KARUSSEL Salaire
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Lyon
469 AVENUE BEN GOURION, 69009 LYON 9EME

Les salaires sur les positions chez KARUSSEL

KARUSSEL recrute pour des postes:

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • développer et fidéliser la relation client
  • installer des équipements électroniques et électroménagers
  • manipuler des produits dangereux ou fragiles

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • en tant que Livreur & Manutentionnaire événementiel, votre principale mission sera de charger, décharger et mettre en place des marchandises d'un camion, de s'occuper de la logistique globale d'un événement et d'assurer le bon fonctionnement du matériel

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • monter du mobilier
  • vérifier des documents de livraison
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 1685,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois
  • 1685 € Expérience : Livraison : 1 an Permis / Certificat : Permis B

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - en vente auprès de professionnels

Exigences

  • établir un devis
  • proposer des solutions correctives
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros sur 12 moisPrimes+ primes sur obj

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).