KHEOPS SCE GESTION & DEVELOPPEMENT Salaire

Torcy
99 RUE DE PARIS, 77200 TORCY
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Les salaires sur les positions chez KHEOPS SCE GESTION & DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KHEOPS SCE GESTION & DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • permis
  • ingénerie: 3 ans

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 25 903,57€ à 52 886,30€ par an

Responsabilité

  • rattaché à la direction, vous aurez en charge la réalisation d’opérations, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à la clôture des travaux dans le respect des plannings et budgets alloués en garantissant la satisfaction finale du client
  • css-gozkim{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;margin-right:0.75rem;}Taux de réponses aux candidatures : 51%.css-1nhvvuv{width:1.25rem;height:1.25rem;color:inherit;}
  • vous participerez à la réussite du projet en aidant activement à l'organisation du chantier en collaboration avec les équipes études, structures, et cabinet d’architecture, ainsi qu’à la définition des besoins du chantier
  • statut : Cadre

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • % du SMIC en fonction de l'âge

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un dossier de construction
  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • déterminer les besoins en matière première
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • selon compétences

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Responsabilité

  • vous ferez les vitres, le sol
  • suite aux nettoyages des appartements, il y aura la visite des clients pour les locations

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil et compétences
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 moisselon profil

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - sur même type de poste
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Architecture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre
  • Bac+2 ou équivalents Génie climatique - génie climatique
  • Bac+2 ou équivalents Génie thermique

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Connaissance des réglementations thermiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Selon profil et expérienceSelon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Sur un poste similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté - avec diplome

Éducation

  • Bac ou équivalent Information non communiquée - bac pro ou bts electrotechnique
  • Bac+2 ou équivalents Information non communiquée - ou bts maintenance industrielle

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Selon chantiers Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s) - 3 à 5 ans sur un poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents BTP - bâtiment travaux publics - Bac+2 à +5 Bât,G.C,conduite travaux

Exigences

  • Bonne connaissance des techniques du bâtiment TCE
  • Maitrise coordination des intervenants
  • Maitrise de la gestion de chantier
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise logiciels de suivi de chantier
  • Maitrise suivi d'opération
  • Réglementation construction, sécurité et qualité
  • Planifier des opérations de chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

dessinatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s) - dans le secteur du BTP

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents dessin BTP - Dessin du bâtiment et TP

Exigences

  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • Identifier des contraintes techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • Élaborer une nomenclature