JPF INDUSTRIES Salaire

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  Quévert
8 BOULEVARD ZI, 22100 QUEVERT
SIREN: 404954125
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Les salaires sur les positions chez JPF INDUSTRIES

JPF INDUSTRIES recrute pour des postes:

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Rémunération

  • suivant profil

Responsabilité

  • vous réalisez la connectique à sertir ou à souder sur différents types de connecteurs de câbles

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • electricité
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous possédez les habilitations électriques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • anticiper et préparer les besoins en matériel et en outillage
  • assurer le dépannage d'équipements techniques d'ordre électrique
  • exercer son activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • rédiger les bons d'intervention
  • rendre compte à sa hiérarchie
  • entretenir et nettoyer les malteries, outils, véhicules et sites d'intervention
  • représenter positivement l'entreprise
  • respecter l'environnement

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • encadrer et coordonner l activité des différentes équipes interne et/ou externe sur les chantiers

téléopératrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • gestion administrative
  • logistique
  • communication écrite
  • prime objectif allant de 200 à 450 euros bruts

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • contacter les clients du donneur d'ordre afin d'identifier le matériel à récupérer
  • organiser la récupération du matériel
  • mettre à jour le SI interne
  • nous recrutons un Téléopérateur / Téléopératrice afin d'effectuer des opérations de logistique dans le cadre d'un contrat confié par un prestataire
  • pas d'erreur de saisie dans la base de données

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée forfait 218J/an

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client
  • vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients
  • un Chargé d'affaires en électricité
  • votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble
  • en lien avec votre Directeur d'Agence, et par votre dynamisme commercial, vous aurez en charge le développement du centre de travaux de St-Malo
  • enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel

Rémunération

  • annuel de 43000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisSelon profil
  • annuel de 43000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisSelon profil
  • annuel de 43000,00 Euros à 50000,00 EurosSelon profil

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Au domicile d’un particulier

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture

Rémunération

  • suivant profil