Jobmania Salaire
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Les salaires sur les positions chez Jobmania
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
franchisé
rédacteur en chef
chef d'équipe
conseiller en orientation
assistant logistique
chef de projets
Comparaison des salaires — franchisé
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ALPHEA CONSEIL 5000 € +71.5%
DOMINO S PIZZA FRANCE 5000 € +71.5%
Jobmania 3333 € +14.3%
Comparaison des salaires — rédacteur en chef
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CE INRS 4000 € +26.3%
SOCIETE D EDITIONS DE REVUES 2916 € -7.9%
Jobmania 2666 € -15.8%
Civils de la Défense 2391 € -24.5%
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
C P T E CONSEIL 3750 € +80%
Jobmania 2135 € +2.5%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%
Comparaison des salaires — conseiller en orientation
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANALYSE & ACTION FORMATION 2000 € —
RETRAVAILLER DANS L OUEST 1920 € -4%
Jobmania 1916 € -4.2%
IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE 1406 € -29.7%
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1832 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINANCIERE CASA LINEA 1800 € -1.7%
INTERACTION 1752 € -4.4%
CENTRALE 1643 € -10.3%
Jobmania 900 € -50.9%
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Mason Frank 5833 € +75%
TIMTARGETT 3750 € +12.5%
AFD REGION BRETAGNE 1916 € -42.5%
Jobmania 750 € -77.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Jobmania recrute pour des postes:
rédacteur technique
Rémunération
- 28 - 34 k€ brut annuel
- à négocier selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD 6 mois à temps plein
Exigences
- méthodique avec une grande capacité de travail, et doté·e d une grande aisance rédactionnelle, vous maîtrisez parfaitement la langue française
- enfin, vos qualités relationnelles facilitent vos échanges quotidiens avec vos différents interlocuteurs et les réseaux professionnels
- vous avez de fortes affinités avec les enjeux relatifs à l aménagement urbain, au paysage, à l urbanisme, à la biodiversité
Responsabilité
- réaliser les études de prix du marché
- consulter les fournisseurs
- rechercher et proposer les solutions techniques
technico commercial
Exigences
- doté·e d’un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et avez le sens du challenge
- doté·e d'un véritable tempérament commercial, vous aimez convaincre et avez le sens du challenge
- vous avez une première expérience en tant que Commercial·e / Technico-commercial·e / Business Developer
- vous connaissez les métiers du courant faible et avez une formation solide en électricité
- vous avez un excellent sens relationnel et une très bonne présentation
- très énergique, volontaire, enthousiaste, ouvert·e d’esprit, vous aimez travailler en équipe
- vous savez écouter un client et cerner ses attentes, vous recherchez un haut niveau de satisfaction client
- vous êtes à l’aise avec les chiffres
Responsabilité
- etablir des offres fiables, en s’appuyant sur les objectifs définis et en négociant les prix
- prendre les appels entrants et savoir renseigner techniquement et commercialement les clients
- participer à des rendez-vous client avec le commercial terrain
- etablir des offres fiables, en s'appuyant sur les objectifs définis et en négociant les prix
- suivre et relancer les devis
- déterminer le placement de la société dans le cas des appels d’offre
- négocier les offres avec les clients
- assurer un reporting régulier
Rémunération
- 28 000 à 30 000€ brut annuels sur douze mois + Tickets Restaurant + Participation aux bénéfices
assistant recrutement
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération
- selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage / de professionnalisation
Responsabilité
- assurer le suivi de la gestion administrative des collaborateurs : rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, coordination des services internes et externes pour les nouveaux embauchés, préparation des éléments de paie
- etablir les besoins en recrutement et définir les priorités
- créer, mettre à jour et améliorer nos profils et annonces d'emploi
- mettre en place des outils et optimiser les processus de formation
- organiser et coordonner les groupes de travail liés au projet, assurer le lien avec les acteurs internes sur les différentes actions menées
- mettre en place et maintenir les outils de suivi et de reporting RH : registre unique du personnel, organigramme, suivi des périodes d'essai, des effectifs, etc
- créée en 2001, Splio propose aux entreprises de fidéliser durablement leurs clients, de personnaliser leur communication et de moderniser leur relation, grâce à une plateforme omnicanale qui combine marketing automation et marketing de fidélisation
- rechercher et identifier de nouveaux candidats potentiels à travers des actions de sourcing, de l'approche directe via les réseaux sociaux
Exigences
- tu as une solide culture RH, et une première expérience en recrutement, administration du personnel ou gestion de projets RH
- tu as une bonne culture digitale, et connais l'environnement tech
- tu es dynamique, as un très bon sens relationnel et possèdes de bonnes capacités de communication
- tu es à l'aise pour prioriser efficacement diverses tâches pour des projets multiples, tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- tu as l'esprit d'équipe
- tu ressens une forte attirance pour l'écosystème des startups et les défis qu'il représente, tu souhaites travailler dans un environnement de travail stimulant, qui évolue rapidement
- tu suis une formation spécialisée en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou en université
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- disposer des produits sur le lieu de vente
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
devops
La langue
- anglais
Responsabilité
- créer et déployer de nouvelles solutions
- assurer la disponibilité de la plateforme
- automatiser les développements
- travailler avec les équipes R&D et Product management pour développer les app's en pipeline CI/CD
- assurer l'on-call de la plate-forme toutes les 4 à 6 semaines
- splio propose aux marketeurs de fidéliser durablement leurs clients, de personnaliser leur communication et de moderniser leur relation client grâce au mobile, à travers une plateforme marketing de fidélisation omnicanale qui combine marketing automation, marketing de fidélisation et Mobile Wallet marketing
Exigences
- tu souhaites travailler dans un environnement technique, avec une dimension stratégique
- tu as une première expérience en automatisation / gestion de réseau / cloud, et es un·e vrai·e passionné·e
- organisé·e, rigoureux·se, tu es méthodique dans ta façon de travailler
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- expérience - 1 an, 1 à 7 ans
- A l'aise pour communiquer et échanger avec les autres, tu as le sens du contact et sais faire preuve de patience et diplomatie
Rémunération
- selon la grille légale + Participation aux frais de transport à hauteur de 50% + Tickets Restaurant
- gratification : 1 000 à 1 200€ bruts/mois selon profil + Participation aux frais de transport à hauteur de 50% + Tickets Restaurant
garde d'enfants
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- entre 11,5 et 14 € brut / heure
- package entre 11,5 et 14 € brut/heure
- 11.93 euros/h
- 10- 11 EUR par heure
- package entre 11,5 et 14 € brut/heureEntreprise :Momji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.Vous avez de l’expérience avec des enfants, vous aimez l’anglais, et vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Devenez Baby-Speaker avec Momji bilingue, le leader de la garde d’enfants en langue étrangère ! Les avantages : – Un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps ;– Proche de chez vous ;– Transmettez aux enfants votre passion pour les langues et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV !– Bénéficiez d’un accompagnement : un conseiller RH dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques et participez à nos ateliers interactifs entre babysitters ;– Pratiquez vos langues étrangères en rejoignant la plus grande communauté d’internationaux à nos événements ;– Cours d’anglais offerts dans nos locaux parisiens ;– Profitez de nos réductions partenaires .Garde d’enfants à domicile / Garde d’enfant à domicile / Baby sitter / Baby sitting / Garde d’enfants / Nounou à domicile / Garde d’enfant / Babysitter / Aide à domicile / sortie d’école / Anglais / babysitting / Nanny / English
- 11 €/h brut + 10% des congés payés + une indemnité de votre titre de transport Contrat : CDD d'usage de 2 à 3 jours par semaine de 16H30 à 19H30
Type de contrat
- temps partiel/job étudiant
- CDD
Exigences
- avoir plus de 18 ans
- job adapté à votre niveau d'anglais
- vous avez 18 ans ou plus
- vous avez de l'expérience avec les enfants
- vous avez à cœur de participer à l'éveil des enfants
- vous avez envie de vous impliquer et de passer un beau moment avec les enfants
- poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé
- vous avez le sens du partage
Responsabilité
- rendre le trajet école/maison parfaitement sûr
- veiller à l'éveil d'Alice et de Marin en organisant des activités ludiques comme la peinture ou la pâte à modeler
- aller chercher les enfants à la sortie de l'école ou à la crèche
- garder les enfants après l'école ou la crèche
- sortie d'École
- sensibiliser les enfants à la pratique de la langue anglaise à l'aide de votre mallette éducative
- les nounous bénéficient d'un accompagnement régulier pour mettre en oeuvre la pédagogie Mômji et pour les aider à s'épanouir tout en accompagnant le développement des enfants
- afin de permettre aux parents de profiter de leurs enfants dès leur retour à la maison, vous vous chargez de l'aide aux devoirs pour Marin ainsi que de la toilette et du repas
animateur
Exigences
- accueil et échauffement des clients
- animation de la zone de jeu
- tenue de caisse : opérations d’enregistrement et d’encaissement clients
- tenue du Snack : service des consommations, respect des procédures d’hygiènes
- encadrement des clients sur et en dehors des trampolines : les renseigner sur le fonctionnement des équipements, faire respecter les consignes de sécurité
webdesigner
Rémunération
- non défini
- selon la grille de rémunération de contrat d’apprentissage
- selon la grille de rémunération de contrat d'apprentissage
Exigences
- vous maîtrisez les outils de la suite Adobe
- vous êtes curieux·se et créatif·ve
- vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·se
- vous êtes étudiant·e en bac+3/4 en école de communication ou équivalent
Responsabilité
- créer des supports visuels pour nos réseaux sociaux
- mettre à jour graphiquement nos différents sites internet
- concevoir la mise en page des maillings que nous envoyons
- créer des encarts webpour nos sites de vente en ligne
- créer des visuels pour illustrer nos produits et services
- son site principal est le site de vente privée bestmarques.com
- créer des supports visuelspour nos réseaux sociaux
- créer des encarts web pour nos sites de vente en ligne
conseiller financier
Rémunération
- de 1050 à 1700€ par mois, selon profil et type de contrat
- 32 000€ par an, selon profil
Exigences
- vous êtes à la recherche d'une alternance avec un CDI à la clé
- votre sens commercial, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des atouts pour réussir à ce poste
- vous souhaitez préparer une Licence professionnelle Banque en alternance, pour devenir conseiller·e financier·e
- vous souhaitez préparer une Licence professionnelle Banque en alternance, pour devenir conseiller·e commercial·e
- une expérience réussie en alternance vous ouvrira des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise
- accueillir, informer ainsi qu'orienter les clients
- accueillir, informer ainsi qu’orienter les clients
- réaliser des opérations bancaires courantes
Responsabilité
- selon votre profil, d'autres missions vous seront attribuées
- selon votre profil d'autres missions vous seront attribuées
- selon votre profil d’autres missions vous seront attribuées
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage pour une durée de deux ans
Exigences
- capacité à travailler en équipe, bon relationnel, bonne communication
- formation BAC+3/+4 en finance, gestion ou économie, par exemple une licence pro assurance, banque, finance ou une licence économie et gestion
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans