KONE PEINTURE Salaire
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Montauban
14 RUE DU PRE BENAIS, 82000 MONTAUBAN
SIREN:
489972364Les salaires sur les positions chez KONE PEINTURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KONE PEINTURE recrute pour des postes:
talent specialist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieure , vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- définition des besoins avec les opérationnels, sourcing des candidatures, pré-sélection, planification des entretiens, évaluation des candidats
- poste en CDI, temps plein, basé à Trappes
Responsabilité
- 1/ Recrutement et mobilité
- participer aux différents projets RH du groupe ou de KONE France
- contribuer à l’attractivité du groupe par la mise en place d’actions de marque employeur innovantes
- créer une relation privilégiée avec les managers de l’entreprise et leur apporter une dimension de conseil dans l’évaluation des profils rencontrés
- assurer le tutorat, le suivi d’une alternante recrutement spécialisée dans le recrutement des stagiaires et alternants
- avoir une approche stratégique pour identifier, attirer et intégrer les talents & futurs collaborateurs en répondant de manière efficace aux besoins du Groupe
- 3/ Marque employeur
- innover dans la proposition d’action à destination des écoles
technicien de maintenance
Responsabilité
- responsible for regular update of his supervisor on all relevant information
- responsible for submitting time sheets based on the execution
- responsible for keeping the service tooling, van, instruments, etc safe, maintained and in good condition
- accountable for managing the site environment during service operations
- accountable to take immediate action on site in case of high risk identification and to apply the escalation procedure
- responsible for managing his proximity stock , identifying the spare need, requesting the spare to his supervisor
- accountable for the end-users and the site safety
- contributes to the ongoing improvement of the products, the methods and the safety by feedback to the PCM organisation and his supervisor
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- L'Ingénieur des Ventes Installations Neuves gère de façon proactive la vente d'appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants et conclut les contrats afin d'optimiser le carnet de commande de KONE
- en janvier 2020 KONE lance une nouvelle gamme d'ascenseurs, toujours plus connectés
- nous recherchons un Ingénieur des Ventes Constructions Neuves au sein de notre agence de Bordeaux pour les secteurs du 33 et du 24
- une orientation IoT serait appréciée
- nous recherchons un Ingénieur des Ventes Constructions Neuves au sein de la Région Sud-Ouest
- en tant que véritable conseiller, vous proposez des solutions innovantes et assurez la promotion de la gamme des produits KONE en fonction des problématiques de vos clients
- en contact direct avec des prescripteurs, entreprises générales, bureaux d'études, promoteurs immobiliers, architectes..., vous négociez des contrats et des partenariats qui s’inscrivent dans la durée
- vous êtes le garant de la bonne conduite des projets dans leur intégralité afin de garantir la satisfaction client et vous assurez le développement des prestations auprès de votre portefeuille client existant
Exigences
- at KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual
- employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas
- en cas de question, merci de vous rapprocher du recruteur en charge du dossier
- sustainability is an integral part of our culture and the daily practice
- doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, votre pugnacité et votre autonomie vous permettront de contribuer activement aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client
- votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité et la pérennité des relations professionnelles
- notre gamme s'oriente vers des produits toujours plus connectés, une sensibilités IoT par exemple vous permettrait d'être acteur de ce changement chez KONE
- sont éligibles pour une mobilité interne les collaborateurs ayant une ancienneté minimale de 24 à 36 mois sur leur poste - Une validation RH permettra de confirmer l’éligibilité de la candidature
technicienne
Exigences
- doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
- permis B obligatoire
- de formation technique, vous êtes intéressé par la technologie des ascenseurs, ses évolutions et souhaitez rejoindre un Groupe qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel
Responsabilité
- technicien Installation sur Constructions Neuves , rattaché à notre agence de Mérignac
- vous pilotez le montage de l'équipement, de la réception des composants à la la mise en service de l'appareil
conducteur de travaux
Responsabilité
- en cas de dérive, vous apportez les mesures correctives nécessaires
- nous recherchons un conducteur de travaux expérimenté / superviseur chantiers ascenseurs neufs – Poste rattaché à l'agence de Nice
- en collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous managez une équipe de techniciens et prenez en charge la gestion complète des travaux sur votre secteur
Exigences
- de formation technique ou professionnel de l'ascenseur, vous avez une solide expérience en conduite de travaux
- vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle
- vous possédez un très grand sens du service
- votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement
- vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients
responsable maintenance
Responsabilité
- relation Clients
- accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance
- garantir la satisfaction des clients privés/publics et la sécurité des usagers
- gérer les réclamations clients
- management d'équipe
- suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires
- encadrer les membres de votre équipes sur les sujets du quotidien
- garantir la sécurité de vos équipes
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service
- votre réactivité, votre organisation et vos compétences commerciales faciliteront votre intégration dans cet environnement technique
- déplacements au niveau régional à prévoir
- de formation supérieure Technique ou professionnel des Ascenseurs et/ou Portes, vous possédez au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'affaires de préférence dans des activités de Service ou de Maintenance
- nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques
- vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients
- chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu
- en savoir plus sur www.kone.com/careers
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- de formation Ingénieur avec une orientation mécanique, vous avez une première expérience sur un poste aux missions similaires, sur du management transversal
- vous êtes passionné par votre domaine, votre esprit innovant et votre orientation client seront vos meilleurs atouts
- vous aimez travaillez dans des environnements collaboratifs et participatifs, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
- en cas de question, merci de vous rapprocher du recruteur en charge du dossier
- doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, votre pugnacité et votre autonomie vous permettront de contribuer activement aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client
- votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité et la pérennité des relations professionnelles
- nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques
- notre gamme s'oriente vers des produits toujours plus connectés, une sensibilités Iot par exemple vous permettrait d'être acteur de ce changement chez KONE
Responsabilité
- en janvier 2020 KONE lance une nouvelle gamme d'ascenseurs, toujours plus connectés
- L'Ingénieur des Ventes Installations Neuves gère de façon proactive la vente d'appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants et conclut les contrats afin d'optimiser le carnet de commande de KONE
- création de spécifications de coordonnées
- responsable de la recherche de solutions techniques optimales répondant aux besoins du client pour les cas non standard et de modernisation
- implique la chaîne d'approvisionnement, l'installation, la maintenance et la gestion de projet pour comprendre à la fois les matériaux et le coût de service de la solution
- une orientation Iot serait appréciée
- nous recherchons un Ingénieur des Ventes Constructions Neuves au sein de notre agence de Bordeaux pour les secteurs du 33 et du 24
- vous êtes responsable de la solution globale pour le client
superviseur
Responsabilité
- vous êtes le contact privilégié du client de la signature du contrat à la livraison du chantier
- vous assurez un encadrement du quotidien et accompagnez vos équipes afin de leur permettre de se développer
- après avoir validé la faisabilité des projets, vous assurez la préparation des chantiers : Sélection des équipes, gestion des planning, gestion des commandes et de la logistique
- vous assurez également le bon déroulement des chantiers par le pilotage des techniciens KONE et/ou sous-traitants présents sur les chantiers
- vous veillez au bon respect des délais de livraison et êtes en charge d’apporter les mesures correctives si nécessaire
- vous assurez le reporting complet des activités de votre périmètre
- vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients
- vous êtes garant de la sécurité de vos équipes
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 moisMutuellePrimes
Expérience
- Débutant accepté - tous profils bâtiments ou technique
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Installer des équipements d'ascenseur
- Règles de sécurité
Autorisation
- B - Véhicule léger