Les salaires sur les positions chez L AGE D OR

L AGE D OR recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H Travail en horaires fractionnés
  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • suivre l'état des stocks
  • rigueur

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • horaire de 11,27 Euros sur 12 moisMutuelleIndemnité km

Responsabilité

  • entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement à la toilette, accompagnement en courses et RDV médicaux
  • 23H/semaine avec un jour de repos obligatoire à définir
  • vous travaillez un week-end sur 2
  • prime du département à partir du 1er octobre
  • permis B et véhicule obligatoires pour vous déplacer chez les clients
  • mais indemnités kilométriques à 42 centimes du km
  • nos postes sont évolutifs, car notre association est en pleine expansion

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • programmation de machine à commandes numériques
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • surveiller la circulation des matières et produits et les phases de mise en forme des panneaux
  • une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en relation avec les médecins traitants et les infirmières pour assurer le suivi médical des résidents

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat de droit public ou mise à disposition
  • la rémunération sera indexée sur les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière
  • contrat de droit public ou mise à disposition . La rémunération sera indexée sur les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière
  • entreprise L’EHPAD André Estienne de Cadenet et l’EHPAD L’Âge d’Or de Cucuron en Vaucluse sont en direction commune, distants de 7 kilomètres
  • ce poste pourra être évolutif en matière de missions et de quotité
  • les établissements sont situés dans le parc régional du Luberon, à 60km d’Avignon, 26km d’Aix en Provence, 25km d’Apt et 60km de Marseille
  • la direction commune récente doit se développer afin d’accentuer les complémentarités, les mutualisations entre les deux établissements et la transversalité de certaines fonctions

Responsabilité

  • planifier, organiser et piloter les activités de maintenance curative et préventive des bâtiments, installations et équipements
  • animer une équipe de 3 agents techniques
  • acheter des produits et des prestations
  • contrôler et suivre la qualité des prestations
  • elaborer les contrats de maintenance et des contrôles réglementaires
  • contrôler et suivre le bon déroulement des process spécifiques et l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité
  • réaliser un plan pluriannuel de travaux
  • suivre d’une opération de construction

Exigences

  • compétences attendues

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychogérontologie - Psychologie

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Codifier une facture
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

responsable paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 30 Mois

Exigences

  • gérer la paie

Rémunération

  • mensuel de 3800.0 Euros à 4100.0 Euros sur 13.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • participation à la tenue de la comptabilité
  • gérer les déclarations sociales et fiscales
  • management d'une équipe de 4 salariées en période de paie
  • maîtriser les DSN mensuelles et évènementielles
  • suivi des cotisations
  • répondre aux salariés pour toute question relative à la paie

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2060.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • 1840 € net/mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - comptabilité

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Réaliser des opérations comptables
  • Classer des documents

directeur

Rémunération

  • 56 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME