Avis L AGE D OR
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Étienne
Il est proposé un poste d’Assistant(e) comptable chez L’Âge d’Or, salaire non communiqué. Missions très larges en bureau de gestion d’EHPAD : saisie factures/banques, TVA, déclarations fiscales (CFE, IS…), relances, rapprochements, tableaux Excel. Gros attendu aussi côté social, avec paie et contrats, même si une formation interne est annoncée.
Est-ce un poste très exigeant pour un salaire souvent “standard”, ou l’accompagnement compense vraiment ? Je peux avoir des avis terrain ?
Céline
Votre connaissance de L AGE D OR peut s'avérer être importante pour les personnes qui envisagent de prendre un emploi dans cette entreprise. Partagez vos connaissances et parlez sur notre forum.
26-05-2025 16:58
Avantages :
Impact social positif : Travailler chez L'AGE D'OR permet de contribuer directement au bien-être des personnes âgées, ce qui peut être extrêmement gratifiant sur le plan personnel.
Environnement de travail humain : Les employés mettent souvent en avant la bienveillance et l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : L'entreprise offre souvent des horaires flexibles, ce qui peut être un atout pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Inconvénients :
Rémunération limitée : Comme dans beaucoup de structures d'aide à domicile, les salaires peuvent être bas, ce qui représente un défi pour certains employés.
Charge émotionnelle : Travailler avec des personnes âgées peut parfois être émotionnellement éprouvant, notamment en situation de perte ou de détérioration de la santé des bénéficiaires.
Manque de reconnaissance professionnelle : Certains employés expriment un manque de reconnaissance de la part de l'organisation ou de la société en général, ce qui peut affecter la motivation.
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Date de l'expérience: 03-07-2021
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