Jobsider Salaire
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Les salaires sur les positions chez Jobsider
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Jobsider recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'une formation de type BTS complétée par une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant de Direction
- vous faites preuve d'organisation et doté d'un excellente relationnel
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- edition annuelle des fiches produits
- secrétariat général sous les directives du chef d'entreprise
- edition mensuelles des fiches de vente
- saisie des pièces comptables
- contrôle et règlement des factures fournisseurs
- opérations de virement salaires et fournisseurs
- social : transmission des éléments de salaires.Gestion des congés.Affichages obligatoires
chargé de recrutement
Rémunération
- 24 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en oeuvre la stratégie de sourcing sur les différents jobboards, rédiger les annonces
- trier les candidatures, répondre aux postulants
- assurer la pré-sélection téléphonique
- organiser les entretiens avec les candidats
- recueillir et contrôler les documents administratifs des candidats
- assurer l'ensemble du processus de recrutement
- vous démarrez votre carrière au sein des ressources humaines
- vous pourrez faire 100% de télétravail
Exigences
- vous souhaitez monter en compétences sur des problématiques de recrutement
- vous avez une très bonne maîtrise de l'orthographe et une bonne aisance orale
auditeur
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG ou DCSG ou stagiaire Expert Comptable complétée par une expérience d'au moins 1 année en Audit
- vous faites preuve d'organisation et doté d'un excellente relationnel
- vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet, entièrement dématérialisé, offrant de belles perspectives d'évolution
Responsabilité
- travailler sur différents cycles et phases de l'audit, en développant une expertise technique solide
- accompagner le client dans la mise en place de référentiels de contrôle interne, processus et systèmes
- cartographier les risques et proposer des recommandations afin de les maîtriser
- auditer des systèmes d'information sous-tendant la production et l'élaboration d'états financiers, notamment sur les contrôles liés à la sécurité informatique
gestionnaire de trésorerie
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'une formation de type Bac+4/5 complétée par une expérience d'au moins 2 années dans un environnement similaire
- vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution
Responsabilité
- analyse financière des flux de trésorerie entrant et sortant
- aide à la recherche de financement et renégociation contractuelle auprès des banques
- pilotage quotidien de la trésorerie et remontée de l'information financière
- projection de la trésorerie et gestion du budget prévisionnel
consultant
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 50000/60000k€ annuel brut selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- cyril Attali
- profil recherché
- vous conduisez, sous la responsabilité directe de votre associé, des missions en autonomie, vous accompagnez en tant qu’interlocuteur privilégié vos clients dans leurs prises de décisions
- N'hésitez pas à postuler ci-dessous
- vous intervenez dans le cadre de missions de due diligence financière auprès de fonds d’investissement et d’entreprises du secteur que vous accompagnez dans leurs opérations de croissance externe et de cession en réalisant des due diligence, de l’assistance à la négociation sur les actes d’acquisition, des exercices de modélisation et de structuration
- vous disposez d'une formation type Bac+4/5 complétée par une expérience d'au moins 2 année en TAS ou Conseil
Exigences
- vous disposez d'une formation type Bac+4/5 complétée par une expérience d'au moins 2 année en TAS ou Conseil
- vous faites preuve d'organisation et doté d'un excellente relationnel
- minimum 2 ans
- métier
- auditeur externe
- vous souhaitez vous investir au sein d'une structure environnement start-up et intervenir sur des problématiques d'évaluation
- statut du poste
- cadre du secteur privé
juriste
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- cyril Attali
- assurer en collaboration avec les élus professionnels le suivi des dossiers foncier
- L’établissement et la supervision de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel
- préparer et animer des groupes et sessions de travail
- la rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail
- assurer le suivi de divers sujets juridiques et des politiques agricoles
- L’organisation des élections des représentants du personnel
- assurer une veille sur la réglementation fiscale et sociale concernant le secteur agricole
Exigences
- vous disposez d'une formation de type Bac+4 complétée par une expérience d'au moins 1 année en qualité de Juriste
- vous disposez d'une formation de type BAC+4/5 complétée par une expérience d'au moins 1 année en entreprise ou cabinet
- vous disposez d'une formation de type BAC+4/5 complétée par une expérience d'au moins 1 année en entreprise ou cabinet
- vous disposez d'une formation de type Bac+4 complétée par une expérience d'au moins 1 année en qualité de Juriste
- vous disposez d'une formation de type Licence ou Master en Droit, complétée par une expérience d'au moins 1 année
- vous faites preuve d'organisation et doté d'un excellente relationnel
- minimum 1 an
- métier
consolideur
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi de reporting mensuel des filiales
- suivi et support aux filiales pour la remontée des liasses de consolidation
- optimisation des procédures de consolidation
- préparation, revue et analyse des réconciliations des transactions inter compagnies
- participation à des ateliers de formation
Exigences
- vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG ou DCSG ou stagiaire Expert Comptable complétée par une expérience d'au moins 2 années en Consolidation
- vous faites preuve d'organisation et doté d'un excellente relationnel
- vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet, entièrement dématérialisé, offrant de belles perspectives d'évolution
assistant rh
Rémunération
- 33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure en Ressources Humaines, vous attestez d’une expérience d'un an minimum sur un poste similaire
- nous recherchons des personnes motivées, impliquées, autonomes et dotées d’un bon relationnel pour intégrer une équipe dynamique, dans un environnement Start-Up
Responsabilité
- la préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux arrivants et la vérification des pièces administratives transmises par les futurs collaborateurs
- la rédaction des contrats et des avenants
- la gestion des formalités liées à l’embauche
- le support administratif à la rédaction de divers courriers à destination des salariés
directeur
Rémunération
- 55 - 70 k€ brut annuel
- 55-70k
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- encadrement d’une équipe de 3 personnes
- prise en charge de la fonction comptable et financière avec préparation des tableaux de bord et du reporting
- révision des déclarations fiscales courantes
- supervision des bilans et des déclarations fiscales annuelles
- promotion de la marque employeur du cabinet et démarchage de nouveaux client
Exigences
- vous avez une solide expérience en expertise comptable et avez déjà encadré une équipe de collaborateurs comptables?
- vous souhaitez vous investir dans un cabinet en plein essor, offrant la possibilité à moyen-terme d'envisager une association?
- vous souhaitez travailler dans un environnement humain et dynamique, avec un Expert-Comptable proche de ses collaborateurs?
- alors n'hésitez pas à postuler
assistant comptable
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
- 28/32k euros annuel brut
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- cyril Attali
- contrôler, enregistrer et suivre l’ensemble des factures et des frais de personnel
- saisie des caisses
- préparer des règlements fournisseurs
- remontée bancaires en fonctions de chiffre d'affaires
- traitement et suivi des relances fournisseurs
- pointage de paiement
- gérer la base tiers fournisseurs
Exigences
- vous disposez d'au moins 6 mois d'expériences en comptabilité et souhaitez vous investir dans un univers nouveau et challengeant
- vous êtes volontaire, motivé et disposé d'un excellent relationnel
- N'hésitez pas à postulez ci-dessous
- vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la communication
- expérience Aucune expérience exigée
- de formation comptable BAC +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur une fonction similaire, ou disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable