KeeSeeK Salaire

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Les salaires sur les positions chez KeeSeeK

KeeSeeK recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • déterminer les secteurs d’activité à démarcher et à développer
  • créer une base de données prospects et clients
  • tester le discours commercial sur un panel de prospects puis ajuster le discours et la démarche commerciale
  • préparer certains outils de démarche commerciale
  • démarrer le démarchage sur un ou plusieurs secteurs d’activités pour la prise du premier contact jusqu’au rendez-vous débouchant sur la signature d’un contrat
  • keeSeeK a pour ambition de développer deux types de clientèles, celle des employeurs et celles des loueurs de meublés afin d’augmenter son CA et sa visibilité nationale

Exigences

  • autonomie et rigueur dans le travail
  • prise d’initiatives
  • commercial  : prospection, vente et business development ou similaire: 1 an
  • motivation
  • qualités relationnelles
  • maitrise des outils informatiques
  • bac +3 à Bac +5

asset manager

Type de contrat

  • apprentissage
  • temps plein, Alternance
  • temps plein, Contrat pro
  • temps plein, Stage
  • temps plein, Temps partiel, Stage

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois
  • en fonction du contrat

Responsabilité

  • gérer les relations entre bailleurs et locataires et les relations partenariales avec les bailleurs
  • assurer la gestion juridique et administrative des biens immobiliers pour le compte des bailleurs
  • préparer certains outils de démarche commerciale
  • augmenter la base de données prospects et clients (bailleurs privés, particuliers, sociaux, CE, etc
  • participer à développer le chiffre d’affaire de manière directe ou de manière indirecte
  • participer à développer le chiffre d'affaire de manière directe ou de manière indirecte
  • objectif : Devenir un membre à part entière de l’équipe montante
  • keeSeeK a pour ambition de développer deux types de clientèles, celle des employeurs et celles des loueurs de meublés afin d’augmenter son CA et sa visibilité nationale

Exigences

  • autonomie et rigueur dans le travail
  • prise d’initiatives
  • qualités relationnelles
  • motivation
  • maitrise des outils informatiques - Notions de web et stratégie marketing sont un plus
  • maitrise des outils informatiques * Notions de web et stratégie marketing sont un plus
  • stage asset & property manager junior- prospection et vente ou similaire: 1 an
  • stage asset & property manager junior - prospection et vente ou similaire: 1 an