KACTUS Salaire
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4 avis
Narbonne
44 RUE RACINE, 11100 NARBONNE
SIREN:
829592039
hello@kactus.com
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez KACTUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

240 €/mois

Salaire net / mois

~187 €/mois

environ, avant impĂ´t sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KACTUS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • dĂ©velopper et piloter un rĂ©seau d'organisations partenaires
  • organiser la logistique d'un Ă©vĂ©nement
  • organiser, coordonner un Ă©vĂ©nement
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros Ă  32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

business developer

La langue

  • italien

Responsabilité

  • working closely with the Sales and Event teams, you will take part in researching, negotiating, and selecting the most suitable venues and suppliers to meet our clients’ specific needs, in France and internationally
  • en lien direct avec les Ă©quipes commerciales et Ă©vĂ©nementielles, tu participeras Ă  la recherche, la nĂ©gociation et la sĂ©lection des lieux et prestataires les plus adaptĂ©s aux demandes spĂ©cifiques de nos clients , en France et Ă  l’international
  • kactus is looking for a Venue Finder Intern to join the team
  • kactus recherche un·e stagiaire Venue Finder pour rejoindre l’équipe
  • your mission: quickly identify the best options, build tailored proposals, and ensure a smooth, responsive, and inspiring client experience
  • skills interview + business case
  • 🌟 Ă€ quoi ressemble le poste de Business Developer au sein de la team Supply chez Kactus ?
  • ton objectif ? Convaincre les Ă©tablissements de choisir Kactus aux meilleures conditions

Exigences

  • currently enrolled in a degree in Business, Hospitality, or Event Management , you want to develop your sourcing and negotiation skills in a dynamic and stimulating environment
  • issu·e d’une formation en commerce, hĂ´tellerie, communication ou Ă©vĂ©nementiel, tu es en [4ᵉ/5ᵉ annĂ©e] et tu souhaites dĂ©velopper tes compĂ©tences en sourcing et nĂ©gociation dans un environnement dynamique et stimulant
  • le tĂ©lĂ©phone est ton meilleur ami : Tu as de l’impact Ă  l’oral, tu sais crĂ©er un lien immĂ©diat avec tes interlocuteurs et tu ne lâches rien tant que tu n’as pas obtenu ce que tu voulais
  • full fluency in both French and Italian is mandatory. You will work daily with French and Italian-speaking partners and must be fully comfortable negotiating and communicating in both languages
  • you have a “student association” mindset: You have experience in student organizations or an initial experience in events or sales. You know what it means to organize, bring people together, and find solutions when things get stuck
  • you are bilingual French / Italian: You can confidently handle negotiations, calls, and written communication with partners in France and Italy
  • tu as l’âme d’un “BDE” : Tu as une expĂ©rience associative ou une première Ă©tape en Ă©vĂ©nementiel/vente.Tu sais ce que signifie “organiser”, “fĂ©dĂ©rer” et surtout “trouver des solutions” quand tout semble bloquĂ©
  • tu as une excellente communication orale et Ă©crite et est très Ă  l’aise au tĂ©lĂ©phone

chef de projet événementiel

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • Rechercher et sĂ©lectionner des lieux et prestataires adaptĂ©s aux demandes des clients.
  • NĂ©gocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les partenaires.
  • PrĂ©senter des sĂ©lections et construire des propositions Ă©vĂ©nementielles sur mesure.
  • Assurer le suivi des projets, du premier appel Ă  la signature.

Exigences

  • Formation en commerce, hĂ´tellerie, communication ou Ă©vĂ©nementiel.
  • ĂŠtre en quatrième ou cinquième annĂ©e d’études.
  • Une expĂ©rience associative ou une première expĂ©rience en Ă©vĂ©nementiel ou en vente.
  • Excellentes compĂ©tences relationnelles et aisance Ă  l’oral.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers avec rigueur et organisation.
  • CapacitĂ© Ă  nĂ©gocier en anglais, notamment Ă  l’international.

Avantages

  • Deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
  • Un jour de congĂ© menstruel par mois pris en charge Ă  100 % par l’employeur.
  • Accès illimitĂ© Ă  une plateforme de bien-ĂŞtre et Ă  des professionnels de santĂ©.
  • Aides Ă  la garde d’enfants dans le cadre de la politique parentalitĂ©.
  • Panier de fruits frais livrĂ© chaque semaine au bureau.
  • Un apĂ©ro d’équipe chaque mois.
  • Deux sĂ©minaires et deux grandes soirĂ©es d’entreprise par an.
  • Des activitĂ©s rĂ©gulières de team building et des visites exclusives de lieux partenaires.

Stagiaire Office Manager Ops & IT

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • PrĂ©parer, configurer et remettre le matĂ©riel informatique aux nouveaux arrivants
  • Fournir un support informatique de niveau 1 sur les incidents du quotidien
  • Suivre l’inventaire du parc informatique et coordonner les rĂ©parations, retours et opĂ©rations de leasing
  • GĂ©rer l’attribution et le suivi des licences des outils SaaS
  • GĂ©rer les stocks de matĂ©riel informatique, de fournitures et de consommables
  • Veiller Ă  l’organisation, Ă  l’équipement et au bon fonctionnement des bureaux
  • Coordonner le suivi des incidents avec les prestataires externes
  • PrĂ©parer les bureaux et les Welcome Packs pour les arrivĂ©es et dĂ©parts des collaborateurs

Exigences

  • ĂŠtre Ă©tudiant·e en Bac+3 Ă  Bac+5
  • Suivre une formation en Ă©cole de commerce, IAE, universitĂ© ou informatique
  • Avoir une appĂ©tence pour la technologie et savoir configurer un poste de travail basique
  • ĂŠtre pragmatique et orienté·e vers la recherche de solutions concrètes
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion des stocks et des inventaires
  • Avoir un bon relationnel et le sens du service

Avantages

  • Deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine
  • Bureaux situĂ©s au centre de Paris avec jardin privatif de 500 m²
  • Un jour de congĂ© menstruel par mois pris en charge Ă  100 % par l’employeur
  • Accès illimitĂ© et gratuit Ă  une plateforme de bien-ĂŞtre, de coaching et de santĂ©

stagiaire qualité

Responsabilité

  • đź’Ľ Rejoins-nous en tant que Stagiaire QualitĂ© & Compliance chez Kactus - Stage de 6 mois minimum
  • fiabilisation de la base : Tu contribues Ă  bâtir une base de partenaires solide en vĂ©rifiant la cohĂ©rence des informations et en supprimant les doublons ou donnĂ©es obsolètes
  • remonter les feedbacks terrain pour simplifier nos process internes
  • recommandations stratĂ©giques : Partager tes analyses avec les Ă©quipes internes pour optimiser l’expĂ©rience globale de nos partenaires
  • rejoins l’équipe Supply pour devenir le garant de la fiabilitĂ© de notre rĂ©seau ! Ton dĂ©fi : allier rigueur juridique, sens commercial pour accompagner nos partenaires, et analyse de donnĂ©es pour optimiser notre base de partenaires
  • accompagner les partenaires dans leur parcours de certification sur nos outils
  • relancer avec Ă©nergie et tact les partenaires pour collecter les pièces manquantes
  • interagir sur Slack avec nos partenaires Fintech pour dĂ©bloquer les cas particuliers

Exigences

  • tu as du “Peps” et un excellent relationnel : Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone et tu sais rester souriant mĂŞme face Ă  un partenaire un peu rĂ©ticent
  • gĂ©rer les situations complexes ou les partenaires rĂ©ticents avec diplomatie et professionnalisme
  • tu es un “Problem Solver” : Si un partenaire est bloquĂ©, tu cherches Ă  comprendre pourquoi et tu trouves une solution
  • tu es rigoureux : Le diable se cache dans les dĂ©tails , rien ne t’échappe
  • si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une aventure dynamique et stimulante, n’hĂ©site pas Ă  postuler

chargé de communication

Rémunération

  • 83