définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
déterminer des axes d'évolution technologiques
identifier les contraintes d'un projet
élaborer des propositions techniques
élaborer des solutions techniques et financières
le chef de projet IRVE est garant, pilote et coordinateur du projet, des études à la passation aux exploitants, en passant par la réalisation, la mise en service, la réception et la levée des réserves des différents lots, dans le respect des règles de santé, sécurité et environnement, du budget, du planning et des performances techniques
Rémunération
mensuel de 3000,00 Euros à 6000,00 Euros sur 12 mois
projeteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la participation aux réponses aux appels offres
la conception graphique et technique des projets
la production des pièces graphiques et techniques des projets
le suivi de la réalisation des projets
la rédaction de divers documents tels que les DCE
Exigences
diplomé d'une école d'ingénieur ou de formation supérieur vous jouissez d'une expérience dans les ouvrages d'arts ainsi qu'une maîtrise des outils
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définition d’un plan de communication
gestion de la communication en interne et en externe
décoration et organisation de l’espace)
promotion de la marque employeur du groupe
organisation et gestion des événements internes
réalisation de supports de communication et gestion des réseaux sociaux
Exigences
diplômé d’une école de commerce, de communication ou de publicité, vous êtes motivé , créatif, dynamique et plein d’initiative ?
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? rejoignez-nous
chargé d'affaires
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
36H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins du client
analyser les données économiques du projet
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
définir un avant-projet
élaborer des solutions techniques et financières
contrôler la réalisation d'un projet
réaliser un appel d'offre
autocad
Rémunération
A négocier
annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 32000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
marie DUTEMPLE
la réalisation des visites techniques, et les relevés dimensionnels
la réalisation des visites techniques, et les relevés dimensionnels
la supervision et l'animation d'une équipe de Techniciens IRVE
la supervision et l'animation d'une équipe de Techniciens IRVE
L'organisation et le pilotage les activités de l’équipe de Techniciens et la sous-traitance
L'organisation et le pilotage les activités de l’équipe de Techniciens et la sous-traitance
L'installation des bornes de recharge, la réalisation des paramétrages et leur mise en service
conductrice de travaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
planifier les travaux
Rémunération
annuel de 30500,00 Euros à 32500,00 Euros sur 12 mois
conducteur
Exigences
diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en gros œuvre/ second œuvre/ Tce
vous êtes réactif, créatif, rigoureux, avez un sens de l’organisation et des responsabilités
L’alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste
Responsabilité
gestion des sous-traitants et des réclamations clients
application des procédures internes et des règlementations d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
sur des projets de constructions en résidentiels et tertiaires, que ce soit en neuf comme en réhabilité, allant de 4 à 480millions d’euros, Kamelys cherche à renforcer ses équipes
analyse et expertise technique
pilotage des chantiers de l’exécution à la livraison : planification, coordination, optimisation, contrôle…
encadrement des équipes : organisation, gestion, animation des réunions
conducteur de travaux
Type de contrat
CDI
Rémunération
30 000,00€ à 50 000,00€ /an
Responsabilité
gestion des sous-traitants et des réclamations clients
sur des projets de constructions en résidentiels et tertiaires, que ce soit en neuf comme en réhabilité, allant de 4 à 480millions d’euros, Kamelys cherche à renforcer ses équipes
application des procédures internes et des règlementations d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
analyse et expertise technique
pilotage des chantiers de l’exécution à la livraison : planification, coordination, optimisation, contrôle…
pilotage des chantiers de l’exécution à la livraison : planification, coordination, optimisation, contrôle…
encadrement des équipes : organisation, gestion, animation des réunions
encadrement des équipes : organisation, gestion, contrôle
Exigences
vous êtes réactif, créatif, rigoureux, avez un sens de l’organisation et des responsabilités
diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en génie civil/ gros œuvre/ second œuvre
L’alliance de vos connaissances techniques et de vos qualités relationnelles seront des atouts incontestables dans la réussite de ce poste
ingénieur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Travail en journée
36H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
6 ans
2 ans
Exigences
analyser les données d'une étude, d'un projet
concevoir et gérer un projet
recueillir et analyser les besoins client
identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
planifier des opérations de chantier
présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
techniques de métré
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
€30 000 – €60 000 par an
mensuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
€30 000 – €59 999 par an
annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
de réaliser les études de conception, calculs et dimensionnement des ouvrages de structures
la modélisation /Simulation et Optimisation d'un process
L'encadrement de l'équipe conception
en tant que chargé d'étude et travaux, vous contribuerez à la production des études dans toutes les phases de conception dans le respect des objectifs de coût, qualité et délais
la réalisation du PFD/PID
L’encadrement de l’équipe conception
de la rédaction des documents techniques
les missions du poste
Zone de voyage
déplacements : Jamais
déplacements : Ponctuels Zone nationale
déplacements : Ponctuels Zone régionale
déplacements : Fréquents Zone nationale
ingénieur
Rémunération
30 - 55 k€ brut annuel
Salaire brut : Mensuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
Débutant accepté
1 an
Exigences
Analyser les données d'une étude, d'un projet
Concevoir et gérer un projet
Recueillir et analyser les besoins client
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Planifier des opérations de chantier
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
conseiller des entreprises
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
convention alternance
Responsabilité
L'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés
la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir
L'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques
la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests
L'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise
rattaché aux ingénieurs d'affaires, deviens un acteur majeur du développement de KAMELYS