KNAPP Salaire
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Innenheim
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Commerce

Les salaires sur les positions chez KNAPP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
chef de projets

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KNAPP 6666 € +33.3%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KNAPP recrute pour des postes:

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • connaissances automatismes
  • connaissances mécaniques
  • connaissances pneumatiques
  • connaissances électricités
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers de maintenance

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • vous serez rattaché.e aux techniciens itinérants et vous serez amené.e à intervenir en IdF et sur toute la France
  • certains déplacements en Europe sont également possibles selon besoins clients
  • vous serez accompagné.e dans votre votre montée en compétences sur nos produits et machines, notre démarche projet, et notre gestion de la relation client

assistant commercial

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • conseils techniques aux clients
  • réalisation de devis
  • envoi de catalogues et échantillons
  • prise et transmission des commandes à nos services en Autriche
  • suivi et relance clients
  • réalisation d'opérations commerciales et participation aux salons
  • animation des réseaux sociaux

Exigences

  • formation technique et/ou commerciale idéalement dans la filière bois
  • bonnes notions dans la relation client et la gestion commerciale
  • maîtrise des outils informatique et de gestion commerciales
  • A l'aise au téléphone
  • dynamique et curieux

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • I A l'aise au téléphone
  • I Dynamique et curieux
  • I Bonnes notions dans la relation client et la gestion commerciale

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • I Conseils techniques aux clients
  • I Réalisation de devis
  • I Envoi de catalogues et échantillons
  • I Prise et transmission des commandes à nos services en Autriche
  • I Suivi et relance clients
  • I Réalisation d'opérations commerciales et participation aux salons
  • I Animation des réseaux sociaux
  • votre profil

technico commerciale

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
  • représenter et développer la visibilité de la société sur votre secteur
  • animer et fidéliser le réseau de clients existants, architectes et bureaux d’études
  • assurer un conseil technique
  • participer aux salons et autres actions commerciales
  • votre mission

Exigences

  • autonome, organisé, vous aimez et faite preuve d’un bon sens pour la communication, la négociation et le service client
  • vous disposez idéalement d’un diplôme en menuiserie ou charpente/construction bois
  • vous êtes dynamique vous aimez relever des défis
  • technico-commerciale: 3 ans
  • bac +2
  • métiers du bois: 3 ans
  • disponible pour se déplacer sur son secteur et occasionnellement en France et en Autriche
  • notre proposition vous intéresse Adressez-nous votre candidature ainsi que vos prétentions en termes de salaire et vos disponibilités

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées des projets informatiques
  • en phase de Réalisation
  • assurer et gérer l exécution des projets qui lui seront confiés, depuis la commande jusqu à la réception finale de l installation en étant garant du budget, de la qualité et du délai de réalisation
  • être garant de la réalisation des projets commercialisés
  • elaborer les présentations commerciales et les exposer aux clients
  • assurer la communication interne et externe et coordonner les prestations et interventions des différents services techniques et intervenants internes du projet
  • le chef de projet spécifications informatiques rapporte au chef d'équipe Ingénierie Informatique du siège de la société et au Directeur Général France
  • S’assurer du bon déroulement des projets informatiques confiés et assurer la coordination avec le client

Exigences

  • maîtriser la gestion de projet et la planification
  • connaître la lecture de plan de structure
  • connaître les process de mise en place de nos solutions
  • savoir utiliser les outils bureautique et internes relatifs à la gestion de projet
  • connaître la réglementation en vigueur en matière de sécurité
  • maîtriser la langue Anglaise ou Allemande dans le cadre des échanges courants les équipes basées au siège de notre société
  • niveau de connaissances équivalent à un diplôme d’ingénieur ou un bac +5

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • encadrer une équipe
  • atteindre les objectifs commerciaux de la filiale française en termes d’entrée de commande et de marge
  • mettre en place et appliquer la stratégie commerciale définie annuellement par le groupe
  • réaliser des études approfondies de l’environnement concurrentiel et les mettre à la disposition de la Direction et du siège de la société
  • le Directeur Commercial dirige et assure le bon fonctionnement global et le développement du pôle avant-vente
  • il est en charge du développement commercial de la société et du chiffre d’affaires France
  • participer à l’élaboration du budget annuel du service
  • diriger l’ensemble du pôle avant-vente et superviser son bon fonctionnement

Exigences

  • niveau de connaissances équivalent à un diplôme d’ingénieur
  • directeur Commercial

superviseur

Responsabilité

  • veiller au déploiement des projets sur les sites clients
  • assurer l’interface sur site entre le client et la société
  • représenter les intérêts de la société
  • les équipes techniques sur site pour l’organisation des interventions
  • synchronisation, surveillance et vérification des livraisons et des équipes sur site
  • représentation de la société sur site, c'est-à-dire interlocuteur pour les clients, les consultants, etc
  • le superviseur de site travaille sous l’autorité de la Direction Générale
  • la Direction des projets au siège pour la répartition des projets ou en cas d’incidents majeurs

Exigences

  • maîtriser les process et équipements de fabrication industriels de nos solutions
  • niveau de connaissances équivalent à un diplôme de technicien supérieur ou un diplôme d’ingénieur
  • connaître la gestion de projet et la planification
  • connaître la lecture de plan de structure
  • connaître la réglementation en vigueur en matière de sécurité
  • connaissance en bureautique et logiciel
  • avoir des connaissances en langue Anglaise ou Allemande dans le cadre des échanges courants les équipes basées au siège de notre société

responsable hygiène sécurité environnement

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • interlocuteurs HSE et Qualité du siège
  • la responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative
  • la Responsable RH France
  • le pôle opération France
  • être le référent sur les sujets RSE France pour le Groupe
  • le pôle service client France
  • le pôle avant-vente France
  • maîtriser la planification d’audits et les plans d’actions techniques

Exigences

  • niveau de connaissance équivalent à une formation de type Bac +5 / Master 2 en QHSE
  • forte culture de la communication

Type de contrat

  • contrat : CDI à temps plein

Rémunération

  • salaire fixe négociable selon profil + profit share groupe + titres restaurants + mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 65%

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre dans les délais en adéquation avec le niveau de qualité exigé
  • être garant des solutions techniques et s’assurer que celles-ci respectent à minima le besoin
  • L’accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution
  • accompagner et assurer la passation du projet entre la phase étude vers la phase réalisation détaillée
  • préparer les présentations en collaboration avec le service commercial et présenter les parties techniques au client
  • participer aux formations et évènements liés à la fonction
  • les équipes supports afin de garantir la justesse des propositions
  • constituer la proposition technique en collaboration avec les services commerciaux et internes

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • maîtriser à minima un outil d’analyse
  • connaissance de logiciels de conception assistés par ordinateur , de design
  • savoir utiliser les outils de communication
  • avoir des notions sur des logiciels de simulation
  • niveau de connaissances équivalent à un Bac+5 dans le domaine de la logistique ou industriel