KILIC BATIMENT Salaire
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Clichy-sous-Bois
8 ALLEE ROMAIN ROLLAND, 93390 CLICHY SOUS BOIS
SIREN:
450293873
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez KILIC BATIMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KILIC BATIMENT recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • il participe à l'organisation et suit le bon déroulement d'un chantier
  • il anime les ouvriers de son équipe
  • il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier
  • il organise et distribue les tâches et le planning de réalisation du chantier
  • il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux
  • il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution

directeur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • expérience professionnelle : 10 ans dans le secteur du bâtiment
  • savoir-être : Relationnel, représentation, négociation, confidentialité, rigueur

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la raison d'être : Suivre la comptabilité de la structure en collaboration avec la comptable générale
  • élaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec la comptable unique

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 5 ans - sur même type de poste

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisHors heures supplémentaires

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux 35h + 4h supplémentaires

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Forfait jours

Expérience

  • 2 ans - Bâtiment

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

conducteur de travaux

Responsabilité

  • visite de réception
  • contrôles qualité, sécurité, délais, consommations, budget, etc
  • suivi des indicateurs de performance et de productivité
  • animation des équipes internes, co-activité, intérimaires et sous-traitants
  • participation à la réunion hebdomadaire d’avancement de chantier : points d’avancement, litiges et solutions
  • ré-Étude du dossier marché pour optimisation en collaboration avec le Chef de chantier
  • élaboration des plannings et des budgets prévisionnels
  • organisation des approvisionnements dans le souci permanent de l’optimisation des stocks en cours

Exigences

  • titulaire a minima d’un BTS/DUT dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur. Vous disposez de solides connaissances techniques, juridiques et QSE
  • manager et leader accompli, vous savez tirer le meilleur des membres de vos équipes en maintenant une bonne ambiance de travail et le respect des consignes
  • savez conjuguer « affirmation » et « souplesse »

technicien

Responsabilité

  • analyser le dossier d’appel d’offre dans ses composantes techniques et administratives
  • S’appuyer si besoin sur les partenaires externes nécessaires
  • effectuer des métrés quantitatifs ou en relation avec des prestataires
  • établir les études de prix gros œuvre et analyser les ratios de l’opération
  • établir les mémoires techniques et participer à la finalisation de l’offre
  • réaliser la passation au service production/travaux
  • assurer le chiffrage de l’affaire concernée, et participer à l’élaboration de la proposition commerciale, en marché public ou privé, en gros œuvre seul

Exigences

  • de formation Bac + 2 minimum , vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment. Vous avez de bonnes connaissances techniques et juridiques et disposez de bonnes capacités de négociation

coffreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Coffrage

Exigences

  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits

grutière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Positionner le moufle d'une grue
  • Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage