KENTSEL Salaire
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Marseille 13
5 RUE DE LA CROIX MAURENCIENNE
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Les salaires sur les positions chez KENTSEL
KENTSEL recrute pour des postes:
géomètre topographe
Exigences
- permis B
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 55%
- dimensions. Il doit établir les plans topographiques, d’exécution et/ou de
- recollement
- il a pour missions d’étudier la nature des ouvrages à réaliser ainsi que les
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- comptabilité générale
- comptabilité analytique
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- logiciels comptables
- comptabilité des opérations de marché
- comptabilité bancaire
- gérer un portefeuille de dossiers clients
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 37000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous participez à la planification budgétaire de l'entreprise
- vous supervisez et contribuez à l'activité comptable de l'entreprise: comptabilité générale et analytique, bilan, trésorerie, comptabilité auxiliaire
- garantir la bonne santé financière de l'entreprise
- établir les déclarations fiscales et sociales
directeur administratif et financier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Exigences
- vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
dessinatrice
Exigences
- la maîtrise de COVADIS est un plus
- vous maîtrisez impérativement AUTOCAD
- vous avez de bonnes connaissances dans le bâtiment et les travaux publics, un esprit logique et une bonne méthode d'organisation
Responsabilité
- vous serez amener à réaliser les documents d'exécution, de recollement pour tout Travaux Public et VRD
dessinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération attractive selon profil et expérience
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Génie civil
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Identifier des contraintes techniques
- Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Proposer des solutions architecturales adaptées
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- description de la mission
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
- 2 ans
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- réaliser des opérations comptables
- réaliser la gestion administrative du personnel
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- annuel de 20967,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- rémunération selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- suivi des variables de paie et transmission au cabinet comptable, puis vérification des variables au retour des bulletins de paie
- suivi des salariés : réalisation des contrats/avenants, déclaration d'embauche, prise de rdv visite médicale d'embauche, courrier d'avertissement
- veille sociale
- saisie des bons de livraison, rapprochement des BL avec les factures fournisseurs et saisies de celles-ci sur le logiciel de gestion
- suivi des entretiens professionnels
- suivi du pointage quotidien et reporting sur le fichier de relevés d'heures
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- description de la mission
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
- 2 ans
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- réaliser des opérations comptables
- réaliser la gestion administrative du personnel
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- annuel de 20967,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- rémunération selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- suivi des variables de paie et transmission au cabinet comptable, puis vérification des variables au retour des bulletins de paie
- suivi des salariés : réalisation des contrats/avenants, déclaration d'embauche, prise de rdv visite médicale d'embauche, courrier d'avertissement
- veille sociale
- saisie des bons de livraison, rapprochement des BL avec les factures fournisseurs et saisies de celles-ci sur le logiciel de gestion
- suivi des entretiens professionnels
- suivi du pointage quotidien et reporting sur le fichier de relevés d'heures
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents construction mécanique - Mécanicien
- CAP, BEP et équivalents soudage - Soudeur / Chaudronnerie
Exigences
- Pneumatique
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Circuits hydrauliques
- Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
- Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
- Inspecter régulièrement les machines agricoles pour assurer leur fonctionnalité
- Normes de sécurité
- Techniques d'ajustement mécanique
La langue
- Français
- Turc
Autorisation
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
poseuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 4 ans
- 3 ans
Exigences
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- déblayer, remblayer un terrain
- définir l'alignement d'un revêtement
- déposer un revêtement
- ragréer une surface de pose
- aménagement urbain
- implanter des pavés ou des dalles
- positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- selon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- vous faites également des déplacements dans régional sur les chantiers pour effectuer la pose chez les particuliers
cheffe de chantier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- PrimesSMIC
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Optimiser des modes opératoires
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Prendre une décision et l'expliquer
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Français
Autorisation
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger