KONGSBERG RAUFOSS DISTRIBUTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez KONGSBERG RAUFOSS DISTRIBUTION
KONGSBERG RAUFOSS DISTRIBUTION recrute pour des postes:
key account manager
La langue
- allemand
technicienne de maintenance
Avantages
- voiture de service
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- mutuelle
- ordinateur portable
- carte carburant
- salle de sport
- plan d'epargne
Exigences
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- changer une pièce défectueuse
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réparer une pièce défectueuse
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Responsabilité
- présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
- renseigner les documents spécifiques à l'intervention
- effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
- diagnostiquer les pannes
- gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange
- analyser les problèmes techniques et en informer les clients
- entretenir les outils de travail
- assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
La langue
- anglais
- allemand
- tchèque
- portugais
- espagnol
- italien
- arabe
- néerlandais
ingénieur
Avantages
- voiture de service
- plan epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
- ordinateur portable
- carte carburant
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser les besoins du client
- rigueur
- autonomie
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- activités et tâches spécifiques
- aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
- mission principale
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- assurer une veille technologique
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
- profil recherché
- veille technologique
La langue
- italien
- portugais
- thaï
- néerlandais
- allemand
- espagnol
- anglais
- tchèque
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).