Les salaires sur les positions chez JT INTERNATIONAL FRANCE

JT INTERNATIONAL FRANCE recrute pour des postes:

comptable interne

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon relationnel et vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans la conduite de vos dossiers
  • de formation bac+3 type DCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum

Responsabilité

  • elaboration des déclarations fiscales
  • vous êtes responsable de l'analyse des risques des fournisseurs, de la consolidation des prix de transfert et des rapprochements des prix tout en travaillant étroitement avec l'équipe Contrôle de Gestion
  • reporting mensuel, création de tableaux de bord permettant de suivre l’activité
  • veille fiscale
  • suivi et mise en place des procédures de contrôles internes/JSOX Groupe
  • rattaché au Responsable comptable et contrôle interne, vous vous assurez de l'exactitude des comptes financiers pour l’une de nos entités françaises et assurez la fonction de Credit management en toute autonomie
  • mise à jour et suivi de l’application correcte de la politique de crédit locale
  • secrétariat juridique : Mise à jour du Kbis, rapport de gestion, PV d’AG

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi mensuel de l’activité: analyse en comparaison des prévisions, analyse des coûts Suivi mensuel du budget Frais Généraux  : comparatif vs budget, analyse des écarts Création et passage d’écritures comptables
  • participation aux révisions budgétaires et Plan Stratégique à 3 ans
  • réalisation de simulations financières, en fonction des besoins de la Direction Financière

Exigences

  • vous êtes doté d’un bon relationnel et avez développé une réelle aptitude à travailler en équipe ou au contact d’interlocuteurs variés
  • vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • de formation supérieure en finance, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel
  • doté d’une bonne capacité de travail et d’un fort esprit d’analyse, vous avez le sens des priorités.Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans la conduite de vos activités

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé en Master 2 avec ou sans première expérience
  • agile, analytique et créatif
  • de construire votre carrière et vous préparer à accéder à une fonction de leader au sein du groupe
  • diplômé, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante qui vous offre la possibilité de vous développer tout en découvrant différents métiers
  • de découvrir l’univers métier et la culture de l’entreprise

Responsabilité

  • vous participerez au déploiement de nos programmes commerciaux auprès de nos réseaux au sein de notre équipe Trade
  • d’être accompagné au quotidien dans tous vos projets
  • vous collaborerez avec l’équipe Strategic Insight en développant des analyses et en créant des rapports pour suivre la performance de nos marques
  • au sein de l’équipe en charge de notre portefeuille de marques, vous accompagnerez un Brand Manager sur la gestion de nos marques et l'élaboration des plans de lancement
  • d’exercer des missions à responsabilités

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les prévisions de commandes mensuelles et hebdomadaires
  • être le garant du suivi des contrôles qualité et des procédures internes et être force de proposition
  • assurer une qualité optimum de niveau de stock chez nos clients par un suivi journalier des stocks et des prévisions de productions
  • la connaissance de SAP sera un plus
  • profil recherché De formation bac + 3/4 en Gestion/Logistique/Supply chain, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine
  • la filiale française regroupe 290 salariés répartis entre le siège basé à Boulogne-Billancourt et les directions régionales

Exigences

  • vous êtes doté d’un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe
  • force de proposition, vous êtes proactif, organisé et autonome
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • de formation bac + 3/4 en Gestion/Logistique/Supply chain, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre et analyser l’environnement concurrentiel et répondre aux besoins de l’équipe marketing en terme de données et d’analyses
  • comprendre et analyser l’environnement concurrentiel et répondre aux besoins d
  • vérifier la fiabilité des données reçues à partir des différentes sources d’information disponibles
  • contribuer à améliorer les outils d’analyses existants
  • fournir à l’équipe logistique des prévisions de ventes servant de base à la production des usines
  • vous avez
  • mettre à jour et envoyer les reportings en temps et en heure pour s’assurer de fournir au management local et international les analyses et informations clés liées au business
  • au sein de la Direction Marketing et rattaché au Responsable Stratégie Marketing et Etudes, vous aurez pour missions principales l’analyse des marchés cigarettes et tabacs à rouler et à tuber, et l’analyse des performances des marques JTI et de ses concurrents au niveau national et départemental

Exigences

  • diplômé d’une école de commerce ou de formation universitaire, à dominante marketing, statistiques, ou études, vous justifiez d’une première expérience minimum de 3 ans
  • vous faites preuve d’un bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs
  • la connaissance de Microsoft Power BI serait un plus
  • vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • diplômé d’une école de commerce ou de formation universitaire, à dominante marketing, statistiques, ou études, vous justifiez d’une première expérience de 3 ans

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseiller les opérationnels dans tous les domaines du droit des affaires
  • analyser la règlementation applicable aux produits de nouvelle génération commercialisés par l’entreprise
  • rédiger et négocier des contrats et documents contractuels de toute nature
  • assurer le suivi de dossiers précontentieux et contentieux
  • au sein d’une équipe de 4 personnes et directement rattaché à la directrice juridique, vous conseillez toutes les directions de l’entreprise et interagissez avec la direction juridique Groupe basée à Genève
  • D’une manière générale, analyser les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise
  • contribuer à des actions de sensibilisation/ formation aux risques juridiques et participer au déploiement du programme de conformité, en particulier en matière de RGPD

Exigences

  • autonome et souple, vous saurez vous intégrer dans une structure dynamique et avez le sens du service et du conseil
  • master 2 en droit avec de préférence une spécialisation en droit des affaires, droit économique ou droit privé
  • CAPA ou double cursus Droit/Sciences Po, Droit/Ecole de commerce apprécié
  • vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
  • force de proposition et convaincant, vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez développé une réelle aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  • doté d’une bonne capacité de travail et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités ; vous faites preuve de leadership, d’organisation et de réactivité dans la conduite de vos dossiers et des projets transverses et vous pouvez assimiler rapidement des connaissances dans des domaines très variés
  • vous possédez de solides connaissances en droit des obligations, droit commercial général et droit économique, une connaissance du RGPD est un plus
  • job Segment: CAPA, Management