Les salaires sur les positions chez KALTEA

KALTEA recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
  • respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • sens du service, relationnel client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier les phases d'intervention
  • maintenir les installations en bon état de fonctionnement
  • vérifier la conformité des matériels installés
  • effectuer des opérations de dépannage
  • assurer la maintenance

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter des produits et services

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • en fonction des compétences

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
  • respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • sens du service, relationnel client
  • savoir travailler en équipe

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • concevoir les installations de climatisation / Pompe à chaleur
  • identifier les phases d'intervention
  • installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
  • mettre en service et former les utilisateurs
  • maintenir les installations en bon état de fonctionnement
  • vérifier la conformité des matériels installés
  • effectuer des opérations de dépannage
  • assurer la maintenance

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
  • respect des normes qualité, sécurité et environnement
  • sens du service, relationnel client
  • savoir travailler en équipe
  • savoir planifier son travail
  • avoir un bon contact avec la clientèle
  • installation de climatisation: 1 an

Responsabilité

  • concevoir les installations de climatisation / Pompe à chaleur
  • identifier les phases d’intervention
  • installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
  • mettre en service et former les utilisateurs
  • maintenir les installations en bon état de fonctionnement
  • vérifier la conformité des matériels installés
  • effectuer des opérations de dépannage
  • assurer la maintenance

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • sens de l'écoute et du service client
  • nous ne recherchons pas un diplôme mais une personne motivée et prête à relever un défi
  • esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1826,00 Euros sur 12 mois
  • prime annuelle

Responsabilité

  • accueil des visiteurs, clients, fournisseurs
  • préparation des dossiers d'installation pour l'équipe de montage
  • accueil téléphonique clients et fournisseurs
  • planification des rdv et tenir à jour l'agenda
  • traitement du courrier
  • suivi rapprochements bancaires
  • suivi, classement et archivage des dossiers
  • gestion des stocks matériels

dépanneur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • prime annuelle

Exigences

  • expérience : 2 ans minimum et personne motivée
  • dynamique, autonome, rigoureux et organisé
  • CAP/BEP Monteur Dépanneur Froid et Climatisation
  • sens de l'écoute et de la responsabilité, contact avec le client
  • permis B obligatoire
  • soucieux de la qualité de service et du travail bien fait
  • attestation à la manipulation de fluides cat 1
  • esprit d'équipe et capacité d'adaptation

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans - en secrétariat polyvalent

Exigences

  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • accueillir une clientèle
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 554,00€ à 1 662,00€ par mois
  • 1 300,00€ à 1 400,00€ par mois
  • 1 555,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • basique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • techniques de prise de notes
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous
  • trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques
  • notes de frais
  • rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
  • traitement des paiements
  • organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable
  • se charger de la facturation
  • vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - EN COMMUNICATION

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • spécificités des médias
  • réseaux stratégiques d'information
  • communication interne
  • communication externe
  • outils bureautiques
  • rédiger le contenu d'un support de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • CHARGE COMMUNICATION ET GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE FORESTIER - 83- FREJUSDouble compétence communication et comptable- Réception, traitement et diffusion du courrier et des informations, Accueil, Organisation et suivi des instances et assemblées ...- Réception,...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
  • assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité
  • développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction commerciale ou marketing
  • organisation, mise en place et amélioration des actions de communication
  • promotion et évolution de l'image de la société
  • choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti
  • elaboration de la politique de communication

Rémunération

  • SELON PROFIL
  • 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois

Salaire moyen national

2587 €