KALIZEA Salaire

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  Reims
2 RUE CLEMENT ADER, 51685 REIMS CEDEX 2
SIREN: 378990907
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Les salaires sur les positions chez KALIZEA

KALIZEA recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et suivre les indicateurs clés de pilotage de la performance de la société et en assurer le reporting
  • optimiser le BFR par le pilotage des stocks, du crédit client et du crédit fournisseur
  • être garant de la conformité des engagements juridiques et des obligations réglementaires avec l’appui de la Direction juridique Groupe
  • en d'autres termes, vous êtes le garant de la fiabilité et de la pertinence de l'information financière et supervisez les contrôleurs de gestion et les systèmes d'informations
  • S’assurer de la pertinence et de la performance des systèmes d’informations
  • rattaché à la Direction Administrative et Financière du Groupe et membre du Comité de Direction de KALIZEA vous définissez et mettez en oeuvre, en collaboration avec la Direction Générale et les Directeurs de site, la stratégie financière de l’entreprise et garantissez sa déclinaison dans les services concernés
  • piloter la construction du budget et du Plan à Moyen Terme de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale. Après validation, décliner le budget dans les différents services et suivre sa réalisation
  • garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation des pays

Exigences

  • doté d'un très bon relationnel, vous souhaitez piloter des projets financiers ambitieux. Votre curiosité et votre audace sont attendues pour contribuer activement au sein de l’équipe des directeurs financiers du Groupe VIVESCIA
  • vous appréciez de travailler en équipe et d’interagir avec les autres services de l'entreprise de manière transversale

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • des connaissances du milieu de la production de semence de maïs/maïserie seraient un plus
  • esprit de synthèse et bonnes capacités en terme de communication et d'adaptabilité au public visé

Responsabilité

  • pour cela, vous êtes force de proposition en termes de développement et d'adéquation de nouvelles variétés
  • coordonner et consolider notre catalogue variétal ainsi que nos connaissances à travers les différents essais/projets
  • gérer les projets collaboratifs avec Vivescia en lien avec le développement de la filière
  • être l'interlocuteur privilégié pour le développement de la filière maïs régionale, mais également à l'international
  • contribuer à sécuriser le développement et l'approvisionnement des variétés semoulières existantes et/ou nouvelles afin de répondre à la stratégie de KALIZEA et aux besoins de nos clients
  • assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs en France
  • faire de la veille technologique et identifier les nouvelles variétés et les fournisseurs
  • être responsable, avec les relais techniques de chaque pays, de mener les essais variétaux avec les méthodes analytiques et un traitement statistique des données

conducteur d'installation

Responsabilité

  • assurer la surveillance et le réglage des machines
  • rattaché au responsable de production, vous évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine
  • vous assurez les réglages et la conduite des différents process dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • relever les anomalies et informer sa hiérarchie
  • veiller au nettoyage et réaliser les opérations de nettoyage
  • assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • participer à la mise en œuvre et au déploiement de la démarche TPM au sein de l'usine
  • effectuer les reportings requis dans le cadre du suivi de l'activité

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation en agroalimentaire et bénéficiez d'une première expérience
  • votre rigueur et votre capacité de travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste
  • déposez votre CV et votre lettre de motivation sur le site de www.vivescia.com

responsable qualité

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans le domaine de la qualité réussie de 5 ans minimum
  • expertise en qualité et sur les normes qualité, en particulier Iso et FSSC 22000
  • faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité
  • bon relationnel, capacité à travailler en équipe
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • déplacements à prévoir

Responsabilité

  • déployer la mise en œuvre de la Politique Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires de l'entreprise
  • gérer et suivre les audits internes et externes
  • encadrer et animer l'équipe Qualité en supervisant l'organisation et le fonctionnement du laboratoire
  • faire vivre le système Qualité selon la politique qualité et SDA définie, définir des plans de contrôle et piloter la démarche sécurité des aliments
  • en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques, sensibiliser et former le personnel à la qualité et à la SDA, et veiller à développer une culture qualité au sein de l'entreprise

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expertise commerciale
  • expertise des marchés agricoles et du/des marché à terme " céréales "
  • expertise des marchés agricoles et du/des marché à terme « céréales »
  • bonne maîtrise du fonctionnement global d'un centre de profit et d'une usine
  • maîtrise du management par projet
  • idéalement ingénieur agronome
  • minimum 7 ans d'expérience dans le métier, avec une parfaite connaissance du secteur de l'industrie céréalière
  • 7 à 10 ans d'expérience dans le métier, avec une parfaite connaissance du secteur de l'industrie céréalière

Responsabilité

  • mettre en œuvre ces stratégies dans le respect des valeurs du groupe
  • travailler avec la Responsable Filières Maïs sur la stratégie de sélection variétale
  • négocier les dossiers stratégiques, en intervenant de manière opérationnelle dans les dossiers les plus complexes ou sensibles
  • gérer le budget afférent à vos responsabilités
  • etre un membre actif du Comité de Direction KALIZEA, en contribuant à l'évolution de la structure
  • définir et développer des stratégies en matière commerciale et politique d'achat matière première pour l'ensemble des filiales du Groupe
  • représenter KALIZEA auprès des clients et fournisseurs

fiscaliste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer la revue et le contrôle des impôts locaux du Groupe
  • echanger efficacement avec les autres fiscalistes sur les aspects techniques
  • il prend part à la mise en œuvre des politiques fiscales et des outils de contrôle des filiales du Groupe
  • il assiste au quotidien les équipes financières et comptables dans la gestion des dossiers fiscaux
  • assister la Direction immobilière dans les opérations de cession de sites
  • suivre la mise en place de la politique en matière de Prix de Transfert au sein des filiales de son périmètre
  • piloter les contrôles fiscaux et suivre les contentieux
  • contribuer aux projets du Groupe sur l'angle fiscal

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • travail en équipe et qualités relationnelles
  • capacité d'adaptation et forte réactivité
  • rigueur
  • bac +5 avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet ou en entreprise
  • bonne connaissance des outils du Pack MS office
  • connaissance de l'outil CegidTax

ingenieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • apporter votre expertise technique, en favorisant les standards, rationalisant les solutions
  • accompagner les correspondants sur site dans leur usage des outils et solutions déployées
  • réaliser des tests unitaires, pilotes, documentation et assurer le passage en production
  • maintenir une veille technique dans votre périmètre
  • gérer le poste de travail via la solution Ivanti
  • piloter et suivre le portefeuille de tickets et de projets qui vous seront confiés

Exigences

  • esprit d'équipe
  • connaissance et culture dans le domaine de l'infrastructure et du réseau
  • sens relationnel
  • 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine du poste de travail avec IVANTI
  • ecriture des scripts en PowerShell
  • force de proposition
  • des connaissances sur Microsoft 365 sont un plus
  • gestion des priorités

juriste

Exigences

  • volontaire
  • suivre un portefeuille d'entités juridiques
  • appliqué et rigoureux
  • organisé et autonome
  • assurer la rédaction des procès-verbaux des instances corporate
  • travail en équipe
  • collaborer aux opérations de restructuration juridique et contribuer à leur réalisation
  • excellent relationnel

Responsabilité

  • vous aimez le travail en équipe, vous interviendrez sur des sujets à enjeux au service du Groupe VIVESCIA et accompagnerez la Direction Juridique dans ses processus et projet d'excellence opérationnelle
  • au cours de la mission, vous pourrez ponctuellement être amené à apporter votre expertise juridique générale pour négocier, rédiger, valider, commenter tous types d'actes juridiques avec les divers clients internes du Groupe

assistant administratif

Exigences

  • vous avez donc un sens aigu du relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et savez-vous rendre disponible
  • vous savez gérer et prioriser les dossiers importants
  • dans ce métier, la polyvalence est un atout incontournable afin que pouvoir gérer toutes les situations à lesquelles vous serez sollicité
  • pratique de la comptabilité de trésorerie
  • la connaissance économique des exploitations agricoles sera un atout
  • vous êtes réactif dans le traitement des dossiers, savez gérer avec écoute, calme et respect toutes les situations rencontrées chez les adhérents

Responsabilité

  • assister les collaborateurs terrains pour les informer et les conseiller sur les dossiers des agriculteurs
  • tenir les comptes des agriculteurs, en gérant les demandes et les paiements des soldes créditeurs, des demandes de trésorerie
  • réaliser le suivi de créances des agriculteurs, en prenant toutes les mesures nécessaires visant à les sécuriser et à les recouvrir
  • assister la Hotline " adhérents " avec un accueil téléphonique de qualité afin de les informer sur leurs différents comptes, sur le capital social, les facturations et plus généralement sur l'ensemble des règles administratives et financières mises en place

technico commercial

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • vous connaissez le milieu agricole, et plus particulièrement l'agriculture biologique
  • vous appréciez suivre les adhérents et possédez de réelles capacités commerciales
  • vous êtes force de propositions, énergique, déterminé et entreprenant
  • vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences
  • votre lieu de "bureau" pourra être sur TROYES
  • ce poste prevoit des deplacements fréquents sur le secteur SUD de VIVESCIA COOPERATIVE
  • rémunération selon profil
  • nous vous proposons un parcours d'intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs

Responsabilité

  • pour cela vous êtes en lien étroit avec le responsable collecte et participer à l'organisation du développement de l'activité
  • vous devrez accompagner les adhérents convertis en agriculture biologique de votre portefeuille pour les fidéliser mais aussi conquérir de nouvelles parts de marché