KOMET Salaire

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Lyon
45 RUE FRANKLIN, 69002 LYON 2EME
Téléphone:
+33 6 47 43 90 15
SIREN:
832249866

Les salaires sur les positions chez KOMET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commercial
assistant commercial
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KOMET 4166 € +42.9%
Synergie Proxi Stolz 4166 € +42.9%
Mistermenuiserie 3900 € +33.7%
SEPEC 2916 € —
ADEIS 2694 € -7.6%

Les salaires sur les positions chez KOMET

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant commercial
2650 €
-15%
2278 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 067 €
/ mois
Cotisations
583 €
/ mois
Brut
2 650 €
/ mois
Net annuel
24 808 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
4166 €
-29%
2988 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KOMET recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • enregistrer les recettes d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • organiser et participer à la réalisation des arrêtés comptables
  • rattaché à l'équipe Finance comptabilité et Contrôle de Gestion, vous assistez le Directeur Financier et Contrôle de Gestion
  • participer à l'établissement des comptes annuels, états financiers, liasses fiscales et déclarations fiscales
  • mise à jour de la trésorerie et saisie des écritures bancaires
  • assurer le reporting de trésorerie
  • réaliser les rapprochements bancaires
  • assurer le suivi des immobilisations et des opérations de régularisation de fin de période
  • gérer les flux inter-compagnie

traffic manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • marketing / Mercatique
  • réaliser une étude de marché
  • sélectionner des canaux de communication
  • techniques de communication

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • gestes et postures de manutention
  • livrer une commande
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • méthodes de plan de tournée
  • principes de la relation client
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du service logistique, vous renforcer ce service et participez à la préparation des évènements commerciaux de l'entreprise sur tout le territoire français

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableVariable primes sur objectifs
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 66 - 79 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 66000.0 Euros à 79000.0 Euros sur 13.0 moisCommissionsVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 79000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCommissions
  • 32 - 79 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)
  • 36 Mois

Exigences

  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Optimiser une activité commerciale
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 16 k€ brut annuel
  • annuel de 16000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • une formation supérieure avec une première expérience professionnelle en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement sur des fonctions commerciaux et fonctions supports
  • pour le reste, c'est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie de convaincre, positivisme , le goût du challenge et du dépassement de soi
  • rigueur et relationnel feront un mixte parfait

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gérer et maintenir notre base de données de candidats et des outils de recherche
  • préparation des plannings d intégration pour la formation des nouveaux collaborateurs recrutés
  • sélectionner les CV et assurer les préqualifications téléphoniques
  • gérer les annonces
  • rédiger des comptes-rendus d entretiens
  • cette description n'est pas limitative et évoluera selon vos ambitions et compétences
  • rédaction et envoi des documents administratifs pour signature
  • suivi de la période d essai des nouveaux entrants

assistant commercial

Rémunération

  • Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
  • 30 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Identifier, traiter une demande client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

chef

Rémunération

  • 40 - 53 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer une démarche agile et innovante
  • application web
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • communiquer à l'écrit en langue étrangère
  • concevoir et développer une solution digitale

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

Responsabilité

  • la conception du cahier des charges et du planning des activités
  • déploiement, mise en production et le contrôle de l'état d'avancement des projets
  • L'animation d'ateliers et la gestion des équipes de travail au service IT
  • apporter un support aux opérationnels
  • le premier projet à mener sera la mise en place de Microsoft Dynamics CRM pour nos équipes commerciales et marketing
  • vous travaillerez au sein de notre service IT et en étroite collaboration avec notre maison mère en Allemagne
  • pilotage, suivi et coordination du projet : recueil du besoin, superviser le planning, le budget des ressources matérielles et financières…)

designer

Type de contrat

  • CDD - 13 Mois Contrat apprentissage
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • concevoir l'identité visuelle de la marque
  • graphisme
  • réaliser des designs industriels
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • travailler en équipe, en réseau
  • vous disposez d'une expérience significative de minimum un an dans un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur
  • vous maîtrisez la suite Adobe
  • vous possédez un sens de l’esthétisme, de la précision et du détail, ainsi qu’une connaissance générale de l’ensemble de la chaîne graphique

Rémunération

  • A partir de 1 k€ brut annuel
  • 25 - 29 k€ brut annuel
  • annuel de 12000.00 Euros à 15000.00 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous disposez d'une expérience significative d’minimum 1 an dans un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur
  • vous répondez aux besoins créatifs multisupports de nos différents services en suivant des briefs ou en analysant les besoins de vos interlocuteurs
  • au sein du pôle Design et rattaché au service marketing, vous serez en charge de la production de visuels multisupports pour nos différents services
  • rattaché au service marketing et à la direction artistique, vous serez en charge de la production de visuels multisupports pour nos différents services
  • vous réalisez des projets print et digitaux et participez à la création de contenus pour le marketing digital
  • vous avez des connaissances en techniques d’impression
  • vous prenez occasionnellement des photos produit dans notre box photo . Vous retouchez également vos photos pour notre site, la marque employeur et le marketing
  • vous assurez une veille graphique et êtes force de proposition, dans le respect de la charte graphique et de la cohérence de l image de marque

assistant rh

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel
  • primesSalaire conventio

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • si vous êtes dynamique, motivé , souriant , investi , que vous avez un esprit d'équipe fort ; si vous êtes organisé , rigoureux avec le sens du détail, alors envoyez-nous vite votre candidature
  • vous êtes Assistant RH ? Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine dans ce domaine à temps plein en CDI

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • o   Participation à la préparation de la paie
  • recrutement : Participation au recrutement des fonctions supports et de la force de vente
  • o   Vous diffusez les offres d emploi sur des supports pertinents ou utilisant tout autre méthode de sourcing
  • mais quel sera votre rôle ?
  • o   Contrôle des notes frais
  • o   Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature
  • o   Vous étudiez les candidatures sur CV, réalisez des présélections téléphoniques et des entretiens
  • o   Vous représentez l entreprise lors d événements divers

community manager

Type de contrat

  • CDD sans terme précis

Responsabilité

  • community Management
  • créer et planifier des contenus engageants alignés à notre identité de marque
  • assurer une veille active des tendances social media et les adapter aux codes de notre marché
  • interagir avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires, tout en maintenant un ton professionnel et chaleureux
  • suivi et reporting
  • suivre les KPIs et établir des reportings réguliers
  • maintenir le lien avec les équipes internationales
  • montage Vidéo

Exigences

  • et si c'était toi ?
  • fais-nous passer ton CV et ton portfolio
  • tu es autonome, curieux , proactif et force de proposition
  • tu maîtrises les outils de planification et de gestion de contenus