SARL JOUBEAUX PERE ET FILS Salaire
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Vernon
91 RUE D ALBUFERA, 27200 VERNON
Téléphone:
+33 2 32 21 21 73
SIREN:
411037591
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SARL JOUBEAUX PERE ET FILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL JOUBEAUX PERE ET FILS recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • poste également ouvert à un alternant pour préparer un BTS comptabilité gestion

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • dans une agence immobilière, vous serez chargé de prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, en assurer la conduite et en rédiger les comptes rendus
  • vous pourrez également prendre en charge le suivi de sinistres : déclaration et suivi auprès des assurances, demande et validation de devis, récupération des indemnisations
  • vous établirez et contrôlerez les budgets, vérifierez les comptes, suivrez les procédures de recouvrement

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - avec niveau Bac
  • débutant accepté - avec niveau Bac

Exigences

  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • logiciels immobiliers
  • préparer et conduire des opérations immobilières
  • recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier
  • intervenir dans le domaine de la gestion immobilière
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • vous aurez pour missions : encaissement des loyers, révision des loyers, enregistrement des dossiers locataires, assurer le suivi des assurances, assurer la conformité des dossiers, effectuer les règlements, sera l'interlocuteur direct entre les propriétaires et différents organismes, rapprochements bancaires Logiciel : Pack office et la connaissance de Gercop serait un plus
  • vous aurez pour missions : encaissement des loyers, révision des loyers, enregistrement des dossiers locataires, assurer le suivi des assurances, assurer la conformité des dossiers, effectuer les règlements, sera l'interlocuteur direct entre les propriétaires et différents organismes, rapprochements bancaires

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 1 An(s) - en assistanat commercial

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat commercial

Exigences

  • Développer des offres promotionnelles
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Utiliser les outils numériques
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Faire preuve d'autonomie

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 moisSelon expérience

Expérience

  • 2 An(s) - GESTION LOCATIVE

Exigences

  • Gestion administrative
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Réaliser des opérations comptables
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Aide-comptable

Rémunération

  • Selon expérience

négociateur immobilier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - en fonction similaire

Exigences

  • caractéristiques des biens immobiliers
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • réaliser une transaction immobilière de vente ou de location

Rémunération

  • salaire selon profil

assistante commerciale

Responsabilité

  • vous aurez pour missions : encaissement des loyers, révision des loyers, enregistrement des dossiers locataires, assurer le suivi des assurances, assurer la conformité des dossiers, effectuer les règlements, sera l'interlocuteur direct entre les propriétaires et différents organismes, rapprochements bancairesLogiciel : Pack office et la connaissance de Gercop serait un plus