
KOMET Salaire
Les salaires sur les positions chez KOMET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant commercial
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2407 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez KOMET
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KOMET recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité bancaire
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
- enregistrer les recettes d'une entreprise
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- organiser et participer à la réalisation des arrêtés comptables
- rattaché à l'équipe Finance comptabilité et Contrôle de Gestion, vous assistez le Directeur Financier et Contrôle de Gestion
- participer à l'établissement des comptes annuels, états financiers, liasses fiscales et déclarations fiscales
- mise à jour de la trésorerie et saisie des écritures bancaires
- assurer le reporting de trésorerie
- réaliser les rapprochements bancaires
- assurer le suivi des immobilisations et des opérations de régularisation de fin de période
- gérer les flux inter-compagnie
traffic manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyse statistique
- marketing / Mercatique
- réaliser une étude de marché
- sélectionner des canaux de communication
- techniques de communication
Rémunération
- 32 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
installateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- gestes et postures de manutention
- livrer une commande
- modalités de chargement/déchargement de marchandises
- méthodes de plan de tournée
- principes de la relation client
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable du service logistique, vous renforcer ce service et participez à la préparation des évènements commerciaux de l'entreprise sur tout le territoire français
technico commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableVariable primes sur objectifs
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 66 - 79 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 66000.0 Euros à 79000.0 Euros sur 13.0 moisCommissionsVéhicule
- Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 79000.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCommissions
- 32 - 79 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 3 An(s)
- 36 Mois
Exigences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Optimiser une activité commerciale
- Techniques commerciales
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 16 k€ brut annuel
- annuel de 16000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller des entreprises
- GRH
- recruter et intégrer une personne
- techniques de communication orales, écrites et numériques
- une formation supérieure avec une première expérience professionnelle en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement sur des fonctions commerciaux et fonctions supports
- pour le reste, c'est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie de convaincre, positivisme , le goût du challenge et du dépassement de soi
- rigueur et relationnel feront un mixte parfait
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- gérer et maintenir notre base de données de candidats et des outils de recherche
- préparation des plannings d intégration pour la formation des nouveaux collaborateurs recrutés
- sélectionner les CV et assurer les préqualifications téléphoniques
- gérer les annonces
- rédiger des comptes-rendus d entretiens
- cette description n'est pas limitative et évoluera selon vos ambitions et compétences
- rédaction et envoi des documents administratifs pour signature
- suivi de la période d essai des nouveaux entrants
assistant commercial
Rémunération
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports
- 30 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 Mois
Exigences
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Identifier, traiter une demande client
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Anglais
chef
Rémunération
- 40 - 53 k€ brut annuel
- annuel de 40000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer une démarche agile et innovante
- application web
- communiquer auprès de ses clients internes et externes
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- communiquer à l'écrit en langue étrangère
- concevoir et développer une solution digitale
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
Responsabilité
- la conception du cahier des charges et du planning des activités
- déploiement, mise en production et le contrôle de l'état d'avancement des projets
- L'animation d'ateliers et la gestion des équipes de travail au service IT
- apporter un support aux opérationnels
- le premier projet à mener sera la mise en place de Microsoft Dynamics CRM pour nos équipes commerciales et marketing
- vous travaillerez au sein de notre service IT et en étroite collaboration avec notre maison mère en Allemagne
- pilotage, suivi et coordination du projet : recueil du besoin, superviser le planning, le budget des ressources matérielles et financières…)
designer
Type de contrat
- CDD - 13 Mois Contrat apprentissage
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- concevoir l'identité visuelle de la marque
- graphisme
- réaliser des designs industriels
- rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- travailler en équipe, en réseau
- vous disposez d'une expérience significative de minimum un an dans un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur
- vous maîtrisez la suite Adobe
- vous possédez un sens de l’esthétisme, de la précision et du détail, ainsi qu’une connaissance générale de l’ensemble de la chaîne graphique
Rémunération
- A partir de 1 k€ brut annuel
- 25 - 29 k€ brut annuel
- annuel de 12000.00 Euros à 15000.00 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- vous disposez d'une expérience significative d’minimum 1 an dans un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur
- vous répondez aux besoins créatifs multisupports de nos différents services en suivant des briefs ou en analysant les besoins de vos interlocuteurs
- au sein du pôle Design et rattaché au service marketing, vous serez en charge de la production de visuels multisupports pour nos différents services
- rattaché au service marketing et à la direction artistique, vous serez en charge de la production de visuels multisupports pour nos différents services
- vous réalisez des projets print et digitaux et participez à la création de contenus pour le marketing digital
- vous avez des connaissances en techniques d’impression
- vous prenez occasionnellement des photos produit dans notre box photo . Vous retouchez également vos photos pour notre site, la marque employeur et le marketing
- vous assurez une veille graphique et êtes force de proposition, dans le respect de la charte graphique et de la cohérence de l image de marque
assistant rh
Rémunération
- 26 - 32 k€ brut annuel
- primesSalaire conventio
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- remboursement transport
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- si vous êtes dynamique, motivé , souriant , investi , que vous avez un esprit d'équipe fort ; si vous êtes organisé , rigoureux avec le sens du détail, alors envoyez-nous vite votre candidature
- vous êtes Assistant RH ? Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine dans ce domaine à temps plein en CDI
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- o Participation à la préparation de la paie
- recrutement : Participation au recrutement des fonctions supports et de la force de vente
- o Vous diffusez les offres d emploi sur des supports pertinents ou utilisant tout autre méthode de sourcing
- mais quel sera votre rôle ?
- o Contrôle des notes frais
- o Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature
- o Vous étudiez les candidatures sur CV, réalisez des présélections téléphoniques et des entretiens
- o Vous représentez l entreprise lors d événements divers
community manager
Type de contrat
- CDD sans terme précis
Responsabilité
- community Management
- créer et planifier des contenus engageants alignés à notre identité de marque
- assurer une veille active des tendances social media et les adapter aux codes de notre marché
- interagir avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires, tout en maintenant un ton professionnel et chaleureux
- suivi et reporting
- suivre les KPIs et établir des reportings réguliers
- maintenir le lien avec les équipes internationales
- montage Vidéo
Exigences
- et si c'était toi ?
- fais-nous passer ton CV et ton portfolio
- tu es autonome, curieux , proactif et force de proposition
- tu maîtrises les outils de planification et de gestion de contenus