JUSTE Salaire
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Lille
90 RUE PIERRE MAUROY, 59800 LILLE
Les salaires sur les positions chez JUSTE
JUSTE recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux du lundi au vendredi
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- établir des déclarations fiscales et sociales
- enregistrer des opérations comptables
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront d'effectuer certaines tâches administratives et comptables de l'entreprise
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler l'état du matériel
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir des locaux
- vous avez au moins un an d'expérience dans les métiers de l'entretien et/ou de l'hôtellerie
Rémunération
- mensuel de 1245,29 Euros à 1245,29 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- 2 ans minimum en communication digitale, community management, gestion de projets web dans un environnement corporate international
- curiosité
- bonne culture web
- excellent relationnel
- esprit d équipe
- excellentes capacités rédactionnelles
Responsabilité
- contribuer à la transformation de la communication digitale et à la mise en place de ses nouveaux outils/médias
- développer la notoriété du Groupe à travers la gestion de son site web et de ses réseaux sociaux externes
- développer l'audience et l'engagement en interne autour de l'intranet du Groupe
chef
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- allemand
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- anglais courant
- expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de produits dans la Grande consommation en marque nationale
- connaissance du marketing produit & des activations significative
- vision stratégique des marques
- esprit analytique et orientation business
- polyvalence et force de persuasion
- organisation et rigueur au quotidien
- formation Bac +5 de type Ecole de commerce ou universitaire avec spécialisation marketing
Responsabilité
- analyser les marchés et les attentes consommateurs sur vos catégories, effectuer une veille concurrentielle
- suivre les lancements d innovations et d activations marketing
- définir et coordonner des actions promotionnelles in & out of stores
- assurer la gestion des relations presse
- contribuer à la stratégie autour de la marque et des catégories
- piloter des projets d innovations
- vous encadrez un Assistant Chef de Produits
- identifier et proposer de nouvelles opportunités de développements
directeur
Rémunération
- 90 - 110 k€ brut annuel
- 100 - 120 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- minimum 10 ans d'expérience
- leadership et sens de la persuasion
- expérience dans une organisation matricielle et décentralisée
- sens de l'écoute
- excellent relationnel
Responsabilité
- conseiller le PDG en matière de stratégie de communication interne et externe
- conseille l'ensemble des directions générales et des directions de l'entreprise en matière de communication interne et externe
- elaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe, tant au plan national qu'au plan territorial
- conseiller et participer à l élaboration de la stratégie presse et à son exécution
- manager une équipe de 25 personnes
- coordonner les travaux en lien avec la communication
- déployer la stratégie, en lien direct avec l ensemble de l équipe et de ses membres, y compris sur les enjeux relatifs au marketing des activités de l association
- assurer la sélection, le suivi et la coordination des prestataires
attaché de presse
Rémunération
- 38 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- excellente connaissance des médias traditionnels et numériques ainsi que des journalistes économiques
- capacité à accompagner le top management
- esprit d'analyse et de synthèse
- culture générale
- bon relationnel et esprit d'équipe
- vous disposez de minimum 5 ans d expérience significative et réussie dans le domaine des relations presse dans un contexte très international, idéalement dans le secteur de l énergie
- disponibilité et réactivité
Responsabilité
- contribuer à promouvoir l image d un groupe international dynamique
- développer la notoriété du Groupe
- pilotage des demandes journalistes, organisation de rencontres avec la presse et animation du réseau de journaliste
- création et diffusion de communiqués de presse, revues et synthèses de presse
- participation à l'élaboration de la feuille de route Relations presse
- production et actualisation est EDL à l'échelle du groupe
- mediatrainings
- support en communication sensible et en communication de crise
directeur marketing
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- capacité de gestion de projet
- capacité à travailler à un rythme soutenu
- bonne maîtrise des outils d'étude de marché
- formation supérieure du type universitaire ou école spécialisée en commerce, marketing. Vous disposez d une expérience réussie de 8 ans minimum à un poste en tant que responsable de la marque ou du marketing
- excellent relationnel
- maîtrise des plateformes de marketing numérique, de la gestion des médias sociaux et des outils d'analyse
- créativité
Responsabilité
- développer et mettre en œuvre la stratégie globale et le positionnement de la marque
- créer des campagnes ciblées de marketing multicanal
- diriger l'équipe créative pour développer des supports de marketing convaincants, du matériel publicitaire et des visuels de marque
- développer des stratégies d acquisition et fidélisation de clients
- développer et entretenir des relations avec les médias, les journalistes et les personnes influentes du secteur
- définir des stratégies de communication interne
- élaborer des stratégies de marketing produit, y compris le positionnement des produits et les plans de promotion
- effectuer une veille concurrentielle
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).