JobXpert Salaire
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Marseille
360 av augustin fresnel 13100 aix en provence
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez JobXpert

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
auditrice

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2413 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JobXpert 2500 € +3.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JobXpert recrute pour des postes:

assistant juridique

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • mise à jour des dossiers juridiques du cabinet
  • relation avec les clients et les collaborateurs du Cabinet
  • assistance à la rédaction d’actes juridiques simples
  • tâches administratives : Rédaction des lettres de mission et des correspondances, suivi de la facturation, gestion du courrier, etc
  • gestion des formalités juridiques en lien avec les différents interlocuteurs

Exigences

  • toute candidature sera étudiée de façon strictement confidentielle
  • une connaissance du logiciel POLYACTE sera appréciée
  • vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet en pleine croissance avec une équipe dynamique
  • vous êtes rigoureux , organisé et avez une bonne capacité d’expression à l’écrit comme à l’oral. Vous souhaitez acquérir ou développer des compétences dans le domaine du droit des sociétés
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • nous traitons chaque candidature de manière confidentielle
  • vous aimez relever des challenges, vous êtes curieux et possédez un réel sens du contact et de l'approche terrain
  • poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Savoie, Annecy, 74000

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 33 à 40K€
  • 30 à 35K€
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous aurez la charge d'assurer le développement commercial en prospectant régulièrement un portefeuille de prospects et clients sur la Haute-Savoie
  • vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Centre, un assistant, ainsi que le directeur commercial
  • vous travaillerez en collaboration avec le responsable du Centre, une assistante, ainsi que le directeur commercial

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle
  • votre capacité à vous intégrer dans un collectif dynamique sera un atout important
  • le cabinet est dirigé par 3 associés experts-comptables avec une approche moderne de leur métier et qui misent sur un état d'esprit bienveillant et investissent dans la formation interne
  • vous êtes issu d'une formation en comptabilité Bac+2/3 en comptabilité et vous souhaitez intégrer une entreprise formatrice et qui vous permettra rapidement de prendre des responsabilités et évoluer

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 24000 Euros à 27000 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 21 à 24K€ selon profil
  • annuel de 21000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 22/24K€ + mutuelle + tickets restaurants + prime bilan

Responsabilité

  • L'objectif à terme est de gérer les dossiers dans leur intégralité, jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales
  • vous serez en charge de la saisie comptable, de la collecte, de la dématérialisation et du traitement des pièces comptables de nos clients
  • supervisé par un manager, après une période d'intégration et de formation aux procédures du cabinet, vous interviendrez sur des missions de saisie comptable, d'établissement de déclarations fiscales et de préparation des bilans auprès d'une clientèle du secteur immobilier
  • le cabinet dispose d'un pôle social et d'un pôle juridique
  • vous êtes en contact avec vos clients et vous êtes garant du bon respect de leurs échéances comptables et fiscales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consolideur

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • intervenir sur les différentes missions du cabinet
  • être l’interlocuteur privilégié des clients
  • apporter ses connaissances et être force de proposition auprès de ses clients
  • participer à la réalisation opérationnelle des missions
  • conseiller les clients, alerter, proposer des solutions pour répondre à leurs enjeux
  • apporter sa contribution aux actions de communication menées par le cabinet
  • jouer un rôle moteur dans la vie du cabinet
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative

Exigences

  • rigoureux , doté d’un bon relationnel, vous êtes volontaire, autonome et dynamique
  • toute candidature sera étudiée de façon strictement confidentielle
  • notre client est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil d’envergure régionale basé à Marseille qui souhaite créer son pôle Consolidation en recrutant son nouveau Consolideur
  • poste Cadre à pourvoir dès que possible en CDI

chocolatière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • nicolas FARAL
  • vous travaillez en relation étroite avec les cadres du groupe pour la mise en œuvre des projets et des suivis d’activité
  • vous coordonnez les services dont vous avez la charge
  • vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise
  • dans le cadre de sa croissance, il recrute son Directeur Administratif et Financier qui aura pour mission d’encadrer une équipe et pilotera la gestion, la planification et la coordination des fonctions administratives, financières et comptables du groupe
  • vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous êtes rigoureux, force de proposition et d’une fine capacité d'analyse et de synthèse
  • vous êtes rigoureux, force de proposition et d’une fine capacité d’analyse et de synthèse
  • vous savez travailler en équipe
  • statut du poste
  • vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique en pleine évolution et participer au développement d'un groupe régional
  • vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique en pleine évolution et participer au développement d’un groupe régional

assistant de direction

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • 38/42K€ annuel brut selon expérience
  • 2200€ à 2500€ par mois selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons un candidat avec une bonne capacité d’adaptation, proactif, avec de bonnes aptitudes relationnelles et rigoureux
  • de formation de niveau Bac +2/3 type BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT gestion entreprises et administrations ou Licence professionnelle gestion PME/PMI et vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d’une TPE/PME

Responsabilité

  • gestion de la flotte auto et motos en lien avec les assureurs et pour les contrôles techniques
  • etablir des bilans quantitatifs et qualitatifs en interne à destination des appels d’offres pour les marchés publiques
  • intervention sur des missions polyvalentes à caractère essentiel administratif
  • gérer le recrutement pour le personnel administratif, commercial et des formateurs
  • représenter le responsable de centre en son absence
  • gestion marketing et commerciale avec la direction de la politique tarifaire mise en place
  • animation de la qualité en interne et auprès des institutions concernant les normes ISO 9001 et QUALIOPI
  • assurer l’accueil des visiteurs et des entreprises afin de les renseigner, les orienter, les conseiller sur les produits, modes de financement et plus généralement toute question relative aux formations dispensées ; vous êtes le relais administratif de la directrice

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • 38/42K€ annuel brut selon expérience
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
  • 2200€ à 2500€ par mois selon expérience

Exigences

  • un candidat ayant une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et ayant idéalement occupé un poste similaire
  • nous recherchons un candidat avec une bonne capacité d’adaptation, proactif, avec de bonnes aptitudes relationnelles et rigoureux
  • notre client est une PME dans le service aux entreprises basé à Cornier qui souhaite recruter un Assistant de Direction en CDI
  • de formation de niveau Bac +2/3 type BTS assistant de gestion PME-PMI, DUT gestion entreprises et administrations ou Licence professionnelle gestion PME/PMI et vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d’une TPE/PME

Responsabilité

  • etablir des bilans quantitatifs et qualitatifs en interne à destination des appels d'offres pour les marchés publiques
  • intervention sur des missions polyvalentes à caractère essentiel administratif
  • gérer le recrutement pour le personnel administratif, commercial et des formateurs
  • vous serez en lien direct avec le dirigeant et vous serez l'interface privilégié des salariés avec la direction
  • représenter le responsable de centre en son absence
  • gestion marketing et commerciale avec la direction de la politique tarifaire mise en place
  • vous êtes
  • animation de la qualité en interne et auprès des institutions concernant les normes ISO 9001 et QUALIOPI