JYSK Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez JYSK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur

Comparaison des salaires — vendeur

Médiane du marché : 1855 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUD TERTIAIRE 3333 € +79.7%
JYSK 2019 € +8.8%
BCL DECOR COQUARD 1600 € -13.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 019 €/mois

Salaire net / mois

~1 575 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
vendeur 2 019 € 1 970 € +2,5% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez JYSK

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
vendeur
2019 €
5%
2108 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 575 €
/ mois
Cotisations
444 €
/ mois
Brut
2 019 €
/ mois
Net annuel
18 901 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

JYSK recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de notre Responsable Administratif et Financier, tes missions interviendront pour contribuer au bon fonctionnement du service

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • tu témoignes d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • tu es diplômé d’un bac3 au minimum en paie ou administration du personnel
  • tu témoignes d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • répondre aux questions des salariés et être en coopération constante avec le Retail
  • elaborer de la paie
  • rédiger les contrats de travail et avenants
  • traiter les entrées et les sorties pour les collaborateurs de JYSK France
  • mettre à jour et enregistrement des données du personnel
  • tu participeras à l'élaboration des salaires pour nos collaborateurs de toute la France
  • tu effectueras un travail de soutien et d'administration dès l'entrée du salarié dans l'entreprise, lors de toute sa vie chez JYSK, et jusqu'à sa sortie de l'entreprise
  • gérer les plannings, les absences et les congés

coordinateur

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation de type conducteur de travaux ou ingénieur dans la gestion de chantiers
  • vous travaillez de manière structurée, vous savez prendre du recul pour garder une vue d'ensemble et avez des compétences en management
  • vous savez passer rapidement d'un projet à un autre et d'une partie à l'autre et êtes orienté vers les solutions
  • vous avez une très bonne maîtrise des langues anglaise et française tant à l’oral qu’à l’écrit
  • sur ce poste, vous devez être capable d’être extrêmement réactif, de passer d’un sujet à un autre sans problème, et de retrousser vos manches quand il le faut
  • les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français ne vous posent pas de problème
  • le monde du commerce de détail est extrêmement changeant, vous faites parfois des plans qui peuvent être considérablement modifiés au cours d'un projet, mais les délais stricts doivent toujours être maintenus
  • vous disposez d'un bagage technique mais aussi pratique qui vous permettra de savoir résoudre tous types de problèmes sur le chantier pendant les projets

vendeur en magasin

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi Formation à distance

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • doté d’un BEP ou CAP commerce, vous êtes avant tout un commerçant accrocheur, rigoureux et organisé
  • vous serez en formation du mercredi au samedi dans notre magasin de Caen
  • vous disposez d’une première expérience en vente et en manutention
  • vous aurez l'hôtel pris en charge avec le repas du soir
  • les repas du midi et les frais de déplacement vous seront remboursés
  • vous avez un très bon esprit d’équipe
  • ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

Rémunération

  • 689,34 à 1603,12€ selon âge

Responsabilité

  • remplissage des rayons, gestion des facings dans le respect des implantations
  • vérification des prix, éditions d'étiquettes, mise en avant des produits
  • renseigner, accompagner et conseiller le client
  • gestion quotidienne du stock

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • collaborateur comptabilité & finances
  • sous la responsabilité de notre Responsable Administratif et Financier, tes missions interviendront pour contribuer au bon fonctionnement du service

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • élaborer un plan d'implantation des produits
  • négocier l'emplacement d'un produit
  • concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits
  • vous possédez dans l'idéal une première expérience sur une poste similaire
  • tout ce travail est fait par des équipes d'implantation/agencement
  • vous aimez travailler en équipe et favorisez l'entraide et l'organisation
  • vous aimez travailler dur, vous êtes flexibles et ne vous arrêtez que lorsque votre travail est terminé

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • un magasin JYSK ne se construit pas tout seul ! L'entreprise recherche 1 personne pour réaliser l'agencement, l'implantation, la décoration et le marchandisage des magasins

auditeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste
  • vous êtes consciencieux, attentif, précis, respectueux des procédures et axé sur les résultats et la rentabilité
  • informations supplémentaires
  • poste à pourvoir rapidement
  • le siège social est basé à Metz, des déplacements sont à prévoir dans nos magasins/futurs magasins sur l’ensemble du territoire français
  • vous aurez une voiture, un ordinateur et un téléphone professionnel
  • L’auditeur interne participe à la fois à la planification, à la préparation du matériel et à la formation de tous les groupes de personnel magasin sur les règles, les procédures et les questions administratives

Responsabilité

  • participer en tant que ressources à des projets pointus en magasins concernant des opérations au sein de ces magasins
  • etiquetage des articles, sécurité, contrôle des sorties, surveillance, etc …
  • le programme d’audit des magasins JYSK implique des visites régulières dans tous les magasins afin d’effectuer des vérifications et de s’assurer que toutes les règles, politiques et lois locales sont respectées
  • ces règles, politiques et lois locales doivent toujours être décrites dans le manuel du magasin et être accessibles à tout le personnel du magasin
  • les visites peuvent être planifiées ou non et impliquent une présence physique de l’auditeur interne, tout en encourageant également la communication entre l’auditeur interne, les équipes en magasins et la direction

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous êtes dynamique et réactif. Vous avez un très bon sens du relationnel
  • vous êtes à l’aise tant avec les questions administratives que techniques
  • vous avez une bonne maîtrise de l’informatique, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit
  • la maîtrise de l’anglais est une qualité que nous apprécierons
  • informations supplémentaires
  • poste à pourvoir rapidement en alternance
  • vous êtes titulaire d’un bac2 ou bac3 dans le domaine du génie civile ou de la gestion immobilière et vous recherchez une alternance pour un bac3 ou bac5 dans ce même domaine
  • vous avez idéalement une première expérience sur ce même type de poste

Responsabilité

  • le Facility Coordinator contribue à la mise en œuvre du business plan approuvé pour la partie immobilière et veille à ce que tous les fichiers de données importantes soient mis à jour
  • proposer des suggestions pour réduire les consommations quotidiennes et les coûts
  • il s’assure que, dans le cadre du budget prévu, la gestion des installations appropriées est faite ainsi que le renouvellement de ces installations dans les magasins
  • être personne contact en matière de gestion des installations techniques auprès des bailleurs des magasins existants
  • contrôler et évaluer les devis et factures des entreprises partenaires chargées de la gestion des installations
  • S’assurer que les règles et directives du processus d’appel d’offres sont respectées Qualifications
  • S’assurer que les règles et directives du processus d’appel d’offres sont respectées
  • vous travaillerez également en collaboration avec des collègues du service commercial et financier

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux du lundi au jeudi

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • concevoir des vitrines
  • agencer un espace de vente
  • mettre en place la signalétique d'un espace de vente
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • réaliser et lisser les joints
  • sécuriser une zone de chantier

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150 Euros à 2150 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
  • horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 11 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents