KEREDES Salaire

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Saint-Malo

Les salaires sur les positions chez KEREDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KEREDES recrute pour des postes:

opérateur de saisie

Responsabilité

  • scanner les factures
  • saisir les factures
  • effectuer le règlement des fournisseurs après validation des comptables
  • S'assurer de la gestion de l'obligation de la vigilance Fournisseurs en conformité avec la législation
  • suivre le fichier fournisseur, les relations fournisseurs
  • encaisser les chèques
  • assurer le suivi des frais d'affranchissements et facturation
  • assurer toutes missions en appui du pôle

Exigences

  • titulaire du baccalauréat ou équivalent
  • expérience 1 à 7 ans
  • votre rigueur, votre méthodologie, votre capacité à travailler en équipe, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste d'Opérateur de saisie comptable
  • ce poste est à pouvoir en CDI à temps plein dès que possible et, comme tous nos postes, est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH
  • vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ?
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Domaine de l'accueil et l'assistanat

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maitrise de l'orthographe
  • maitriser l'outil ICS-INCH
  • maitriser le pack office

Rémunération

  • mensuel de 1801,00 Euros sur 12 mois

assistant copropriété

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en immobilier

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • droit immobilier
  • gestion immobilière en copropriété
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • organiser une assemblée générale
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • vous avez idéalement une connaissance du monde de l'immobilier

Rémunération

  • mensuel de 1891,49 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer les envois des convocations et PV
  • valoriser et consolider la relation clients et fournisseurs en assurant notamment l'accueil physique et téléphonique
  • assurer le classement
  • assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés
  • assurer l'intégrité et la qualité des informations des bases de données, par son actualisation et la gestion électronique des dossiers
  • gérer les commandes d'interventions
  • gestion des sinistres
  • coordonner et organiser en amont les Assemblées Générales des copropriétaires et en assurer le suivi administratif conformément aux obligations légales

chargé de développement

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 32 - 38 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 24 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME