JOHN COCKERILL Salaire
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Commercy
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+32 4 330 24 44
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508837689
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez JOHN COCKERILL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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projeteur

Comparaison des salaires — projeteur

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JOHN COCKERILL 3333 € +25%
MS INNOV 2666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 350 €/mois

Salaire net / mois

~1 833 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

JOHN COCKERILL recrute pour des postes:

contrôleur qualité

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance du management de la qualité
  • connaissances techniques
  • maîtrise du pack Office
  • sens des priorités et des responsabilités
  • issu d’une formation supérieure technique vous avez une ppaétence pour tout ce qui releve pour le Management Qualité et ou le contrôle qualité
  • intérêt pour la technique et le secteur industriel
  • qualités humaines et relationnelles

Responsabilité

  • assurer des visites chantiers pour vérifier l’application du référentiel Qualité sur site
  • contrôler et réceptionner le matériel et la documentation associée, conformément aux documents de contrôle ; nécessitant des déplacements chez les fournisseurs
  • assurer le suivi des non-conformités chantiers
  • animer le suivi des exigences Qualité réalisé par les Responsables de Processus
  • supporter les différents services sur les sujets Qualité
  • au sein du service Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement / Contrôle Qualité , vous êtes directement rattaché au Responsable du Système de Management QHSE et participez à l’animation de nos certifications pour l'ensemble des entités John Cockerill Hamon
  • par ailleurs en collaboration avec le Responsable Contrôle Qualité vous êtes garant de la conformité des composants qui constituent nos projets en vous appuyant sur un contrôle exigeant directement sur le terrain dans le respect des documents de contrôle qualité et de la documentation technique contractuelle
  • vérifier et finaliser les dossiers Qualité de fin de travaux

mécanicien

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • expérience en mécanique: 1 an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 57%

mécanicien auto

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • formation possible, profil mécanicien automobile
  • vous habitez près du site de CATTENOM
  • salaire attractif
  • mécanique automobile: 1 an
  • vous avez une formation en mécanique automobile ou mécanique générale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous veillez à transmettre à votre hiérarchie l'ensemble des informations concernant votre travail
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • vous effectuez les rapports de vos interventions et respectez l'ensemble des règles de l'entreprise et du client en matière de sureté, sécurité, organisation du travail, propreté, discipline et respect des personnes et des biens
  • vous réalisez l’ensemble de vos tâches en étant transparent, réactif, autonome, attentif aux aspects économiques, techniques et relationnels de vos différentes interventions

directeur commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • il définit la stratégie commerciale en lien avec la stratégie globale de l’entreprise
  • il définit les objectifs de vente et s’assure qu’ils sont partagés par les équipes
  • il gère les relations clients dans leur ensemble
  • il est chargé d’identifier les opportunités en élaborant une stratégie de comptes notamment à l’international ainsi qu’en définissant les axes prioritaires de développement
  • il participe aux activités dans le milieu du traitement de surface, comme les événements d’associations ou les conférences, analyse les tendances du marché et les besoins des clients en vue du développement de nouveau produits, services et canaux de distribution
  • il coordonne et contrôle le processus de vente dans le respect des procédures groupe
  • il a la responsabilité en matière de calculs d’offres rentables, de soumission et de gestion des contrats
  • il analyse les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin de déterminer les actions nécessaires pour rester concurrentiel et attractif sur le marché

Exigences

  • formations technique ou commerciale de niveau supérieur ou acquis par expérience
  • expérience minimum 10 à 15 ans dans un poste similaire chez un équipementier et/ou un intégrateur de solutions industrielles
  • excellentes compétences en matière de communication et capacité à adapter votre style à différents interlocuteurs
  • vous êtes disponible pour des missions temporaires de courte durée à l'étranger
  • expérience en négociation contractuelle complexe dans un* environnement international

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • le développement des innovations technologiques et des partenariats technologiques, les activités de veilles règlementaires et technologiques
  • la gestion des connaissances procédés et technologiques
  • les retours d’expérience et l’amélioration de la performance et de la compétitivité des produits
  • la communication technique interne et externe, les formations aux procédés et technologies de traitement d’air
  • le Directeur Technique encadre une équipe de collaborateurs en R&D et en ingénierie, dont il organise le travail et dont il assure l’animation
  • L’expertise en conception de procédés et technologies de traitement d’air vicié, nocif, corrosif et odorant , en aéraulique et mécanique des fluides
  • les activités de conception et de marketing en soutien aux offres et à la vente, d’analyse des risques techniques associés aux projets, d’intégration des aspects sécurité et sureté dans la conception
  • les activités de production d’ingénierie et de bureau d’études dans le cadre de la réalisation des produits et projets, de mise en route process des installations livrées

Exigences

  • vous disposez d’une expérience en management d’équipe
  • vous disposez de minimum* cinq années d’expérience dans les technologies du traitement de l’air
  • vous disposez d’une formation d’Ingénieur
  • vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
  • vous êtes mobiles et disposez à vous déplacer régulièrement en France et à l’étranger dans le cadre de vos missions
  • vous maîtrisez d’un ou plusieurs logiciels utilisés par l’équipe : SOLIDWORKS, PROSIM ou VFF
  • nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer

mécanicien de chantier

Responsabilité

  • participer aux plans de prévention
  • préparer les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d'affaire et les responsables de contrat
  • identifier les ressources nécessaires aux prestations
  • compétences en mécanique et petite chaudronnerie
  • participer, avec le responsable, à l'état d'avancement des travaux et au devoir d'alerter en cas de retard de travaux
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié du donneur d’ordre sur chantier
  • prévoir et gérer les EPI nécessaire aux interventions
  • vous êtes responsable de l’organisation et du bon déroulement de l’activité planifiée dans le respect des consignes QSE

Exigences

  • de formation technique en mécanique de niveau CAP/BAC PRO ou BTS
  • expérience dans ce domaine de 5 ans minimum dans 3 en tant que chef d'équipe ou chantier
  • CHEF DE CHANTIER mécanicien en CDI , rattaché à notre site de THIONVILLE/ BEUVANGE
  • déplacements chantiers en région sur site clients en sidérurgie principalement
  • expérience petite chaudronnerie
  • compétences mécanique et petite chaudronnerie
  • vous faites preuve d'exemplarité notamment en respectant en permanence les règles de sécurité
  • vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi

coordinateur hse

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • connaître et faire appliquer les mesures définies dans la politique QHSE et les 10 règles d’or de la société
  • effectuer le suivi des mesures mentionnées au document unique
  • assurer une veille réglementaire
  • gérer les EPI
  • promouvoir et contrôler l’application des procédures et consignes HSE
  • construire et dispenser des formations, sensibilisations, toolbox
  • participer à des visites de chantier avec l'Inspection du Travail
  • piloter les habilitations du personnel en matière de risques et conduites spécifiques

Exigences

  • maîtrise du pack Office et qualités rédactionnelles
  • règlementation et normes HSE industrielles
  • caractéristiques des équipements de protection
  • gestion et analyse des risques
  • plan de prévention et protection des personnes et des biens
  • maîtrise des délais
  • conception de support de communication et diffusion d’une information
  • techniques d'audit et animation de réunion.Sens de l'initiative et réactivité

automaticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • vous maîtrisez le paramétrage des variateurs de fréquence
  • vous savez interpréter les signaux d'entrée et sortie d'automates programmables
  • vous savez interpréter les signaux d’entrée et sortie d’automates programmables
  • vous êtes capable de faire de la recherche de pannes
  • vous êtes organisé , méthodique et rigoureux , doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • vous êtes organisé , méthodique et rigoureux , doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous êtes capable de travailler en autonomie
  • vous êtes capable d'utiliser les logiciels de bureautique

Responsabilité

  • réaliser des études
  • concevoir des ensembles et/ou produits qui permettent de répondre à un besoin technique du client
  • participer aux réunions de revue de projet
  • prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • rattaché au bureau d'études, vous analyserez le cahier des charges d'une affaire, émettrez les documents et programmes nécessaires, effectuerez les relevés sur site et apporterez un appui technique
  • rattaché au bureau d’études, vous analyserez le cahier des charges d'une affaire, émettrez les documents et programmes nécessaires, effectuerez les relevés sur site et apporterez un appui technique
  • participer aux audits techniques
  • réaliser des essais de mise en service dans le respect des consignes QSE

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • formation technique d’Ingénieur en chimie ou commerciale complétée par une expérience dans la vente d’équipements techniques et industriels
  • idéalement compétences/connaissances en aéraulique, métiers du traitement de surface, de la métallurgie, des semi-conducteurs, process de traitement des gas
  • force commerciale, Capacité de persuasion
  • capacité à fédérer les équipes
  • capacité à relever les challenges et à se dépasser
  • vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
  • esprit d’équipe
  • disponibilité et diplomatie

Responsabilité

  • il sera ainsi souvent amené à piloter/collaborer avec d’autres services et personnes
  • assurer la continuité des relations commerciales et du CA relatifs au volet « industrie »
  • intensifier notre présence terrain auprés des clients et marchés historiques
  • développer notre présence sur les nouveaux marchés cibles identifés
  • sous la responsabilité du Head of Sales, l’ingénieur technico-commercial a en charge le développement du positionnement de CMI-EE sur le marché de l’épuration des gaz industriels
  • avoir une compréhension des process du client et des process developpés par notre entreprise
  • il est en charge de la prospection, des visites de clientèles, de la compréhension de la problématique du clients et de ses réelles attentes, de la supervision de l’élaboration des offres et des choix technologiques, de la défense des projets , des négociations commerciales et contractuelles, et de la transmission du dossier après commande aux équipes de réalisation pour en assurer la bonne réalisation
  • assurer un volume annuel de commandes

responsable maintenance

Responsabilité

  • la mise en œuvre des objectifs stratégiques, commerciaux et financiers définis par la Direction
  • pilotage des activités sur les aspects techniques, organisationnel, humains et financiers
  • être garant du respect des règles de sécurité, implication de l’ensemble du personnel
  • définition des fiches de fonction et description des différents processus
  • participation aux audits de suivi et de renouvellement des certifications
  • mise en place et suivi des indicateurs
  • déclinaison des objectifs au personnel sous sa responsabilité
  • elaboration des budgets et forecast

Exigences

  • vous avez une formation de niveau supérieur dans un ou plusieurs domaines techniques principalement la mécanique
  • vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine
  • vous maitrisez les différentes techniques de management
  • vous êtes d’une honnêteté et d’une éthique irréprochable
  • vous êtes une personne de communication interne et externe
  • vous êtes disponible, rigoureux et disposez d’un sens commercial
  • vous disposez d’un excellent relationnel interne et externe et faite preuve d’un leadership connu et reconnu
  • vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?