Les salaires sur les positions chez KOHESION

KOHESION recrute pour des postes:

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • superviser les directions stratégiques d'une structure
  • votre expertise en gestion générale, en stratégie d'entreprise vous permet d'exercer vos fonctions de manière aisée
  • diplôme d'œnologie : serait un plus
  • diplôme d’œnologie : serait un plus

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction du profil

Responsabilité

  • de formation gestion générale enrichie d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en management stratégique, sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, vous dirigez l'entreprise et porterez les nouveaux projets dans la stratégie définie

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 100 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • appui et conseil auprès des directeurs des filiales, il ou elle jouera un rôle clé dans le pilotage de la conduite du changement et dans l’émergence concrète d’une identité groupe
  • sous la responsabilité du PDG, il ou elle assurera la mise en place d’une politique ressources humaines et relations sociales en phase avec la stratégie générale du groupe

Exigences

  • vos capacités stratégiques vous amènent à diriger dans une logique dynamique tout en sachant traiter et assurer les fonctions opérationnelles

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client est spécialisé dans le conseil, la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d'engrais, de semences et autres agrofournitures

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • nous recherchons un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • techniques de vente
  • outils de web analyse - web analytics
  • outils bureautiques
  • gestion administrative

Rémunération

  • % SMIC selon grille apprentissage
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Responsabilité

  • développer les réseaux sociaux et la communication digitale
  • travailler le référencement SEO et SEA
  • mettre à jour et améliorer le site web
  • aller chercher des prospects sur Internet
  • augmenter les demandes de contacts/devis en ligne
  • en lien direct avec la coordonnatrice, les missions auront pour but de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la mise en place d'une stratégie d'e-commerce
  • développer les places de marché
  • vendre les prestations

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

ingenieur

Responsabilité

  • vous rédigez et mettez à jour la documentation technique
  • julie JALMAR
  • vous répondez aux sollicitations des référents et de la direction et leur proposez des solutions
  • vous proposez des solutions curatives sur des problématiques récurrentes
  • dans un contexte de développement, nous recherchons un INGENIEUR ETUDES ET DEVELOPPEMENT
  • vous concevez, développez et améliorez des programmes et applications informatiques
  • vous mettez en place le module d’e-commerce sur le site internet existant
  • L’Ingénieur Etudes et Développement contribue à l’évolution générale de nos Systèmes Informatiques

Exigences

  • de formation BAC +5 Ingénieur Informatique ou Master MIAGE , vous justifiez d'une première expérience en tant qu’Ingénieur Etude et Développement
  • vous connaissez les gestionnaires de contenu CMS et les solutions de e-commerce

ingénieur

Responsabilité

  • dans ce contexte, nous recherchons un « Ingénieur Étude et Développement » en CDI

commercial

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME