KELVION Salaire

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  Wingles
2 RUE DE L ELECTROLYSE, 62410 WINGLES
SIREN: 313670747
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Les salaires sur les positions chez KELVION

KELVION recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous proposez des stratégies d achats au projet et les déploie en collaboration avec les équipes Projet
  • vous proposez et déployez des plans d optimisation/ réduction des coûts d achats
  • vous définissez et exécutez le plan de Sourcing Fournisseurs en rapport avec les objectifs Groupe ou Projets et en collaboration avec le département Qualité Fournisseurs de KELVION
  • C est clairement un poste avec une dimension internationale forte.Et qui d ailleurs pourra générer des déplacements en Europe et Asie
  • en support des autres acheteurs : tubes, tôles, châssis, charpentes métalliques
  • vous accompagnez les services Expediting et Assurance Qualité Fournisseurs dans le règlement des litiges
  • vous contribuez à l évaluation de la performance globale des fournisseurs
  • vous êtes garant de la Performance Fournisseurs & Pilote la relation Fournisseur

Exigences

  • des connaissances techniques qui vous permettent de bien appréhender des sujets comme la lecture de plans ou des spécifications techniques
  • et enfin des qualités et savoir-être nécessaires à la réussite de votre mission et que nous vous proposerons d’évaluer

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H40 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • connaissances en éléctronique
  • habilitation électrique

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • dépannage et mise en service
  • actions correctives et préventives dans les centres de contrôle technique et les garages
  • sur des bancs de freinage, matériel anti pollution et réglophare
  • vous êtes le contact privilégié de l'entreprise auprès des clients partenaires
  • région : LYON et périphérie , Grenoble , Bourg et Bresse , St Étienne )

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des produits et des composants
  • connaissance des processus et des modes opératoires
  • avoir de bonnes connaissances en mécanique, thermique, aéraulique et électrique
  • bon communicant, bon relationnel
  • capacité d’écoute, d’adaptation, gestion simultanée de plusieurs dossiers
  • travail d’équipe
  • savoir lire un plan
  • participer à la résolution des problèmes d’ordre technique, logistique ou organisationnel au sein des différents services

Responsabilité

  • piloter les affaires en mobilisant les différents services de l’entreprise pour livrer à temps, conforme avec la marge prévue
  • analyser les spécifications clients
  • coordonner avec les services la gestion de la documentation clients
  • validation de l’affaire et préparation de la mise en production
  • gérer les déviations éventuelles
  • définir le contenu de l’AR de commande
  • effectuer les demandes d’achats de composants spécifiques et/ou critiques en termes de délais
  • alerter le chef de service en cas de dérapage ou non-respect des objectifs de délai, de coûts

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 50000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • maintenir les clients existants et développer de nouveaux comptes
  • utiliser le CRM et le processus de vente comme outils de base
  • présenter les offres aux clients et définir la stratégie commerciale
  • vous avez la charge de développer en toute autonomie le portefeuille client sur une zone commerciale définie
  • respecter les objectifs de marges et les process de validation
  • coordonner les réclamations des clients, relancer les clients en cas d'impayés
  • suivre les comptes clés qui vous ont été attribués
  • appliquer la stratégie définie par la direction commerciale et

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • enregistrer et traiter les demandes clients et la préparation des dossiers d'intervention SAV
  • gestion administrative de l'équipe
  • votre objectif sera de répondre aux attentes de la clientèle, de recevoir et de gérer toutes les opérations de maintenance préventive ou curative, les réclamations et de résoudre les problèmes d'installations
  • définir le matériel utile pour procéder aux interventions et garantir leur suivi de validité
  • commander les pièces de rechanges et consommables nécessaires aux interventions
  • participer à l'élaboration des contrats de maintenance et offres de service incluant les conditions de garanties
  • S'assurer que les techniciens bénéficient de tous les équipements pour travailler en sécurité
  • contrôler la qualité et la conformité des opérations d'assistance et de maintenance effectuées et capitaliser les informations en vue d'améliorer l'efficience des interventions

technico commerciale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous définirez avec les clients la meilleure solution à leurs besoins et dimensionnerez les équipements grâce à des logiciels interne
  • vous établirez l'offre technico-commerciale et argumenterez auprès du client pour pousser les solutions KELVION

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • préparation de commandes
  • travaux de manutention

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais