KEYCE INTERNATIONAL ACADEMY Salaire

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  Castelnau-le-Lez
275 ROUTE DE NIMES, 34170 CASTELNAU LE LEZ
Téléphone:  +33 4 67 99 48 10
  https://keyce.fr
SIREN: 518729132
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez KEYCE INTERNATIONAL ACADEMY

KEYCE INTERNATIONAL ACADEMY recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • proposer un dispositif de formation
  • accompagnement
  • negociation
  • prospection
  • veille concurrentielle
  • vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prospection et développement de l'activité commerciale

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • normes rédactionnelles
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • selon le profil :1800€ - 1934€

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • contrôler des documents de voyage
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 721,00 Euros à 856,00 Euros sur 12 mois

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD Apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • modalités

Rémunération

  • mensuel de 789,00 Euros à 8456,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 789,00 Euros à 856,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille de rémunération

Responsabilité

  • préparation et suivi des dossiers pour le service administratif & financier
  • entretien d'admission
  • diffusion d'offres
  • gestion des appels entrant et sortant
  • gestion des suspects sur le CRM
  • saisie et mise à jour sur le CRM
  • prise de rendez vous pour les conseillers en formation
  • organisation d'évènements types journées portes ouvertes, session d'information et d'admission

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • les futurs diplômés occuperont une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit, comme un opérationnel de la vente responsable d'un secteur touristique, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs

Rémunération

  • mensuel de 707,60 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'école Keyce Tourisme, Ecole Supérieure de Tourisme de Montpellier et membre du collège de Paris recherche un animateur réseau en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire évoluant dans l'agroalimentaire
  • A ce titre vous intègrerez le MASTER Manager d'activités touristiques

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • excellente maîtrise de l'orthographe
  • expérience Prestashop
  • permis B
  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • gestion de projet

Rémunération

  • mensuel de 700,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • les futurs diplômés occuperont une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit, comme un opérationnel de la vente responsable d'un secteur touristique, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs

Rémunération

  • mensuel de 707,60 Euros à 1685,58 Euros sur 12 mois

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • organiser le déroulement d'une prestation
  • les futurs diplômés occuperont une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit, comme un opérationnel de la vente responsable d'un secteur touristique, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs

Rémunération

  • mensuel de 707,60 Euros à 1645,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives
  • aisance avec l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 707,00 Euros à 1645,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • 500,00€ à 1 200,00€ par mois

Exigences

  • vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante en Bachelor Ressources Humaines 3ième années
  • dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un diplôme d'études supérieures de commerce
  • bac +2
  • dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un contrat en apprentissage pour un poste d'assistant ressources humaines pour l’une de nos entreprises partenaires
  • donc n'hésite pas et Postule

Responsabilité

  • assurer la qualité du recrutement.Il accompagne les dirigeants de l’entreprise et les collaborateurs dans le recrutement des nouveaux talents qui seront amenés à les rejoindre
  • développer les talents de l’entreprise.Le chargé de mission RH forme les nouveaux collaborateurs sur la politique de l’entreprise ou organise des événements de formation en continue
  • formaliser la politique de recrutement de l’entreprise.Afin d’élaborer une stratégie de développement cohérente et efficace, il est en charge de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences .Il est aussi amené à encadrer l’évaluation des performances des collaborateurs
  • gérer les missions administratives et juridiques.Le chargé de mission RH est gestionnaire de la paie et de la rédaction/ du suivi des contrats de travail au sein de l’entreprise.Il est également expert concernant les problématiques de l’entreprise pour laquelle il travaille et est capable de répondre à toute question administrative ou juridique des collaborateurs
  • être l’interlocuteur privilégié des employés.Ce métier implique d’être au cœur des relations sociales de l’entreprise.Il peut, par exemple, être un acteur majeur de la négociation avec les instances représentatives du personnel

Salaire moyen national

2587 €