L ARBRE QUI DANSE ASS DES FAMILLES Salaire
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Saint-Pierre-de-Chandieu
18 AVENUE AMEDEE RONIN, 69780 SAINT PIERRE DE CHANDIEU
Téléphone:
+33 4 78 40 22 97
SIREN:
349214767
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez L ARBRE QUI DANSE ASS DES FAMILLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

L ARBRE QUI DANSE ASS DES FAMILLES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • compétences requises : maîtrise du pack office, logiciel petite enfance et paie, gestion budgétaire, comptabilité générale et paie

Rémunération

  • horaire de 12,06 Euros à 13,70 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • horaire de 10,92 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Responsabilité

  • sous l'autorité du président du conseil d'administration de la crèche et en liaison fonctionnelle avec le personnel de la crèche
  • vous effectuez le travail administratif et de gestion inhérents à la structure en collaboration avec la direction et le conseil d'administration de l'association : accueil physique et téléphonique, secrétariat, gestion des dossiers enfants, facturation familles et fournisseurs, est en lien avec les partenaires CAF, mairie etc., comptabilité de la structure, paies des salariés , charges sociales, gestion administrative des contrats

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN reprise ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE - AEPE

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mutuelleSelon CCN reprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant social

Avantages

  • plan d'epargne
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Responsabilité

  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
  • veille spécifique à son domaine d'activité
  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
  • tenue d'entretiens avec des personnes
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité

La langue

  • arabe
  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • roumain
  • russe

assistante sociale

Avantages

  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • renseigner un public, des usagers
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • rédiger et présenter un rapport annuel d'activité du service social du travail sur le secteur d'intervention
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
  • le budget et la santé
  • l'articulation de la vie familiale et professionnelle
  • assurer dans le cadre des accompagnements la coordination nécessaire avec les services du CIG, notamment de médecine de prévention, et les partenaires
  • l'accès aux droits et prestations

La langue

  • anglais
  • arabe
  • roumain