Les salaires sur les positions chez KONINGS SPIRITS & DRINKS FRANCE

KONINGS SPIRITS & DRINKS FRANCE recrute pour des postes:

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister le RRH dans la gestion de la paie : saisie et contrôles des variables de paie, contrôles des bulletins de paie, gestion des éléments comptables post-paie
  • assister le RRH dans la gestion de la paie : saisie et contrôles des variables de paie, contrôles des bulletins de paie, gestion des éléments comptables post-paie
  • consolider les budgets annuels en collaboration avec les responsables de service
  • etre l’interlocuteur privilégié des managers sur les problématiques comptables et le relai auprès du service Finance en Belgique
  • reportant à la fois au Directeur d’usine mais également au Responsable RH, vous aurez des missions diversifiées sur des domaines comme l’administratif, l’assistanat de la Direction en matière de Finance budgétaire, la gestion de la paie, la formation, …
  • suivre les indicateurs usine et en faire le reporting auprès de la Direction
  • votre fonction vous amènera donc à travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs divers qu’ils soient internes ou externes
  • assurer certaines mises à jour dans l’ERP : création et modifications de comptes clients et fournisseurs, mise à jour de prix, …

Exigences

  • vous avez des bases solides en comptabilité et avez déjà eu à votre charge la réalisation de la paie
  • vous avez un relationnel facile tout en étant déterminé dans les buts à atteindre
  • vous êtes autonome, rigoureux
  • vous avez une formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la comptabilité/finance, des Ressources Humaines avec une expérience réussie
  • statut Agent de Maitrise
  • vos capacités d’analyses, de synthèse et votre réactivité sont de vrais atouts
  • rémunération sur 13 mois, prime intéressement/participation, Tickets Restaurant

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un relationnel facile tout en étant déterminé dans les buts à atteindre
  • vous êtes autonome et rigoureux
  • vous êtes autonome et rigoureux
  • vos capacités d’analyses, de synthèse et votre réactivité sont de vrais atouts
  • vous avez une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée dans la gestion des Ressources Humaines, ou la comptabilité avec une expérience réussie dans ce domaine
  • profil recherché Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 spécialisée dans la gestion des Ressources Humaines, ou la comptabilité avec une expérience réussie dans ce domaine

Responsabilité

  • reportant à la fois au Directeur d’usine mais également au Responsable RH, vous aurez des missions diversifiées sur des domaines comme la comptabilité, l’administration, la gestion des ressources humaines, …
  • votre fonction vous amènera donc à travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs divers qu’ils soient internes ou externes
  • assister le RRH dans la gestion de la paie : saisie et contrôles des variables de paie, contrôles des bulletins de paie, gestion des éléments comptables post-paie
  • assister le RRH dans la gestion de la paie : saisie et contrôles des variables de paie, contrôles des bulletins de paie, gestion des éléments comptables post-paie
  • comptabilité/ Finance
  • consolider les budgets annuels en collaboration avec les responsables de service
  • etre l’interlocuteur privilégié des managers sur les problématiques comptables et le relai auprès du service Finance en Belgique
  • vous avez déjà à votre charge la réalisation de la paie

coordinateur hse

Responsabilité

  • reportant principalement au Responsable QHSE, vous aurez pour mission principale d’animer et relayer la politique sécurité et environnement sur le site
  • votre fonction vous amènera également à travailler en collaboration avec le Directeur notamment dans le cadre de gestion de projets nécessitant une expertise santé, sécurité et environnement
  • mettre à jour le Document Unique et l’Analyse Environnementale
  • etre l’interlocuteur des autorités administratives
  • réaliser les analyses des causes d’accidentologie et suivre les plans d’actions qui y sont liés
  • apporter un support opérationnel à l’ensemble des services
  • assurer le suivi des indicateurs SSE et les reporting associés
  • D’être le garant de la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement et veiller à la conformité de notre politique et de nos systèmes

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un relationnel facile tout en étant déterminé dans les buts à atteindre
  • vos capacités d’analyses, de synthèse et votre réactivité sont de vrais atouts
  • vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’initiative
  • vous avez une formation en sécurité, hygiène et environnement de niveau Bac +2/3 avec une première expérience réussie dans ce domaine

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la fusion d'un métal
  • normes environnementales
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • règles de sécurité
  • réaliser un diagnostic technique

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 1937 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • mission principale