Les salaires sur les positions chez KODERS

KODERS recrute pour des postes:

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire
  • vous êtes diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur / cursus informatique ou d’école de commerce avec connaisssances IT
  • vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et favorisez la réussite de votre équipe

Responsabilité

  • concevoir le contenu fonctionnel d’une solution pour le compte du métier / client interne
  • contribuer ou piloter l’animation et la coordination des acteurs du projet

electricien

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en place des torons dans les machines
  • câblage de boîtiers électriques
  • réaliser la mise en place du câblage des protos

Exigences

  • issu d'un BAC pro et/ou de Profil Technicien, vous avez une solide expérience sur un poste similaire
  • vous êtes autonome, polyvalent et débrouillard

automaticien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • compétence en développement SCL de TIA Portal , programmation orientée objet
  • expérience process tunnel routier souhaité
  • habilitation électrique B2V-BR
  • expérience 1 à 7 ans
  • A minima BAC+2 avec 5 ans d'expérience en automatisme
  • A minima BAC+2 avec minimum 5 ans d’expérience en automatisme
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Responsabilité

  • la prise en main des spécifications et programmes développés et partiellement recettés en plateforme
  • la participation et la mise au point des programmes lors des recettes plateforme multimétier
  • la participation et la mise au point des programmes lors des recettes site
  • la rédaction des spécifications de la tranche 2 du projet
  • la participation et la mise au point des programmes lors des recettes Site
  • respect des standards en place
  • le développement des programmes de la tranche 2 du projet
  • reporting rigoureux, suivi par tâche, rédaction rapport d'activité hebdomadaire

développeur backend

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l'intégration continue et à l'usine logicielle
  • contribuer à la bonne exploitabilité du produit et s'assurer de la qualité en production
  • réaliser des livrables de qualité
  • contribuer à la vie de l'équipe, dans un cadre agile
  • participer à l’intégration continue et à l’usine logicielle
  • intéragir avec les autres équipes de l'entité afin de construire un produit cohérent
  • dans le cadre d'un projet de conception et d'évolution de l’infrastructure d’un site e-commerce national, vous serez mené à travailler sur l'architecture, le développement de la plateforme de gestion des contenus et la construction des applications web
  • contribuer à la bonne exploitabilité du produit et s’assurer de la qualité en production

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en développement
  • vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en développement
  • vous avez des connassance en Java 11, Kotlin, AWS, et Test auto
  • vous maîtrisez des langages de programmation « dynamiques », par exemple PHP
  • vous maîtrisez des langages de scripting comme NodeJS, Python, Ruby ou Perl
  • vous êtes curieux, rigoureux, organisé et force de proposition
  • vous êtes curieux, rigoureux, organisé et force de proposition
  • vous savez travailler en transversalité dans plusieurs éqipes

ingénieur de production

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner les MOE en mode projet sur les applications
  • assurer les mises en production des nouvelles versions d'applications
  • assurer les mises en production des nouvelles versions d’applications
  • gérer l'ordonnancement des traitements
  • gérer l’ordonnancement des traitements
  • le développement/maintenance de scripts et d'outils d'exploitation et de monitoring
  • le développement/maintenance de scripts et d’outils d’exploitation et de monitoring
  • echangez avec un chargé d'affaires pour écouter vos demandes salariales, techniques, etc

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique
  • idéalement diplômé d'une école d'ingénieur ou d’un Bac + 5 en informatique
  • vous justifiez d’une expérience réussie dans la fonction d’Ingénieur de production ou d’exploitation UNIX/LINUX/WINDOWS d’au moins 5 ans
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'ingénieur de production
  • vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur de production et de minimum 2 ans en plus sur AWS
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'ingénieur de production et de 2/3 ans en plus sur AWS
  • vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction d'Ingénieur de production ou d'exploitation UNIX/LINUX/WINDOWS d'au moins 5 ans
  • vous avez des connassance en cloud AWS

consultant erp

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • opérationnel, vous réalisez l’ensemble des missions de consultance auprès de vos clients, de l’avant-vente à la mise en œuvre et la recette de l’ERP

développeur front

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de gérer le développement d'interface web dynamiques à l'aide d'Angular
  • installer et configurer la solution
  • mise en place du CI-CD
  • analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer selon les besoins
  • construire des librairies maintenables
  • tester et traiter les dysfonctionnements éventuels liés à votre code
  • réaliser des tests unitaires & tests intégrations avec le développement et la maintenance des tests automatisés
  • intégrer et promouvoir dans l'équipe de nouveaux outils ou composants

Exigences

  • vous savez vous adapter et mettre vos différentes qualités professionnelles et relationnelles en avant pour remplir vos différentes missions
  • linux, SQL, Flex
  • git, Jenkins, Eclipse/IntelliJ
  • micro-services architectures
  • réalisation de web services
  • connaissance de la stack HTTP
  • git, CI - CD
  • nous recherchons un développeur confirmé à expert, de formation universitaire ou équivalente avec une expérience professionnelle significative de 18 mois en Angular

testeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • analyse des User stories
  • rédactions des plans de tests
  • ecrire des scénarios de test
  • réaliser des scripts de tests complexes end-to-end
  • rédaction des spécifications fonctionnelles Front
  • participation à la stratégie de tests du projet
  • comprendre les besoins business et travailler dans le sens d'une expérience utilisateur fluide et qualitative
  • connaissances des pratiques BDD/TDD

Exigences

  • nous recherchons un profil expérimenté avec des capacité de communication et d'intégrer une équipe performante et multi-culturelle
  • de formation supérieur en informatique, vous possédez une expérience en qualification/ test
  • python est un pré-requis
  • vous êtes autonome et faites preuve de curiosité
  • connaissance de frameworks Java
  • connaissance des différents tests
  • vous avez une expérience significative dans la réalisation de tests applicatifs
  • avoir travaillé dans un environnement agile

développeur front end

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 34 000 - 42 000 EUR par an

Responsabilité

  • vous serez amené à travailler avec un architecte logiel dans le cadre d'une migration GUI vers Angular
  • analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer selon les besoins
  • construire des librairies maintenables
  • tester et traiter les dysfonctionnements éventuels liés à votre code
  • réaliser des tests unitaires & tests intégrations avec le développement et la maintenance des tests automatisés
  • rédiger la documentation technique liée à vos développements
  • intégrer et promouvoir dans l'équipe de nouveaux outils ou composants
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de gérer le développement sur la base de spécification techniques produites en entrée du cycle de développement

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe et partager avec des collaborateurs
  • nous recherchons un ingénieur confirmé à expert, de formation Bac +2 à Bac +5 avec une expérience professionnelle significative de 2 ans en Angular
  • linux, SQL, Flex
  • vous avez travailler dans une athmosphère Start-Up
  • vous avez une appétence pour les start-ups
  • micro-services architectures
  • réalisation de web services
  • connaissance de la stack HTTP

chargé de recrutement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieur en développement, chef de projet, support applicatif, administrateur, ingénieur infrastructure, etc
  • vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour les contacts interpersonnels, y compris à travers les réseaux sociaux professionnels
  • doté d'une excellente communication à l'écrit et à l'oral, vous êtes réactif , et avez le sens du service
  • doté d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes dynamique, réactif , et avez le sens du service
  • nous définissons ensemble les types de missions et les technologies associées qui vous permettront de vous épanouir et de progresser dans l'entreprise
  • diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement de profils en informatique au sein d'une Entreprise de Services du Numérique , d'un Cabinet de recrutement ou d'une Agence de travail temporaire
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous disposez d'une expérience de 1 ans minimum en sourcing pour les métiers de l'informatique et de préférence au sein d'une ESN, société d'ingénierie, ou en cabinet de recrutement

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l'activité recrutement au sein d'une agence de 30 collaborateurs
  • vous êtes en charge de l'activité recrutement au sein d'une agence de 30 collaborateurs
  • vous gérez en permanence entre quinze et vingt recrutements
  • vous travaillerez en binôme avec un le responsable d'agence et en lien direct avec les équipes opérationnelles et commerciales de l'agence
  • définition des besoins avec les opérationnels
  • vous engagez les actions de sourcing sur les différents jobboards mis à votre disposition
  • vous définissez et ciblez les profils recherchés
  • suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accompagnement, entretien et évènement

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4083 €