KRESSMANN SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez KRESSMANN SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

KRESSMANN SAS recrute pour des postes:

assistant manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 3,90€ par heure

Responsabilité

  • recherche, prospection de nouveaux importateurs
  • benchmarking
  • aide à la préparation des réunions export, et des tournées clients de la commerciale
  • participation aux dégustations en interne avec les commerciaux
  • accompagnement ponctuel de clients pour visite dans nos propriétés
  • préparation de dossiers pour des visites clients
  • etc…
  • création et gestion d'une base de données : information sur produits et marchés

Exigences

  • connaissances du monde du vin et fort intérêt pour le commerce international
  • autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'équipe
  • assistance relationnelle et téléphonique
  • une seconde langue étrangère maîtrisée tirer la différence

gestionnaire transport

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organisation de la chaîne de transport national et international
  • réglementation du transport de marchandises
  • modalités de traitement des litiges
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • coordonner des opérations de transport multimodal
  • mener des opérations de transport en relation avec une clientèle internationale
  • traiter des dossiers de contentieux
  • maîtrise de la législation des transports et de la douane

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes et, rattaché au Responsable du service, vous serez chargé de l'organisation et de la gestion des plannings d'expédition ainsi que du suivi des flux d'approvisionnement
  • analysez les besoins d’approvisionnement en vins Tiré-Bouché et en Matière Sèches et l’analyse des ruptures)
  • arbitrez les anomalies de facturation
  • récupérez et transmettez aux transitaires tous les documents nécessaires au dédouanement
  • alimentez et gérez le planning transport en relation avec les services Administration des Ventes et Expéditions
  • gérez les flux de sous-traitance
  • lancez les cotations en fonction des typologies de transport adaptées, comparez et négociez les devis
  • passez les commandes de Matières Sèches selon des tarifs prédéfinis et saisissez les achats des vins conditionnés

technicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille de l'apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 27001.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 EurosPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24700.0 Euros à 27300.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME