KEOLIS VAL DE SAONE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Chalon-sur-Saône
30 RUE DE LA GUERLANDE, 71880 CHATENOY LE ROYAL
SIREN:
328162987Les salaires sur les positions chez KEOLIS VAL DE SAONE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KEOLIS VAL DE SAONE recrute pour des postes:
mécanicienne
Responsabilité
- réaliser les actions de maintenance préventive
- gérer les priorités permettant d'assurer la mise à disposition de l'ensemble du matériel à l'exploitation
- améliorer les méthodes de maintenance en participant à l'analyse des retours d'expérience
- assurer les astreintes en roulement avec l'équipe maintenance
- effectuer les dépannages en ligne favorisant le maintien des véhicules en exploitation
- réaliser les opérations de remise à niveau des véhicules
hôte d'accueil
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Station assise prolongée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2010.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
conducteur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros sur 13.0 moisPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12,79 Euros sur 13 moisPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Transporter des passagers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- D - Transport de personnes
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- maîtrise du pack office
- vous êtes autonome et avez un excellent relationnel
Rémunération
- pc portableSelon grille apprentissage
- pc portableSelon le barème de l'apprentissage
Responsabilité
- recueillir les besoins des managers, rédiger l'offre d'emploi et la diffuser sur les jobboards
- préqualifiez les CV, mener des entretiens de pré qualification et organiser les rendez-vous
- préqualifiez les CV, mener des entretiens de préqualification et organiser les rendez-vous
- participer aux entretiens de recrutement avec le manager
- participez aux campagnes de sourcing multicanal
- accompagner les candidats dans leur reconversion professionnelle
- participez aux projets transverses du service RH
- participez aux différents forums de recrutement et créer des partenariats
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Ponctuels Départemental
conductrice de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- 35H Station assise prolongée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1978.89 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1978.89 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Maitrise du français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- D - Transport de personnes
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- permis B obligatoire
- de formation Bac professionnel vous avez de préférence une expérience dans le domaine des poids lourds ou des véhicules légers
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1935,00 Euros à 2250,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- réaliser les actions de maintenance préventive
- améliorer les méthodes de maintenance en participant à l'analyse des retours d'expérience
- effectuer les dépannages en ligne favorisant le maintien des véhicules en exploitation
- réaliser les opérations de remise à niveau des véhicules
- assure les astreintes le weekend en roulement avec l'équipe maintenance
agent de transport
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- contrôler une opération de transport
- organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisPrimesMobile
Responsabilité
- traiter les incidents et les réclamations clients
- animer, coordonner une équipe
- garantir un contrôle de la réglementation
- réaliser des entretiens individuels
- réaliser le planning et prévenir les conducteurs des modifications de planning
- assurer la gestion prévisionnel des absences
- participer au comité exploitation ainsi qu'aux appels d'offres en assurant une présence sur le terrain
- assurer la permanence exploitation le matin et s'assurer de la réalisation de toutes les prises de service
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
assistant manager
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- alternance
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
Rémunération
- grille de rémunération apprenti Poste à pourvoir à compter de 09/2023
- pc portableSelon âge
Responsabilité
- vente des véhicules d'occasion
- saisie informatique dans les outils du groupe
- réservation pour les formations et gestion des Note de Frais
- consultation fournisseurs et prise de rdv
- commandes travaux extérieurs
- chiffrage des accidents
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
- pc portable% smic
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- nous recherchons un Chargé de Recrutement en alternance sous la responsabilité de la Responsable RH Secteur
- présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique
conducteur de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Station assise prolongée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1978.89 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Maitrise du français
Autorisation
- B - Véhicule léger