responsable développement
3 fois dans les derniers 148 jours, dernièrement 2021-01-30
Responsabilités
- organisation et pilotage des activités
- identifier de nouveaux projets chez des clients existants et développer les prospects existants = 40% du temps
- attribution projets
Voir plus +15 - créer un « pipe commercial » pour contribuer à alimenter les chaînes de production avec de nouveaux projets
- coordonner la mise en place des projets avec les équipes opérationnelles en animant notamment des réunions inter-départements
- supervision des déroulement et exécution projets
- gestion de la performance, du risk management, amélioration continue
- savoir manier les chiffres pour chiffrer les projets, les suivre et analyser les résultats pour atteindre les objectifs
- être l'ambassadeur de l'entreprise, développer une connaissance approfondie et promouvoir leurs unités de production et leur adéquation avec les projets engagés
- participation active au processus d'escalade
- arbitrage et conseils techniques
- assurer une veille commerciale du secteur
- élaborer une stratégie de prospection commerciale auprès des marques = 60% du temps
- effectuer un reporting régulier de l'activité
- contribution aux activités de Rex, Knowledge management
- développement des équipes
- rattaché à la Direction Marque Clients, vous serez en charge de l'acquisition de nouveaux clients et du développement du chiffre d'affaires des activités de l'entreprise
- participation aux projets transverses de transformation
Exigences
- vous avez d'ores et déjà une expérience du management d'équipe de développement BE acquise au sein d'entreprises industrielles du marché automobile
- la connaissance de l'univers du DPH est fortement recommandée
- vous connaissez les contraintes clients et normatives de l'automobile
Voir plus +11 - des connaissances en magnétisme, hydraulique ou plasturgie représentent un atout
- au cours de votre parcours, vous avez pu développer de solides compétences en mécatronique, et systèmes embarqués
- poste basé à proximité de Lille et des déplacements réguliers sont à prévoir en Europe et dans les différentes usines
- vous avez expérimenté les méthodologies de lean management
- vous avez une appétence pour l'innovation et êtes orienté résultats
- vos capacités d'adaptation, votre qualités relationnelles et votre leadership vous permettent d'embarquer les équipes dans des contextes de transformation
- reconnu pour votre leadership, votre convivialité, votre esprit d'équipe, d'initiative et votre curiosité, vous avez une bonne aisance relationnelle et un mindset entrepreneurial
- avec plus 70 métiers représentés, le Groupe Bontaz offre des perspectives d'évolution à l'international
- doté d'une excellente capacité à négocier et élaborer un plan d'action commercial, vous avez un tempérament analytique et êtes orienté résultat. Vous avez une forte appétence sur la partie industrielle du poste pour savoir en être le promoteur
- issu d'un Bac + 5 type école d'ingénieur, de commerce / marketing ou équivalent, vous justifiez impérativement d'au moins 7 ans d'expérience en Marques Clients
- de formation BAC+5, issu d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, électronique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 années en bureau d'études
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable développement
| STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS | 8250 € | 5250 € 8250 € |
| ORSO & PAOLI | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| LR ASSOCIATES | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| RECRUT OI | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| ELATOS | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| ELATOS | 6250 € | 5250 € 8250 € |
| D CONSEIL | 5833 € | 5250 € 8250 € |
| HTMY GROUPE | 5833 € | 5250 € 8250 € |
| CCI Paris Île-de-France | 5250 € | 5250 € 8250 € |