences

  • capacité relationnelle
  • travail en équipe
  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • gestion des priorités
  • capacité d'adaptation
  • polyvalence

assistant comptable

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le réglement des factures fournisseurs et des notes de frais
  • rattaché au Directeur Comptable et à son adjoint, vous intervenez sur un scope de missions varié
  • le lettrage des comptes
  • le suivi des banques: saisie, classement des documents, suivi des opérations CB
  • le traitement des notes de frais: réception, vérification, saisie
  • la gestion des factures fournisseurs: réception, saisie, scan, relation fournisseurs

Exigences

  • organisé
  • rigoureux
  • capable de travailler en autonomie
  • apte à gérer plusieurs dossier en simultané

trésorier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer et conseiller les filiales pour optimiser leurs positions de soldes bancaires
  • rechercher de nouveaux partenaires bancaires
  • négocier des conditions bancaires du siège et des filiales pour diminuer les coûts dans le groupe
  • mettez en place des tableaux de bord avec indicateurs de suivi d’activité de trésorerie
  • elaborer le reporting mensuel de trésorerie groupe et tableaux de bord de suivi
  • etablir et superviser les prévisions mensuelles de trésorerie
  • gérer et mettre en place des couvertures de taux
  • vous assurez avec le Directeur Financier, les financements de toutes les sociétés du Groupe

Exigences

  • doté d'un bon relationnel
  • doté d'un bon sens des négociations
  • lire la suite
  • entretien physique ou Visio avec une consultante spécialisée de JOBBERRY Industrie
  • rigoureux et avez une bonne expertise de la Trésorerie en environnement groupe et à l'international
  • vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre pédagogie sont de vrais atouts
  • doté d'une bonne appétence pour les chiffres
  • de formation supérieure , vous avez une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire acquise dans un contexte international

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €48 000
  • 48-50 K€
  • €90 000
  • 90-100 KEUR
  • €60 000
  • 60-65 KEUR
  • 100-110 KEUR
  • 80-90 KEUR

Responsabilité

  • supervision du cycle clients
  • assurer la fiabilisation et l'exactitude des comptes clients
  • garantir le lettrage, l'apurement et la justification des comptes
  • piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • contrôler la qualité des facturations, avoirs et régularisations en lien avec les équipes opérationnelles
  • suivre les encaissements et analyser les soldes
  • participer à la définition des politiques crédit & recouvrement
  • encadrer une équipe de comptable de 5 personnes

Exigences

  • une connaissance de l'outil Microsoft Dynamics AX serait un plus
  • minimum 7 ans d'expérience en comptabilité clients ou pilotage d'un cycle comptable, idéalement en environnement multi-établissements ou CSP
  • bonne connaissance des flux de facturation, d'encaissement et de reporting financier
  • vous maitrisez les outils comptables et avez une excellente rigueur analytique
  • leadership, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
  • expérience managériale indispensable
  • management & leadership
  • formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou audit

Comptable fournisseurs

Type de contrat

  • CDI
  • Intérim
  • CDD

Responsabilité

  • Piloter le processus de comptabilité fournisseurs, du traitement au règlement des factures.
  • Garantir la fiabilité des comptes fournisseurs et le respect des délais de paiement.
  • Superviser les clôtures liées au cycle fournisseurs, notamment les FNP, les CCA et les réconciliations.
  • Manager et accompagner un comptable fournisseurs.
  • Structurer, formaliser et harmoniser les procédures comptables.
  • Renforcer les dispositifs de contrôle interne.
  • Participer aux projets de transformation des systèmes d'information, notamment l'ERP, la dématérialisation et l'automatisation.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et accompagner le changement auprès des équipes.

Exigences

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
  • Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs.
  • Expérience en management ou en coordination d'équipe appréciée.
  • Expérience dans un contexte de transformation, de réorganisation ou de déploiement d'ERP appréciée.
  • Maîtrise des ERP comptables, d'Excel et idéalement de Power Query ou Power BI.
  • Solides connaissances en comptabilité fournisseurs et en fiscalité, notamment la TVA.
  • Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et capacité à accompagner le changement.
  • Première expérience en comptabilité fournisseurs.

Avantages

  • Participer à un projet de réorganisation de la fonction Finance.
  • Évoluer dans un environnement stimulant où les idées et l'implication sont valorisées.
  • Développer ses compétences au sein d'une équipe collaborative.

responsable paie

Rémunération

  • 55-60 KEUR

Responsabilité

  • ???? - Participez aux clôtures et au reporting
  • assurez la bonne comptabilisation des écritures de paie et de charges sociales dans le respect des normes et du calendrier de clôture
  • contribuez à la production des états de synthèse et aux travaux de consolidation
  • ????- Supervisez la comptabilité Paie
  • ???? - Pilotez le contrôle interne
  • contribuez aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels
  • vous managez également une équipe de 4 collaborateurs, que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et la montée en autonomie.Formation
  • sécurisez la fiabilité des comptes sur votre périmètre pour les deadlines du reporting groupe

Exigences

  • minimum 7 ans en comptabilité paie ou générale
  • vous souhaitez rejoindre une organisation en pleine dynamique, où la fiabilité des chiffres, la transversalité et l'amélioration continue sont au coeur des enjeux ?
  • capacité d'analyse, rigueur et sens de la fiabilisation
  • ???? Expérience
  • une expérience en environnement multi-établissements ou en CSP est un vrai plus
  • bac+4/5 en comptabilité/finance
  • esprit collaboratif, bon relationnel, sens du service

Chargé de recouvrement confirmé / Contrôleur de crédit

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Gérer un portefeuille de comptes clients et assurer le suivi des créances
  • Réaliser les relances clients et négocier les règlements
  • Analyser les comptes à risque et suivre les encours clients
  • Traiter les litiges avec les équipes internes
  • Assurer le lettrage des règlements et le suivi des déductions, avoirs et notes de débit
  • Constituer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux
  • Produire les reportings de recouvrement et analyser les indicateurs de performance
  • Participer à l'amélioration des processus et accompagner les équipes commerciales dans la gestion du risque client

Exigences

  • Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience en recouvrement, comptabilité clients ou credit management
  • Maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation
  • Bonne connaissance de la comptabilité clients et des procédures de précontentieux
  • Excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, recherches et analyses
  • Connaissance d'un ERP tel que SAP, Oracle ou Microsoft Dynamics
  • Niveau d'anglais B2 minimum
  • Une expérience dans le secteur informatique ou la distribution BtoB constitue un atout

Avantages

  • Accord de télétravail
  • Parcours d'intégration et formations
  • Perspectives d'évolution
  • Participation, tickets restaurant et mutuelle
  • Environnement de travail collaboratif et stimulant

Responsable Comptable Fournisseurs

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter le processus de comptabilité fournisseurs, du traitement au règlement des factures.
  • Garantir la fiabilité des comptes fournisseurs et le respect des délais de paiement.
  • Superviser les clôtures liées au cycle fournisseurs, notamment les FNP, CCA et réconciliations.
  • Manager et accompagner un Comptable Fournisseurs.
  • Structurer, formaliser et harmoniser les procédures comptables.
  • Renforcer les dispositifs de contrôle interne.
  • Participer aux projets de transformation des systèmes d'information, notamment l'ERP, la dématérialisation et l'automatisation.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et accompagner le changement auprès des équipes.

Exigences

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs.
  • Une première expérience en management ou en coordination d'équipe est appréciée.
  • Une expérience dans un contexte de transformation, de réorganisation ou de déploiement d'ERP est fortement appréciée.
  • Maîtrise des ERP comptables, d'Excel et idéalement de Power Query ou Power BI.
  • Solides connaissances en comptabilité fournisseurs et en fiscalité, notamment la TVA.
  • Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et capacité à accompagner le changement.
  • Curiosité, force de proposition et excellent relationnel.